Как попросить письменный ответ относительно перечисления заработной платы на другой счет?
Ответьте пожалуйста! Как быть? На работе писала заявление о том чтобы мне заработную плату перечисляли на другой счет и в другой банк. Заявление приняли. Ответа нет уже месяц. Зарплату перечисляют на старый счет. Хочу попросить письменного ответа. Как это лучше сделать. Написать еще заявлении от том что прошу предоставить письменный ответ? Или в устой форме выразить просьбу? Или чтобы сделали отметку об отказе на моем заявлении? И куда его подать? В секретариат куда я относила заявление? Или глав. Буху?
Напишите повторно заявление и отнесите в канцелярию предприятия в двух экземплярах, один им, другой себе, на котором попросите поставить дату, подпись уполномоченного принимать и регистрационный номер входящего. Если не принимают или не ставят отметку, отправьте почтой с уведомлением по адресу организации.
Спросить
Скажите пожалуйста! Что делать? Я написала на работе заявление, о том что прошу перечислять мне заработную плату на другой счет и в другой банк. Заявление отнесла в секритариат организации. Заявление приняли, дали копию с отметкой что приняли на рассмотрение. Прошел почти месяц ответа ни от администрации ни от главного бух. я не получила. Зарплату перечислили на старый счет. Что делать? Т.е. мое заявление проигнорировали? Что можно предпринять?
Доброго времени суток Светлана.
На Ваше заявление, должен быть ответ. Либо результатом удовлетворявшим требование, либо письменный ответ о невозможности произвести (по каким либо причинам) то о чем Вы просили.
Затребуйте письменный ответ, о результатах рассмотрения Вашего заявления. В этом случае администрации деваться будет некуда. Они обязаны будут дать ответ. А после этого в зависимости от него Вам и действовать.
Удачи.
Спросить
Ответьте пожалуйста! Что делать? Я написала на работе заявление о том чтобы зарплату перечисляли в другой банк. Через полтора месяца мне дали письменный ответ за подписью глав. Врача нашей больницы. В ответе сказано что не могут переводить мне зарплату в другой банк так как нет договора с этим банком. (у нашей больницы зарплатный проект с банком Москвы) Что нет каких то сотрудников, которые будут этим заниматься. Ссылаются на статью о том что нельзя заставить организацию заключить договор. И отказывают мне в моей просьбе. Как быть? Мне просто необходимо чтобы зарплату перечисляли в другой банк. Или хотябы выдавали наличкой.
У вас есть право выбора. Согласно ст. 136 ТК РФ
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Напишите письменно работодателю о таком желании. В случае отказа вы можете обратиться с жалобой в инспекцию труда.
СпроситьНапишите в банке заявление на закрытие счета и ликвидацию карты. Поскольку работодатель обязан выдать вам заработную плату в срок - он будет вынужден искать способы решения этой проблемы, это станет его головной болью. В случае задержки в выдаче - пишите жалобу в инспекцию труда и прикладывайте документы, подтверждающие направление работодателю новых реквизитов для перечисления з/п.
Спросить
Как правильно написать письмо в банк. Есть письмо от юридического лица - просьба оказать в содействии конвертации валюты. Так же есть положительный ответ от банка. Но в устной форме сотрудник банка отказывает, говорит: возможности нет! Я хочу написать еще одно письмо в банк, какую выбрать формулировку: описать, что устно отказано и попросить разъяснить причину или прошу принять меры в связи с тем, что отказано в устной форме или как то еще?
Работаю в компании. Заработную плату перечисляют на карточки. Работаю месяц. Всей компании кроме меня перевели деньги. Мне нет. спрашиваю в бухгалтерии, говорят что перечислили банку. В банке говорят что денег не поступало на мой счет. В день зарплаты тоесть сегодня мне нужно было погасить задолженность за электроенергию. Соответственно я не смог этого сделать. Завтра мне отключат электроенергию. Что делать? Могу ли я написать заявление чтобы платили зарплату наличкой через кассу? Чтобы потом подключили мне электричество нужно заплатить штраф. С кого мне требовать эти деньги? Банк/компания?
в банке говорят что денег не поступало на мой счет.
- Попросите выписку со своего счета.
могу ли я написать заявление чтобы платили зарплату наличкой через кассу?
- Это ваше право.
СпроситьРаботаю официально. Приставы собираются арестовать мои счета! Хочу их все заблокировать и написать заявление на работе, чтоб зарплату перечисляли на карту моему отцу! Работадатель просит расширенное обоснование, но не стоит мне в заявлении это всё описывать! Как и что лучше написать подскажите пожалуйста?! Спасибо!
Здравствуйте!
Работодатель не вправе перечислять заработную плату на карту Вашему отцу.
Счета Вы можете заблокировать, но приставы направят Вам исполнительный лист по месту работы, для удержания из заработка, в размере 50 %.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Доброго времен суток! Попросите лучше выдавать ее вам нарочно. Поскольку к работодателю могут потом быть вопросы, а вы должны изложить истинные причины.
Всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте, Дмитрий! При наличии исполнительного листа работодатель обязан удерживать из Вашей заработной платы установленный судом процент вне зависимости от формы выплаты заработной платы. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Спросить: "Прошу дать письменный ответ по проделанной работе по такому-то делу", не дают ответа уже на 2 е заявление, в котором указывается, что если не будет ответа в течении 10 дней, то обращусь в суд. Неподскажите ли Вы, какую форму заявления мне необходимо подать в суд в связи данной проблемой? Спасибо.
Вы вправе обратиться в суд с заявлением об оспаривании незаконных действий (бездействия) судебных приставов. Порядок обращения регулируется нормами гражданско-процессуального кодекса:
Статья 254. Подача заявления об оспаривании решения, действия
(бездействия) органа государственной власти, органа местного
самоуправления, должностного лица, государственного или
муниципального служащего
1. Гражданин, организация вправе оспорить в суде решение,
действие (бездействие) органа государственной власти, органа
местного самоуправления, должностного лица, государственного или
муниципального служащего, если считают, что нарушены их права и
свободы. Гражданин, организация вправе обратиться непосредственно
в суд или в вышестоящий в порядке подчиненности орган
государственной власти, орган местного самоуправления, к
должностному лицу, государственному или муниципальному служащему.
2. Заявление подается в суд по подсудности, установленной
статьями 24 - 27 настоящего Кодекса. Заявление может быть подано
гражданином в суд по месту его жительства или по месту нахождения
органа государственной власти, органа местного самоуправления,
должностного лица, государственного или муниципального служащего,
решение, действие (бездействие) которых оспариваются.
Отказ в разрешении на выезд из Российской Федерации в связи с
тем, что заявитель осведомлен о сведениях, составляющих
государственную тайну, оспаривается в соответствующем верховном
суде республики, краевом, областном суде, суде города федерального
значения, суде автономной области, суде автономного округа по
месту принятия решения об оставлении просьбы о выезде без
удовлетворения.
3. Заявление военнослужащего, оспаривающего решение, действие
(бездействие) органа военного управления или командира
(начальника) воинской части, подается в военный суд.
4. Суд вправе приостановить действие оспариваемого решения до
вступления в законную силу решения суда.
Статья 255. Решения, действия (бездействие) органов
государственной власти, органов местного самоуправления,
должностных лиц, государственных или муниципальных служащих,
подлежащие оспариванию в порядке гражданского судопроизводства
К решениям, действиям (бездействию) органов государственной
власти, органов местного самоуправления, должностных лиц,
государственных или муниципальных служащих, оспариваемым в порядке
гражданского судопроизводства, относятся коллегиальные и
единоличные решения и действия (бездействие), в результате
которых:
нарушены права и свободы гражданина;
созданы препятствия к осуществлению гражданином его прав и
свобод;
на гражданина незаконно возложена какая-либо обязанность или
он незаконно привлечен к ответственности.
Статья 256. Срок обращения с заявлением в суд
1. Гражданин вправе обратиться в суд с заявлением в течение
трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении его прав
и свобод.
2. Пропуск трехмесячного срока обращения в суд с заявлением не
является для суда основанием для отказа в принятии заявления.
Причины пропуска срока выясняются в предварительном судебном
заседании или судебном заседании и могут являться основанием для
отказа в удовлетворении заявления.
Статья 257. Рассмотрение заявления об оспаривании решения,
действия (бездействия) органа государственной власти, органа
местного самоуправления, должностного лица, государственного и
муниципального служащего
1. Заявление рассматривается судом в течение десяти дней с
участием гражданина, руководителя или представителя органа
государственной власти, органа местного самоуправления,
должностного лица, государственного или муниципального служащего,
решения, действия (бездействие) которых оспариваются.
2. Неявка в судебное заседание кого-либо из указанных в части
первой настоящей статьи лиц, надлежащим образом извещенных о
времени и месте судебного заседания, не является препятствием к
рассмотрению заявления.
Статья 258. Решение суда и его реализация
1. Суд, признав заявление обоснованным, принимает решение об
обязанности соответствующего органа государственной власти, органа
местного самоуправления, должностного лица, государственного или
муниципального служащего устранить в полном объеме допущенное
нарушение прав и свобод гражданина или препятствие к осуществлению
гражданином его прав и свобод.
2. Решение суда направляется для устранения допущенного
нарушения закона руководителю органа государственной власти,
органа местного самоуправления, должностному лицу,
государственному или муниципальному служащему, решения, действия
(бездействие) которых были оспорены, либо в вышестоящий в порядке
подчиненности орган, должностному лицу, государственному или
муниципальному служащему в течение трех дней со дня вступления
решения суда в законную силу.
3. В суд и гражданину должно быть сообщено об исполнении
решения суда не позднее чем в течение месяца со дня получения
решения. Решение исполняется по правилам, указанным в части второй
статьи 206 настоящего Кодекса.
4. Суд отказывает в удовлетворении заявления, если установит,
что оспариваемое решение или действие принято либо совершено в
соответствии с законом в пределах полномочий органа
государственной власти, органа местного самоуправления,
должностного лица, государственного или муниципального служащего и
права либо свободы гражданина не были нарушены.
СпроситьХотел бы задать вопрос юристу. Дело в том что я работаю в ОПИ и мне навязали карточку ВТБ и сделали зарплатой карту ВТБ и сбербанк но зарплату перечисляют на карту сбербанка. Хочу отказаться от перечисления зарплаты на карту сбербанка и ВТБ. Пошол я в финансово экономический отдел для того чтобы написать заявление на то чтобы мне перечисляли зарплату на карту Тинькофф мастеркарт так как другим банкам я не доверяю. Мне сказали что во-первых заявление даже не станут рассматривать и во вторых начальство сказало что все распоряжение идёт с Москвы чтобы зарплату перечисляли на Сбербанк или на ВТБ банк. Хотя по закону 161 фз и 136 ст тк зарплата должна переводиться в кредитную организацию по заявлению туда куда я захочу. Подскажите пожалуйста что мне можно сделать в таком случае чтобы мне зарплату перечисляли именно на Тинькофф банк? Заявление возможно начальство не захочет рассматривать. Тоесть по сути мне навязали эти карты сбербанка и ВТБ для перечисления зарплаты.
Здравствуйте, Евгений! Зарплатного "рабства" нет, причем уже давно: работник вправе указать счет, на который нужно перечислять заработную плату. Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Направьте заявление ценным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения, если у Вас отказываются принимать его лично под отметку о принятии в канцелярии. А вообще у Вас есть право на подачу жалобы в комиссию по разрешению трудовых споров, а также Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.
Спросить
Здравствуйте, Евгений!
На основании ст. 136 ТК РФ заявление обязаны рассмотреть.
А если его не рассматривают - то надо жаловаться в трудовую инспекцию.
Потому что это Ваше право выбирать банк через который Вы хотите получать зарплату.
Спросить
Действия работодателя незаконны, только работник определяет и решает, как получать з/п, в случае отказа принятия Заявления жалуйтесь в ГИТ Роструда.
- см. ст. 136, 352 ТК РФ, ст. 5.27 КОАП РФ.
Спросить
Здравствуйте Евгений
Пишите заявление о выплате заработной платы на карту Тинкофф банк. Действия руководства не законны.
Если работнику помешали сменить зарплатный банк, то учреждение могут привлечь к ответственности – так же, как и за невыплату зарплаты. Федеральный закон от 26.07.2019 № 221-ФЗ дополнил абз. 1 ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ отдельным видом нарушения: воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата.
Порядок, место и сроки выплаты сотруднику заработка установлены в ст. 136 ТК РФ. Согласно ч. 3 этой статьи зарплата:
либо выплачивается в месте выполнения им работы;
либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении сотрудника.
Причем обязать сотрудника получать заработную плату в безналичной форме работодатель не может (Письмо Минтруда РФ от 20.03.2015 № 14-1/ООГ-1830).
Условия перевода зарплаты на банковскую карту должны быть зафиксированы в коллективном или трудовом договоре
Между банком и вашим учреждением заключено соглашение о зачислении заработной платы на карточные счета сотрудников. С 01.07.2018 для зачисления зарплаты работников государственных (муниципальных) учреждений используются национальные платежные карты «Мир» (п. 6 ст. 2 Федерального закона от 01.05.2017 № 88-ФЗ.
_______________________
СпроситьМне перечисляют зарплату на карту Сбербанка, приставы снимают до 50 % от суммы, как мне получать зарплату на другой счёт? Или возможно ли написать заявление, чтобы перечисляли на счёт например моей дочери, матери и прочее?
Добрый вечер!
В соответствии с Трудовым кодексом:
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Напишите заявление работодателю, чтобы выдавал вам на руки зарплату.
У вас снимают со Сбербанковской карты, заведите в другом банке.
СпроситьОтветьте пожалуйста! Как быть? Я обратилась к работодателю с заявлением которым попросила переводить мне зарплату в другой банк, счет и реквизиты предоставила. Работодатель мне отказал в письменной форме, ссылаясь на то, что нет возможности переводить зарплату потому что нет сотрудников в том банке. Понимаете, у меня кредит в том же банке в котором и зарплата. Задолженность по кредиту и банк списывает с зарплатной карты. Как мне быть?
Писал на работе заявление о переводе зарплаты в другой банк. Принято 30 октября 2014 года. Ответ был 3 ноября 2014 года, но мне об этом никто не сказал. В итоге 25 ноября зарплата ушла в старый банк. А там кредит непогашенный и 100% списали. Про кредит я знаю что сам виноват, но интересует то, что работодатель не уведомил никак об ответе и получается проигнорировал. Скажите: я слышал, что если работодатель игнорирует заявление или ссылается на всякую чушь (якобы договор с новым банком у них не заключен) и меня о решении не информирует, то зарплата считается не выплаченной в срок и должна быть выплачена в банк, указанный в заявлении с процентами согласно трудовому кодексу. На какие статьи ссылаться и чем аргументировать? Заранее благодарю за подробные ответы.
П.С.: В заявлении я четко вначале указал Отказываюсь получать заработную плату в альфа, прошу выплачивать по следующим реквизита...
Вы вправе требовать с работодателя выплаты в указанный вами банк
Но и с той зарплатой у Вас есть права. Должнику при любом исходе должно оставаться не менее 50% Оспаривайте полное снятие - кто его сделал: банк или пристав
Спросить
