Как писать заявление на работу

Содержание:

  • Как правильно составить это заявление, если моя причина уважительная?
  • Можно ли подать на банкротство во внесудебном порядке, не имея имущества,
  • Могу ли я с ним обратиться по месту работы или в банк, где он получает заработную плату, так как сумма к выплате меньше 100 тысяч?
  • Все сотрудники подписывали уведомление о расторжении трудового договора в связи с сокращением штата.
  • Я сказала, что бы мне выплатили отпускные, а мне ответили, что ничего не должны.
  • Подскажите, как мне действовать в такой ситуации?
  • На работе получил производственную травму
  • Как можно доказать факт мошенничества и что писать в заявлении в полицию?
  • Подскажите что можно сделать в такой ситуации?
  • Тел отнимает. Незнаю как повлиять на это, боюсь.
  • Негосударственный вуз принуждает к академу
  • Что за двойные стандарты? Что за логика?
  • Стоит заново провести поверку счётчика и идти писать заявление на опломбирование или подойдёт и старый акт о его пригодности?
  • Может ли работадатель выдать такую справку если она ещё не работает месяц?
  • Вопрос такой, будет ли считаться заявление об увольнении действующим со следующего дня после того,
  • Нужно ли писать эти заявления что бы удалить или аннулировать запись в ЭТК?
  • И какие есть реальные горячие телефоны контроля заявок мвд?
  • Что делать и как делать заставить бывшего мужа оплатить долг за те периоды...
  • Кому я должен подавать Ходатайство об ознакомлении и снятии копий с материалов административного дела?
  • Ответьте хоть на один вопрос бесплатно! Ст. 20.3.3 КоАП
  • Дополнительная работа без оплаты
  • Алименты
  • По решению суда по общению, пристав запретил, но отец увез ребенка
  • Как быть что сделать, чтоб приняли на прямую работодатель?
  • Регистрация обращений граждан
  • Как можно исправить ситуацию?
  • Хочу уволиться с работы. Как выгоднее писать заявление на увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон?
  • Муж в шоке говорит как так ты из за этого грубого слова меня увольняешь?!?
  • Как его поставить на место и как «слить» его юридически?
  • Gmzycndj yf hf,jnt
вчера, 18:42
• г. Симферополь

Как правильно составить это заявление, если моя причина уважительная?

Я студентка 1 курса целевого обучения, индивидуального плана.

Отпросилась с работы на пары,

В мне говорят писать «прошу предоставить мне один день отпуска без сохранения заработной платы, по семейным обстоятельствам»

День этот я отработаю и так, формулировка смущает очень сильно. Как правильно составить это заявление, если моя причина уважительная?

Юрист г. Барнаул
вчера, 18:44

За помощью в составлении заявления модете обратиться к любому юристу в личные сообщения.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
вчера, 18:52

Добрый день! Формулировка не должна Вас смущать. В ней ничего противозаконного нет.

Вам помог ответ?ДаНет
25.09.2022, 18:18
• г. Якутск

Можно ли подать на банкротство во внесудебном порядке, не имея имущества,

У меня 2 кредитные карты и 20 займов в мфо на общую сумму ~250 (основной долг, которые оформлял) - не считая пени, штрафы, проценты и тд. Пока просрочек нет, но и платить нечем, тк недавно устроился на работу как ИП и первый месяц был испытательный без зарплаты, а вторая будет 1 октября 15 тысяч и после этого хочу уйти с работы, тк недавно поступил на очное обучение. Вот основные вопросы, которые меня волнуют: 1. Можно ли подать на банкротство во внесудебном порядке, не имея имущества, просрочек и закрытого испольнительного делопроизводства приставов? Хочу подать именно через мфц, тк на арбитражный суд денег совсем нет.

2. До момента делопроизводства открытия и закрытия в ФССП, по моим подсчётам я буду должен 250 х 1.5=625 по закону, я все правильно понимаю и не смогу подать во внесудебное банкротство?

3. Если мфо уступит мою задолженность третьим лицам, то мне при заявлении вместо мфо указать новых владельцев моей задолженности?

4. Если я указал недостоверные данные о моих доходах и места работы, могут ли меня привлечь к условному сроку или уголовному наказанию?

5. Могут ли отказать в банкротстве, если я не внес ни одного платежа по задолженностям? (просто нечем платить, было бы - внес)

P.S: Пожалуйста, не надо писать наподобии - зачем брал, если не можешь выплатить (жизненные обстоятельства, срочно нужны были деньги), хочу услышать внятные и конструктивные ответы, заранее благодарю!

Юрист г. Краснодар
25.09.2022, 18:42

1) Нет. С учетом ответа на первый вопрос, все последующие не имеют смысла.

Условия для внесудебного банкротства.

- общий размер денежных обязательств и обязанностей по уплате обязательных платежей по основному долгу (в том числе по обязательствам, срок исполнения которых не наступил, и обязательствам по уплате алиментов) составляет не менее пятидесяти тысяч рублей и не более пятисот тысяч рублей;

- окончание исполнительного производства в связи с возвращением исполнительного документа взыскателю по причине отсутствия у должника имущества, на которое может быть обращено взыскание (независимо от объема и состава требований взыскателя), а также отсутствие иного возбужденного исполнительного производства после возвращения исполнительного листа взыскателю.

Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
25.09.2022, 21:20

Добрый вечер!

1. Условия для прохождения внесудебной (упрощенной) процедуры в МФЦ:

1. сумма долга от 50 000 до 500 000 руб.

2. отсутствие имущества и доходов у должника (за исключением случаев, когда на имущество нельзя обращать взыскание в силу ст. 446 ГПК РФ, в том числе, если заработная плата/пенсия не превышает прожиточного минимума).

3. наличие постановления об окончании исполнительного производства (согласно ч.4 п.1 ст. 46 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"), т.е. долг должника должен быть просужен в суде, должно быть вынесено решение суда, должен быть взыскателем получен исполнительный лист, предъявлен исполнительный лист в службу судебных приставов, должно быть возбуждено исполнительное производство.

2. Да, всё верно понимаете

3. Если официально Вас уведомит о переуступке права, то да, надо указывать нового кредитора

4. Нет, главное, чтобы Вы при оформлении займов не предоставляли поддельных документов (например, справку НДФЛ-2).

5. Теоретически может не списать Вашу задолженность, если Вы имели возможность вносить платежи.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
25.09.2022, 23:21

Здравствуйте.

1. Пока не можете. Нужно чтобы работали приставы.

2. Если долг будет больше 500 000 руб., то нельзя.

3. Новых владельцев можно будет указать только после поступления уведомления.

4. Как вариант. Если вы давали недостоверные документы.

5. Через МФЦ нет отказа если вы соответствуете критериям банкротства через МФЦ, В ином случае банкротство просто не возбудят.

Для обращения с заявлением о банкротстве в МФЦ нужно соответствовать требованиям.

- Размер долга от 50 до 500 тыс. руб.,

- Судебные приставы окончили исполнительное производство по п. 4 ч.1 ст. 46 ФЗ «Об исполнительном производстве» и не было возбуждено иных производств. Т.е. нужно, чтобы банки обратились в суд и после с должником поработали приставы. Учитывая, что с 1 апреля введен мораторий на банкротство, то приставы не могут удерживать деньги с дохода (п.4 ст. 9.1. закона о банкротстве), а это в свою очередь ведет к приостановлению исполнительного производства как минимум до 1 октября 2022 г.

Если у вас доходов нет, то почитайте мою статью по ссылке. В ней я рассказываю, что нужно сделать, чтобы пристав окончил исполнительное производство по п. 4 закона.

https://www.9111.ru/questions/7777777771104436/

У должника не должно быть дохода (пенсии, зарплаты и т.д.) и иного имущества, на которое приставы могут обратить взыскание, превышающий прожиточный минимум. С 1 февраля 2022 г. прожиточный минимум забирать нельзя.

Если производства окончены по п.3 ч.1 ст. 46 ФЗ 229, то МФЦ заявления возвращают.

Если хотя бы одно производство окончено по п.4 ч.1 ст. 46 ФЗ 229, то МФЦ заявления примут.

Наличие единственного жилья на банкротство через МФЦ не влияет.

Что касается документов, то нужно только паспорт, СНИЛС, список кредиторов с суммами долга.

Заявление о банкротстве и иные документы к нему помогут заполнить в МФЦ,

Подробнее читайте на bankrotway.ru

Вам помог ответ?ДаНет
20.09.2022, 14:40
• г. Оренбург

Могу ли я с ним обратиться по месту работы или в банк, где он получает заработную плату, так как сумма к выплате меньше 100 тысяч?

Скажите пожалуйста, куда и как правильно обратиться в следующей ситуации.

Был суд по разделу кредита с бывшим супругом. Суд вынес решение о том, что он должен вернуть мне половину кредита и уплаченных процентов по кредиту полностью оплаченного мною. Сумма 92 тысячи. Суд был в городе ответчика, по прописке, хотя проживает он сейчас фактически в моем городе, но адрес не знаю. Сейчас мне пришёл исполнительный лист. Могу ли я с ним обратиться по месту работы или в банк, где он получает заработную плату, так как сумма к выплате меньше 100 тысяч? Или обязательно нужно идти к судебным приставам, точнее снова ехать в город его прописки (300 км от нас).

И если возможно на работу прийти, то к бухгалтеру или как? Стоит ли писать какое-то обращение, заявление и тд?

Юрист г. Барнаул
20.09.2022, 14:41

Можете обратиться по месту работы или в банк.

Вам помог ответ?ДаНет
17.09.2022, 00:20
• г. Петропавловск-Камчатский

Все сотрудники подписывали уведомление о расторжении трудового договора в связи с сокращением штата.

Ситуция следующая. Компания в которой я работаю приняла решение о сокращении штата. Мне же дали отгул неофициальный так сказать допустим 1 числа второго я как и положено пришел на работу и мне говорят писать заявление по собственному желанию якобы никто и не знал о моем вчерашним отгуле. Ладно пускай даже там и никто допустим и не знал. Но в день 1 числа якобы по их мнению я прогулял. Все сотрудники подписывали уведомление о расторжении трудового договора в связи с сокращением штата. Причем я не имею права расторгать договор по собственному желанию если на данный момент я отбываю обязательные работы по этому месту работы.6 месяцев с удержанием в доход государства 5 процентов. В силу своей некомпетентности Я подписал договор по собственному желанию. Но по факту договор со мной наверно должны были расторгнуть по сокращению штата. Как мне под это сокращение по пасть.

Юрист г. Тула
17.09.2022, 00:33

Ничего не пишите, Вас разводят.

Но если подписали по собственному... то можете отозвать свое заявление и обратиться с жалобой в ГИТ Роструда.

Требуйте увольнения именно по сокращению.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Долгопрудный
17.09.2022, 00:40

Если в рамках закона - надо восстанавливаться на работе, в том числе через суд - а если сокращение будет, то и уволить, без возможности восстановления, можно будет лишь по сокращению штатов.

Вам помог ответ?ДаНет
10.09.2022, 17:47
• г. Иркутск

Я сказала, что бы мне выплатили отпускные, а мне ответили, что ничего не должны.

Отработала больше 6 месяцев и пошла в плановый летний отпуск на 3 месяца. Попросили написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты. Я не хотела писать, но мне сказали, что уволят. А так получу все равно отпускные. Мне начислили за июнь, июль, а за август нет. После отпуска хотела выйти на работу, но меня уволили. Я сказала, что бы мне выплатили отпускные, а мне ответили, что ничего не должны. Сказали, что это я им должна. Это я не права, или они. Как считать отпусные.

Адвокат г. Михайловка
10.09.2022, 20:36

Вам необходимо обращатся в суд за взысканиям всех сумм. Для более детальной консультации необходимы документы.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тюмень
10.09.2022, 20:47

Обратитесь в Трудовую инспекцию Иркутской области с жалобой.

Вам помог ответ?ДаНет
Батурин А. А.
4.0
Студент г. Томск
11.09.2022, 14:50

Здравствуйте! Вам необходимо обращатся в суд за взысканиям всех сумм. Для более детальной консультации необходимы документы. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам!

Вам помог ответ?ДаНет
10.09.2022, 09:01
• г. Санкт-Петербург

Подскажите, как мне действовать в такой ситуации?

Приступила к рабочим обязанностям, 28 июля (стажировка 2 дня), сразу же согласилась на оформление трудовой деятельности (ранее не работала в РФ).

9 августа получила соглашение на оформление на работу. В течении недели отправила документы. Сначала мне предлагали оформить бумажную трудовую книжку, позже выяснилось, что нужна электронная, т.к. это первое место работы. Сказали, что электронную книжку оформят после возвращения бухгалтера из отпуска. (Влияют ли по закону отпуска бухгалтеров, на оформление моей Книжки?).

Бугхалтер со мной вышла на связь 5 сентября и сообщила что будет оформлять Эл. Книжку. (О заявлении речи не было и как я понимаю, что оно и не нужно).

5 сентября в компании выплата заработной платы, которую я не получила.

Сообщила об этом территориальному менеджеру - результата нет.

Оплата за рабочий день 130 р. в час.

Трудового договора не подписывала. Подскажите, как мне действовать в такой ситуации?

На чьё имя писать письмо или претензию и сколько может быть неустойка. И насколько все оформляешься законно в этой компании?

Заранее благодарю.

Юрист г. Мурманск
10.09.2022, 09:07

Обращайтесь с претензией к директору компании, а также с жалобой - в инспекцию труда.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
10.09.2022, 12:20

Анна здравствуйте

В данной ситуации необходимо оформлять жалобу в трудовую инспекцию. С уважением.

Вам помог ответ?ДаНет
08.09.2022, 10:57
• г. Иркутск

На работе получил производственную травму

Получил производственную травму в октябре прошлого года. По истечении 10 месяцев травматолог собрала пакет документов на комиссию, сказала выходить на работу писать заявление на отпуск что-бы прервать больничный. Как дальше быть? Результаты комиссии пока не известны.

Юрист г. Рязань
08.09.2022, 11:53

Врач обязана продлить больничный, если к этому есть основания. Или закрыть больничный, если человек выздоровел.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
10.09.2022, 12:51

Вам надо действовать очень осторожно, с учетом фактического состояния вашего здоровья возможности дальнейшего трудоустройства.

Вам помог ответ?ДаНет
06.09.2022, 12:05
• г. Москва
₽ VIP

Как можно доказать факт мошенничества и что писать в заявлении в полицию?

На фриланс бирже нашел программиста, связался с ним в телеграме. Договорились о работе, я внёс предоплату на его карту, после чего он тут же удалил переписку и перестал отвечать на сообщения. Письменного договора не было, у меня остались только скриншоты нашей переписки в телеграме. Как можно доказать факт мошенничества и что писать в заявлении в полицию?

Юрист г. Тюмень
06.09.2022, 12:10

Добрый день.

-------

[b]Для начала напишите претензию на фриланс биржу[/b]

Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 14.07.2022) "О защите прав потребителей"

Статья 29. Права потребителя при обнаружении недостатков выполненной работы (оказанной услуги)

1. Потребитель при обнаружении недостатков выполненной работы (оказанной услуги) вправе по своему выбору потребовать:

безвозмездного устранения недостатков выполненной работы (оказанной услуги);

соответствующего уменьшения цены выполненной работы (оказанной услуги);

безвозмездного изготовления другой вещи из однородного материала такого же качества или повторного выполнения работы. При этом потребитель обязан возвратить ранее переданную ему исполнителем вещь;

возмещения понесенных им расходов по устранению недостатков выполненной работы (оказанной услуги) своими силами или третьими лицами.

----------

[b][quote]Возможно не все так плохо, если не будет соответствующего ответа, то тогда с заявлением в полицию. Тут больше присвоение будет, а не мошенничество[/quote][b][/b][/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
06.09.2022, 12:10

Приложите к заявлению в орган полиции переписку для проведения проверки - ст 144 УПК РФ. Взыскивайте как неосновательное обогащение в суде ст 1102 ГК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
06.09.2022, 12:10

Вам ничего доказывать не нужно, достаточно подать заявление в полицию и в порядке ст. 144 УПК РФ будет проведена процессуальная проверка. Дать правовую оценку содеянному - это обязанность правоохранительных органов. Даже если в возбуждении уголовного дела будет отказано, то из материалов проверки Вы узнаете данные программиста и сможете предъявить к нему гражданский иск.

.

[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новокузнецк
06.09.2022, 12:11

Доказывать наличие мошенничества ст 159 УК РФ должна полиция, а не вы.

Ваша же задача: подать заявление в полицию ст 141 УПК РФ, в котором все нужно подробно описать, что с вам случилось, приложить к заявлению распечатанные скрин шоты. Полиция по вашему заявлению на основании статьи 144 УПК РФ должна осуществить проверку и по результатам проверки принять решение: либо о возбуждении уголовного дела, либо по отказу в возбуждении уголовного дела.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Нижний Новгород
06.09.2022, 12:26

Некие доказательсва Вы обозначили. Главное - факт перевода денег на карту.

Обратитесь в полицию с заявление о преступлении - ст. 159 УК РФ Мошенничество. Пусть проведут проверку в порядке ст. 14 УПК РФ и хотя бы выявят владельца карты - ФИО и где он находится.

Тогда Вы сможете иск в суд подать по ст. 1102 ГК РФ Неосновательное обогащение. Его можно и не зная почти ничего подать, но это сложнее несколько.

[b]Но я сразу Вас предупрежу - вероятность возврата денег близка к нулю, мошенников почто невозможно найти и ч о-то с них получить - они могут быть за границей РФ...

[/b]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тула
06.09.2022, 12:42

Будет сложно что-то доказать, так как удалена переписка, то есть сами уничтожили доказательства.

Факт оплаты на карту ни о чем не говорит.

Скриншоты надо заверить через нотариуса, мюно могут отказать, первоисточника то нет.

Но в любом случае можете обратиться с заявлением в полицию по факту мошенничества.

Либо с иском в суд идти в порядке ст. 131-132 ГПК РФ.

, ст. 1102 ГК РФ

- см. ст. 159 УК РФ, ст. 141, 144 УПК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Казань
06.09.2022, 12:43

Здравствуйте, Андрей! Из Интернета ничего не удаляется. Интернет все помнит, и по запросу из полиции данные могут быть предоставлены. Подавайте в полицию по факту мошенничества (ст.159 УК РФ) заявление о преступлении в порядке, предусмотренном статьями 141,145 УПК РФ, получить талон-уведомление с номером из книги учета сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях (КУСП) согласно требованиям Приказа МВД России от 29 августа 2014 г. N 736 "Об утверждении Инструкции о порядке приема, регистрации и разрешения в территориальных органах Министерства внутренних дел Российской Федерации заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях", чтобы потом отслеживать статус заявления. В заявлении указывайте конкретные факты и приложите скриншоты переписки. Да и в любом случае если деньги проходили по банку, сможете доказать факт их перечисления и взыскать как причиненные убытки. Согласно ст.15 ГК РФ

[quote]Статья 15. Возмещение убытков

1. Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

2. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы.[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Симферополь
06.09.2022, 15:07
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте Андрей!

1. Обратиться в полицию и написать заявление по факту мошенничества ст. 159 ГК РФ, к заявлению приложить скриншот переписки в телеграмме. Главное от полиции добиться чтобы установили личность преступника.

2. Когда полиция установит личность, можно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании неосновательного обогащения ст. 1102 ГК РФ.

Всего Вам наилучшего!

Вам помог ответ?ДаНет
05.09.2022, 18:12
• г. Красноярск

Подскажите что можно сделать в такой ситуации?

Муж работал на работе по изготовлению корпусной мебели. К ним в фирму поступил заказ. Начальник отдал этот заказ на изготовление мужу. И начальник уехал в отпуск. Оставил женщину которая временно заменяла начальника. Муж изготовил мебель, произвел монтаж но не до конца, взял частично оплату за то что он изготовил и установил у заказчика под расписку (58.000). Муж увез эти деньги в фирму где работал и передал эти деньги заместителю начальника. Та в свою очередь передала мужу зарплату. Потом муж с начальником поругался и теперь ему звонит заказчик и говорит что будит писать заявление что муж не законным путем у него выпросил деньги. А этот начальник договрился с женщиной которая его замещала что бы та дала паказания что муж ей ни какие деньги не передовал. Подскажите что можно сделать в такой ситуации? Как избежать уголовнойтответственности? Ведь муж то не виноват. Единственное то что муж когда передавал деньги заместителю расписку не брал. Не думал что вот так все обернется.

Адвокат г. Москва
05.09.2022, 18:27

Не будет никакой уголовной ответственности за действия мужа.

Вам помог ответ?ДаНет
Батурин А. А.
4.0
Студент г. Томск
06.09.2022, 18:04

Не будет никакой уголовной ответственности.

Вам помог ответ?ДаНет
04.09.2022, 16:17
• г. Астрахань

Тел отнимает. Незнаю как повлиять на это, боюсь.

Парень угрожает угрозой расправы с имуществом, машина, телефон, и угрожает закрыть на квартире и отнять телефон, и не дать выйти на работу!

Везде преследует! Выйти из дома иди доехать каторга, садится в машину и угрозами увозит.. Тел отнимает.

Незнаю как повлиять на это, боюсь.

Брат сидит у него, а сам он перед законом чист.

Боюсь писать заявление, зашиты нет.

Пугает что, ручки ножки фото всюду если я напишу заявление, то там скоро и брат выйдет, и своими руками делать ни чего он не будет..

Как поступить незнаю...

Юрист г. Барнаул
04.09.2022, 16:18

Обращайтесь в полицию с заявлением о похищении.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
04.09.2022, 16:18

Другого пути нет, в орган полиции ст 119 УК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
02.09.2022, 22:23
• г. Москва

Негосударственный вуз принуждает к академу

Дистанционное обучение. Если были несданные хвосты по дисциплинам, но сейчас все работы прикреплены. Декан факультета не допускает до защиты выпускной работы, т.к. не присутствовала онлайн на защитах практических работ. Все несданные работы сделала, прикрепила их в личном кабинете. Куратор прислала письмо, что декан ставит недопуск, и надо писать либо заявление об отчислении, либо брать академический отпуск. А работы готовы, и есть готовность их защитить, но уже не дают. Как можно решить?

Юрист г. Долгопрудный
03.09.2022, 02:21

Либо постараться договориться. Либо изучить досконально внутренние правила учебного заведения, в применимой к ситуации части, и доказать, что все Вами сделано правильно, и допустить - обязаны, при необходимости - обращайтесь в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
31.08.2022, 07:21
• г. Москва
₽ VIP

Что за двойные стандарты? Что за логика?

У меня скорее всего не стандартная ситуация. Нужна ваша помощь. Нашей семье присвоено статус многодетной семьи. Но так как жена пока что иностранная гражданка и в процессе получения РВП, в документ о многодетности внесли меня и трое детей и всё. Статус многодетной семьи получил 2 месяца назад. Детям 4,7 и 9 лет. Официальный стаж работы у меня 10 лет. Ежемесячно официально получаю по 15 тр. Регион МО. В прошлом месяце пошёл подавать в ПФР на старшую дочь, документы приняли и в течение 5 дней одобрили 100% объёме. Но вот с соц защитой приходится воевать. 4 раза подавал заявление на госуслугах. Ответ 1 - у члена семьи отсутствует доход в расчётном периоде, тоесть у супруги. Во 2 й раз после отказа написал жалобу в госуслугах о том, что у меня есть статус многодетной, но мне отказали в выплате. Я ссылался на то, что у нашей семьи имеется статус многодетной, и причина отсутствия доходов у супруги считается уважительной причиной. Сейчас пришёл очередной отказ, и позвонили лично с Соцзащиты. Женщина вежливо объяснила мне, что в моем документы о многодетности не внесена супруга, и соответственно она не сможет пользоваться этими привилегиями. Странно получается, получается они трактуют как могут? Тоесть моя супруга одновременно член семьи и её доход учитывается, а когда речь заходит о выплатах она не член многодетной семьи? Что за двойные стандарты? Что за логика? Подскажите пожалуйста, что делать? Как быть? Вообще эти отказы правомерны? Если они не правы, как действовать? Куда писать?

Юрист г. Иркутск
31.08.2022, 07:35

На что вы подавали? Вы пишите - на старшую дочь. Что именно вы хотели получить? Пособие с 8-ми до 17?

Если это пособие, то соцзащита тут вообще ни причем. Надо разбираться с ПФР

Пожаловаться на действия сотрудников социальной защиты населения можно следующим образом:

В первую очередь, жалоба подается в вышестоящий орган соцзащиты: руководителю отдела по району или области. При отсутствии результата – в Управление, Департамент соцзащиты и в Министерство

Соцзащита не желает исправлять свои ошибки? Тогда нужно жаловаться в районную прокуратуру! К жалобе необходимо приложить копии отказов соцзащиты. Рассмотрение обращения занимает до 30 дней

Если и прокуратура не решит вопрос, то необходимо обращаться в суд

Указывайте обязательно, что Право на получение ежемесячной выплаты имеет один из родителей (иной законный представитель), являющийся гражданином Российской Федерации и постоянно проживающий на территории Российской Федерации.

Заявитель может воспользоваться государственной услугой через своего уполномоченного представителя (далее – «представитель»).

Государственная услуга предоставляется одному из родителей или иному законному представителю ребенка в возрасте от 8 до 17 лет, в случае если ребенок является гражданином Российской Федерации, постоянно проживает на территории Российской Федерации и размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24.10.1997 № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» на дату обращения за назначением ежемесячной выплаты (далее – «заявитель»). Право на получение ежемесячной выплаты имеет один из родителей (иной законный представитель), являющийся гражданином Российской Федерации и постоянно проживающий на территории Российской Федерации.

Заявитель может воспользоваться государственной услугой через своего уполномоченного представителя (далее – «представитель»).

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Хабаровск
31.08.2022, 07:37

Все правильно вам указали. Ног рекомендую вам написать жалобу в прокуратуру и прокуратура может вам помочь, она проведет проверку и по результатам проверки даст вам ответ, или все правильно, или они внесут представление в социальную службу об устранении нарушений.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тюмень
31.08.2022, 08:25

Добрый день

---------

Если Вы не согласны с решением соцзащиты, то его всегда можно обжаловать.

Подайте жалобу на решение в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. Есть большая вероятность, что это незнание программ или неграмотное выполнение решений.

-------

Федеральный закон "О государственной социальной помощи" от 17.07.1999 N 178-ФЗ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Реутов
31.08.2022, 14:10
Это лучший ответ

Здравствуйте, Простой человек.

Да, присутствуют везде двойные стандарты.

______

[i]В Вашей ситуации усматривается, что органы исполнительной власти не могут Вам никак качественно предоставить государственную услугу и здесь нужна прокурорская проверка, на основании Вашей жалобы, напишите, соответственно жалобу в районную прокуратуру. [/i]

______

Стоит отметить, что

Если супруг иностранец, то здесь есть своя особенность.

[b]Можно оформить удостоверение[/b]

В таком случае, важно, чтобы все дети имели гражданство РФ. Статус многодетного будет оформлен, но супруг в удостоверении многодетной семьи значится не будет.

_______

У Вас Подмосковье. Здесь свой региональный НПА

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 сентября 2021 года N 822/30

Об утверждении Порядка присвоения льготного статуса многодетной семье в Московской области

(с изменениями на 10 декабря 2021 года

[quote]Льготный статус присваивается при наличии места жительства в Московской [b]области у одного или обоих лиц, состоящих в зарегистрированном браке, либо у матерей (отцов[/b]), не состоящих в зарегистрированном браке, и у их не менее трех детей (родившихся и (или) усыновленных (удочеренных), пасынков и падчериц) в возрасте до 18 лет, а также достигших совершеннолетия при условии, что совершеннолетние дети обучаются в образовательных организациях и не достигли 23 лет.[/quote]

______

https://docs.cntd.ru/document/608717605

С уважением!

Вам помог ответ?ДаНет
30.08.2022, 10:35
• г. Ростов-на-Дону

Стоит заново провести поверку счётчика и идти писать заявление на опломбирование или подойдёт и старый акт о его пригодности?

Такая ситуация. В прошлом году у счетчика газа подошёл срок поверки. Вызвала человека из компании, которая занимается по договору поверкой. Через две недели он вернул счётчик на место и оставил мне акт о проделанной работе. Я собиралась идти в газовую организацию, чтобы оставить заявление на опломбирование, но было много трудностей и проблем и как-то забыло за это дело, и вот дотянула до того что прошло больше года и пломбы нет. Какой штраф мне грозит в таком случае? Стоит заново провести поверку счётчика и идти писать заявление на опломбирование или подойдёт и старый акт о его пригодности? Платила вовремя и без показаний.

Юрист г. Волгоград
30.08.2022, 11:11

Добрый день. У вас должен быть не только акт об установке счетчика, но и свидетельство о поверке или отметка поверителя с указанием срока проверки.

В течение срока поверки счетчик счетчик считается пригодным для эксплуатации, можете подать заявление на принятие счетчика в эксплуатацию и опломбирование, приложить акт и документ о поверке. За период когда счетчик не был поверен начисление за газ производится по нормативам потребления исходя из отапливаемой площади.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Медногорск
30.08.2022, 12:00

Берите все документы, что есть и идите в газовую службу.

Вам помог ответ?ДаНет
29.08.2022, 21:36
• г. Москва

Может ли работадатель выдать такую справку если она ещё не работает месяц?

Моя сестра устраивается на работу официально, при этом есть долги у приставов, собирается писать заявление приставу о сохранении минимального прожиточного минимума 23 тыс 508 р для рабочего населения в Москве. Устраивается со 2 сентября, первый аванс 25 сентября, до 25 сентября получает зарплатную карту Сбербанк, берéт реквизиты карты и хочет взять на работе справку о том, что на данный номер счéта будет поступать зарплата, в данной справке обязательно должна указыватся сумма заработанной платы. Может ли работадатель выдать такую справку если она ещё не работает месяц? И как быть в данной ситуации? Чтоб сохранить прожиточный минимум?

Юрист г. Владивосток
30.08.2022, 02:34

Здравствуйте Светлана.

Сейчас приставам не нужно приносить справки о зарплатной карте.

Сейчас банк самостоятельно это фиксирует. Как только приходит зарплата, банк блокирует нужную сумму.

Вам помог ответ?ДаНет
27.08.2022, 00:23
• г. Москва

Вопрос такой, будет ли считаться заявление об увольнении действующим со следующего дня после того,

Устроился на работу. Прошел испытательный срок, после начались плохие условия. Решил увольняться вместе с Матерью, которая работала вместе со мной. Она поехала писать заявление сразу в главный офис, взяв мое заранее написанное. Им не понравилась шапка, и они сказали писать директору. Я написал заявление об увольнении с датами, отдал директору, та сказала что нужно писать без дат. Написал и отдал. Сейчас спустя 2 недели узнается что она просто согласовала и надо ехать в офис, чтобы они ставили даты. Вопрос такой, будет ли считаться заявление об увольнении действующим со следующего дня после того, как я отдал его директору, или придется отрабатывать 2 недели снова?

Юрист г. Санкт-Петербург
27.08.2022, 00:32

Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ

"[quote]Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. [b]Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении[/b][/quote]"

+

Вам надо взять копию заявления своего с визой работодателя и датой подачи. Неважно на кого вы написали заявление, хоть шапочка: директоу ооо..., без фамилии. Никаких новых заявлений не надо, и заново отрабатывать не надо. А то так можно несколько лет переписывать запятые и работать.

Если заявление от 1 числа, дата исчисляется со 2 го., если заявление о 5 числа, то 2 недели считаем с 6 го. Вы уже уведомили работодателя. И они обязаны вас уволить. Пригрозите, что они удерживают трудовую книжку, и документы на увольнение и задерживают расчет: это все является нарушением.

Вам помог ответ?ДаНет
25.08.2022, 18:39
• г. Уфа
₽ VIP

Нужно ли писать эти заявления что бы удалить или аннулировать запись в ЭТК?

Человек заочно устраивается на работу, но заявление на трудоустройство не писал и трудового договора не подписывал, а просто устно сказал отделу кадров что готов работать (и всё формальности будут оформлены при очной встрече), но отдел кадров не дожидаясь очной встречи, издает приказ и отправляет данные в ПФР, соответственно со стороны ПФР в электронную трудовую книжку (ЭТК) вносится запись о приеме, человеку приобретают билеты на самолёт, проходит 15 дней человек в день вылета человек звонит отделу кадров предупредить ОК что передумал работать в организации что бы его не ждали (позже билеты сгорают так как ок не оформили возврат). На свое удивление человек узнает о приказе и о записи в ЭТК. Тут отдел кадров начинает названивать человеку что бы он написал заявление о приеме, расписался в договоре, приказе и написал заявление об увольнение по соглашению сторон. Человек опасается что его в отместку могут уволить по статье и предъявят за билеты если он напишет заявление о приеме. Нужно ли писать эти заявления что бы удалить или аннулировать запись в ЭТК?

Юрист г. Тула
25.08.2022, 18:57

Действия работодателя незаконны.

Заявление о трудоустройстве не написано, приказ без согласия также неправомерный, запись в ЭТК также незаконна.

Могли оформить надо только при после подписания трудового договора.

Работнику ничего писать не нужно, как и компенсировать, так как не давал согласия о приеме на работу.

Аннулировать запись следует через ГИТ РОСТРУДА или суд.

Также жаловаться по поводу отправки данных в ПФР.

Одним словом, лицо перед организацией не может иметь никаких обязательств, так как оформление произвели незаконно.

- см. ст. 56-57, 64-65, 352, 381 ТК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет
Фирма г. Сибай
25.08.2022, 19:05
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Официально Вы не утроились на работу.

Нет Вашего заявления о приеме на работу. С приказом о приеме не ознакомлены (ст.68 ТК РФ).

Трудовой договор не заключен согласно ст.61-67 ТК РФ.

[quote]Статья 61. Вступление трудового договора в силу

Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором.

Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу.

Если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный в соответствии с частью второй или третьей настоящей статьи, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным.[/quote]

Но в ЭТК есть запись о приеме, то пишите заявление что трудовой договор не заключен и просите аннулировать запись в ЭТК о приеме на работу.

При отказе обращайтесь в суд с требованиями аннулировать запись в ЭТК.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Москва
25.08.2022, 22:10

Никаких заявлений писать не нужно.

Несостоявшийся работодатель вас обманывает.

Если работник не приступил к работе. Приказ о приёме аннулируется (ч.4 ст. 61 ТК РФ).

Вместе с ним аннулируются записи в сведениях СЗВ-ТД (Постановление Правления ПФР N730 п от 25.12.2019, ред. 21.04.2022 г.)

Вам помог ответ?ДаНет
23.08.2022, 23:26
• г. Москва

И какие есть реальные горячие телефоны контроля заявок мвд?

1 Москва район Кузьминки. Мигранты и 20 детей из съемных квартир дико визжат днем и вечером не давая не работать ни отдыхать ни спокойно поесть. Живу в квартире 46 лет они тут не знаю видимо важнее чем те кто граждане Рф находясь тут на съемной квартире и с временной регистрацией почему ниже.

2 неоднократные уговоры не привели ни к чему, ответ дословно нам по...й вызывайте полицию.

3 102 принимают вызов никто не едет, звонок в овд кузьминки приводит что не берут трубку или бросают так как запомнили мой номер и специально не отвечают, после требований на 102 сказать приедут или нет на 5 й раз предложили вызвать ппс чтобы я написал заявление, хотя вызывал не писать что я могу сам сделать в овд а повлиять на орущих мигрантов

4 полнейшее бездействие по 102 по тел овд, горячая линия 8800 мвд по двум номерам не берут трубку, по телефону собственной безопасности мвд сказали голосом сейчас занят перезвоню и положили.

5 полнейшее бездействие всех возможных служб это их работа и как на них жаловаться то есть фактически на превышение шума на придворовой территории я имею право но фактически абсолютно не смогу добится приезда ппс? И кроме заявления участковому как я могу жаловаться на бездействие ппс и того же участкового кроме жалобы начальнику отдела участковых? И какие есть реальные горячие телефоны контроля заявок мвд?

Юрист г. Нижний Новгород
23.08.2022, 23:29

Через сайт МВД пишите вплоть до министра и через сайт прокурору.

Вам помог ответ?ДаНет
23.08.2022, 18:04
• г. Тула

Что делать и как делать заставить бывшего мужа оплатить долг за те периоды...

Три года назад я подавала на алименты через суд.. В течение 2 года бывший муж оплачивал исправно, он работал официально с него с зарплаты вычитывали алименты в пользу ребёнку. Потом бывший муж уволился в октябре 2021 с работы и на протяжении 7 месяцев сидел дома без работы и алименты так же 7 месяцев я не получала. Так вот в мае месяца 2022 г.,он устроился на работу неофициально, чтоб не знать доходы сколько он будет получать. Не смотря на то что я обращалась к приставам с жалобой в декабре 2021 года, приставы обещали в течение 10 дней оповестить мне, ну так я ни уведомлений, ни звонка от пристава на услышала. В январе 2022 года опять пошла к приставам с жалобой по поводу алиментов, мне опять ссылаясь на то что через 10 дневный срок оповестим, ни звонка и ни уведомлений. Пришлось писать старшему судебному приставу о бездействие судебных пристав, ни письма, ни уведомлений. Писала в прокуратуру на бездействие пристава тоже не пришел ответ, пришлось писать с жалобой в Кремль. Ру только потом судебные приставы начали шевелиться. В апреле месяца меня вызвали в судебный пристав написать административное заявление в суд. Так вот судебьные приставы вызвали бывшего мужа и повезли на суд, дали ему отработку неделю, так и не отработки и алиментов не увидела. Но в мае 22 года бывший муж устроился на неофициальную работу и на руки моему ребёнку по 2000 т.р.. Я инвалид по слуху, получаю пенсию, получаю пособие на ребенка, но то что алименты бывший муж платит 2000 т.р не хватает прожить. Что делать и как делать заставить бывшего мужа оплатить долг за те периоды которые задолжал и как повысить алименты если 2000 т.р на ребенка не хватает на жизнь? Чтоб делать в такой ситуации? Спасибо.

Пользователь г. Смоленск
23.08.2022, 18:06

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Попросите приставов письменно произвести расчет задолженности по алиментам.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
23.08.2022, 18:06

Подавайте в суд на алименты в твёрдой денежной сумме по прожиточному минимуму в вашем регионе.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
23.08.2022, 18:07

Подать в суд иск об установлении твердой денежной суммы по алиментам.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
23.08.2022, 18:07

И проиндексируйте алименты.

Вам помог ответ?ДаНет
14.08.2022, 10:46
• г. Нальчик

Кому я должен подавать Ходатайство об ознакомлении и снятии копий с материалов административного дела?

Меня уволили за прогул 8.04.2022 года, хотя я был в тот день с 10 часов в консультативной поликлинике по поводу необходимости операции по удалению желчного пузыря и принес работодателю справку! Я подал исковое заявление в Суд о восстановлении на работе, Прокуратуру и Инспекцию по труду. 04.08 2022 года на почтовый ящик по месту моей регистрации пришло обычное письмо из ОМВД РФ г. Москвы, что, 04.03.2022 года, я, якобы, на бывшей работе в лечебном центре, являлся участником публичных действий, направленных на дискредитацию вооруженных сил России, чего не было! Правонарушение ст. 20.3.3 КоАП РФ. Написали, что надлежит явиться 25.07.2022 года для административного протокола в ОМВД. Письмо подписал ВРИО начальника ОМВД 27.07.2022 года. Я пришел в опорный пункт полиции 05.08.2022 года, как сказал участковый, рассматривающий правонарушение, и он хитростью заставил подписать меня чистые бланки, вместо протокола. Я инвалид с детства по нервно-психическому заболеванию. Не оценил ситуацию! Прошло 10 дней. Кому я должен подавать Ходатайство об ознакомлении и снятии копий с материалов административного дела? В ОМВД или суд? Могу я Ходатайствовать о рассмотрении дела в суде по месту моей регистрации? Т.к., в силу болезни, мне очень трудно ездить в общественном транспорте около 3 часов в одном направлении в другой район города, запрашивать материалы дела, писать Ходатайства и приезжать в суд. Кроме того прошу ответить не прошел ли срок исковой давности по моему делу? З месяца?! Спасибо за консультацию!

Юрист г. Барнаул
14.08.2022, 10:57

Смотря где сейчас находится дело. Там и можете с ним ознакомиться.

Вам помог ответ?ДаНет
14.08.2022, 10:32
• г. Нальчик

Ответьте хоть на один вопрос бесплатно! Ст. 20.3.3 КоАП

Меня уволили за прогул 8.04.2022 года, хотя я был в тот день с 10 часов в консультативной поликлинике по поводу необходимости операции по удалению желчного пузыря и принес работодателю справку! Я подал исковое заявление в Суд о восстановлении на работе, Прокуратуру и Инспекцию по труду. 04.08 2022 года на почтовый ящик по месту моей регистрации пришло обычное письмо из ОМВД РФ г. Москвы, что, 04.03.2022 года, я, якобы, на бывшей работе в лечебном центре, являлся участником публичных действий, направленных на дискредитацию вооруженных сил России, чего не было! Правонарушение ст. 20.3.3 КоАП РФ. Написали, что надлежит явиться 25.07.2022 года для административного протокола в ОМВД. Письмо подписал ВРИО начальника ОМВД 27.07.2022 года. Я пришел в опорный пункт полиции 05.08.2022 года, как сказал участковый, рассматривающий правонарушение, и он хитростью заставил подписать меня чистые бланки, вместо протокола. Я инвалид с детства по нервно-психическому заболеванию. Не оценил ситуацию! Прошло 10 дней. Кому я должен подавать Ходатайство об ознакомлении и снятии копий с материалов административного дела? В ОМВД или суд? Могу я Ходатайствовать о рассмотрении дела в суде по месту моей регистрации? Т.к., в силу болезни, мне очень трудно ездить в общественном транспорте около 3 часов в одном направлении в другой район города, запрашивать материалы дела, писать Ходатайства и приезжать в суд. Кроме того прошу ответить не прошел ли срок исковой давности по моему делу? З месяца?! Спасибо за консультацию!

Адвокат г. Миллерово
14.08.2022, 10:52

С материалами дела вы вправе ознакомиться (и снять ксерокопии) либо в отделе ОМВД, либо уже непосредственно в суде, если дело уже передано в суд. Это право закреплено в ст.25.1 КоАП РФ. Вы также вправе ходатайствовать о рассмотрении дела по вашему месту жительства. О чем в протоколе об АП должна быть сделана соответствующая отметка.

Вам помог ответ?ДаНет
12.08.2022, 20:57
• г. Тула

Дополнительная работа без оплаты

Работаю посменно в отделе кадров в должность табельщика уже 2,5 года и только недавно с трудом удалось добиться того что бы мне выдали должностную инструкцию. Прочитав ее я поняла, что большая часть моей работы должна выполняться другими сотрудниками отдела кадров. В мои обязанности входит только отмечать приход-уход работников, выяснять причину отсутствия на работе сотрудника и выполнять служебные поручения непосредственного руководителя. На деле же я еще должна выдавать и ознакамливать сотрудников со всеми приказами (отпуск, договор, доп. соглашения, поощрения, депремирование, обучение и т.д.), собирать архив, в 1C делать табель и индивидуальный график, выдавать справки с места работы и 2-НДФЛ. Сегодня отказалась ознакамливать людей с доп. соглашениями о повышении зарплаты так на меня сотрудник в чьи обязанности это входит написала докладную начальнице. А начальница мне сказала: "Что-то не нравиться? Заявление на стол и свободна" еще и премии 100% лишила. (оплата у меня повременно-премиальная).

Также ни разу не было приказа директора о моем выходе на работу в связи с отпуском/болезнью другой табельщицы и все мои выходы на работу в мой выходной оплачивались как обычная смена (7 месяцев работала без выходных). Один раз была оплата как за совмещение 30%, но я же в свой выходной работаю, разве это совмещение?

Собираюсь увольняться и возник вопрос куда писать заявление: лично дойти до прокуратуры или через сайт написать в трудовую инспекцию?

И есть ли шансы, что мне выплатят, то что мне не доплатили?

Студент г. Санкт-Петербург
13.08.2022, 01:38

Добрый день! Рекомендую обратиться в трудовую инспекцию. Если ответ трудовой инспекции Вас не устроит, тогда стоит подать жалобу в прокуратуру. Эти действия можно сделать через официальные сайты ведомств.

Вам помог ответ?ДаНет
12.08.2022, 12:23
• г. Саратов

Алименты

По алиментам суд постановил: установить алименты в размере 1/4 от доходов, ответчик на суд не явился, официально он работал только до июня 2022 (по сведеньям из ПФР), на основание этого суд решил, что у него есть официальный доход и твердая сумма алиментов не прокатит ( ( (исполнительный лист будет на руках 16.08.22 с ним нужно к приставам. Сейчас после выяснения обстоятельств почему бывший супруг не явился на заседание - он ответил что на работе, спросила куда направлять исполнительный лист приставам, где он сейчас работает, он сообщил, что уволился и работа не официальная и что стоит на учете по безработице.

Как теперь поступать? Опять писать заявление в суд на пересмотр алиментов на твердую денежную сумму или с этим исполнительным листом к приставам и они будут считать по средней ЗП по региону?

Емельянов А. Н.
3.9
Юрист г. Череповец
12.08.2022, 12:24

Направляйте исполнительный приставам и подавайте в суд на ТДС.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Саратов
12.08.2022, 12:38

Светлана, добрый день! Вы можете подать исковое заявление об изменении порядка уплаты алиментов (на твер ден сумму). А сейчас, то есть до подачи этого заявления и вынесения судом решения, подавайте имеющийся у Вас испол лист приставам. Они будут искать любые источники дохода бывшего супруга, в том числе открытые счета в банках и взыскивать с них в счет уплаты алиментов.

Вам помог ответ?ДаНет
10.08.2022, 22:02
• г. Ставрополь

По решению суда по общению, пристав запретил, но отец увез ребенка

Как быть? Что делать? Куда писать?

У нас решение суда по общению, решение суда и исполнительный лист неисполним в связи с тем, что я, (мать с ребенком, место жительство определено со мной (с матерью) переехали в другой город из-за смены работы, отца уведомили о переезде и сообщила адрес. Отец когда хотел приезжал видеться, но это было редко и только когда отцу было удобно. Параллельно шли процессы с апелляцией, далее кассацией по поводу решения по общению с ребенком.

По графику общения в том решении было написано, что он может забрать ребенка летом на 10 дней, но данное решение действовало только на территории города, где мы жили раньше.

Спустя год нам назначили пристава в городе, где мы сейчас проживаем. Чтобы договориться как общаться, как подавать на пересмотр решения в новых обстоятельствах.

Встреча была рядом с домом, где мы проживаем с ребенком. На встречи была я, бывший супруг, его адвокат и пристав.

Отец сказал, что он только поговорит с ребенком 5 минут, и отошел за дом, пристав сказал не уходить и не уезжать, так как решение по общению невозможно исполнить в связи с новыми обстоятельствами (переезд, распорядок дня ребенка, расстояние между ребенок и отцом, живем в разных городах между 2000 км).

Отец взял ребенка за руку поговорить, но не пришел обратно. Пристав и я (мать) дозвониться не могу, на сообщения не отвечает. Где находится ребенок я не знаю, в каком городе, с кем он в данный момент. Даже по прошлому решению там советовали обсуждать, я могу быть в курсе где ребенок, и это должно быть в интересах ребенка, о том хотел ли ребенок поехать я не знаю. С прошлых встреч у ребенка тревожность, подтвержденная психологом.

Написали заявление в полицию, в пдн, в опеке (не приняли заявление).

Подскажите, пожалуйста, куда можно еще написать? Как должно называться это заявление? Какие статьи можно указать?

(этот вопрос актуален сейчас, 10.08.2022) Очень нужен ваш совет и помощь, ответить и разъяснить в органах не могут, где искать помощь, как быть.

Юрист г. Нижний Новгород
10.08.2022, 22:09

Здравствуйте!

Запрет на выезд за границу рф, жалобу в прокуратуру, грамотную жалобу в органы опеки

Напишите юристу в личном сообщении для подготовки комплекта документов!

Вам помог ответ?ДаНет
10.08.2022, 19:00
• г. Екатеринбург

Как быть что сделать, чтоб приняли на прямую работодатель?

Вопрос об алиментах. Работодатель супруга не принимает ИЛ. Пришлось отправить почтой вернули обратно. С отпиской, что только через фссп по закону. Фссп говорит не имеют права не принять. Пришлось писать заявление приставу она отправила у нее приняли, ЭТО что за деление такое? Просто пристав после получения отправляет деньги только через 2 недели. Это долго. Я не успеваю с этих денег оплачивать секции и садик. А муж потом верещит, что я их на себя трачу. Но я плачу 15 со своих. Так как сроки. Как быть что сделать, чтоб приняли на прямую работодатель? На предыдущей его работе не было проблем.

Юрист г. Челябинск
10.08.2022, 19:03

Может исполнительный лист отправить на работу пристав, но написать в постановлении, чтобы алименты бухгалтерия на работе должника оплачивали напрямую взыскателю, а Вы предоставляете в бухгалтерию работодателя свои банковские реквизиты. По моему все так делают)) ну кроме как у Вас))

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь г. Пермь
10.08.2022, 19:14

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Работодатель обманул вас, может и хорошо, т.к. часто ИЛ теряются специально работодателем. Подайте жалобу на пристава, который поздно распределяет деньги и вам их перечисляет.

Пусть верещит, а вы ещё по суду взыщите на каждого ребёнка 50 % оплаченных за них ЖКУ. Судебная практика в пользу вас.

Вам помог ответ?ДаНет
10.08.2022, 02:34
• г. Хабаровск

Регистрация обращений граждан

Пришли квитанции за ТКО, в ней указан исполнитель ООО "Хабавтотранс ДВ" и абонентный отдел (указан только номер телефона, и режим работы). Позвонила в абонентный отдел, так как мусор не вывозили никогда!, а квитанцию выставили (Подскажите, пожалуйста, если потребитель звонит по телефону в абонентный отдел, узнать указанный на квитанции, должны ли ему сказать номер входящего, (мне специалист ответила-"запись разговора не ведется, поэтому обращения не регистрируем, принесите к нам заявление и мы его перенаправим Исполнителю, мы только начисляем). Спросила на чье имя писать заявление, ответили - "нет начальника по мусору, пишите просто Абонентный отдел, от кого, а мы перенаправим Исполнителю). Дело в том что в квитанции указаны параметры норм для МКД, а ранее когда звонила Исполнителю, ответили: "В системе ГИС ЖКХ этот дом числится как ИЖС, а в Реестре на него вообще нет информации" Нанимаем жилье (соцнайм) у Жилфонда Хабаровского края. Все эти не состыковки вызывают опасения, что может быть это мошенники,

Законны ли такие действия абонентного отдела и что вообще делать в этой ситуации, надо ли уже обращаться в правоохранительные органы? Заранее признательна, всем кто откликнется.

Юрист г. Хабаровск
10.08.2022, 03:03

Напишите заявление в жилищную инспекцию на Амурский бульвар 43. А действительно ООО "Хабавтотранс ДВ" является оператором вывоза ТКО по г. Хабаровску он начал работать с 1 июля 2022 г. Это не мошенники.

Вам помог ответ?ДаНет
09.08.2022, 18:51
• г. Владикавказ

Как можно исправить ситуацию?

Работник работал в организации, открылась др должность в организации, как-то так получилось, что работник вместо заявления о переводе на открывшуюся должность написал о приеме на эту должность. Работодатель ничего не ответив, принял другого работника. Работник обжаловал фактический отказ ему в суд с иском о признании отказа ему в приеме на работу незаконным и об обязании заключить тр. договор. Судья уже намекнул, что надо было бы работнику заявление о переводе писать. Как уточнить свои исковые требования?.. Как можно исправить ситуацию? Ведь фактически заявление о приеме на работу было заявлением о переводе...

Юрист г. Москва
09.08.2022, 22:05

Вот что получается, когда пишут неграмотные заявления, и такие же иски в суд. Каждый должен заниматься своим делом: пироги печь - пирожник, сапоги шить - сапожник, иски писать - юрист. Что Вы там считали, когда писали, никого не интересует. Интересует только то, что Вы написали в своём заявлении. Что написано пером, то не вырубишь топором. Обращайтесь к юристу за очной помощью, оплачивайте его труд.

Вам помог ответ?ДаНет
05.08.2022, 13:49
• г. Москва

Хочу уволиться с работы. Как выгоднее писать заявление на увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон?

Хочу уволиться с работы. Как выгоднее писать заявление на увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон? И Каунас мать заявление, чтобы получить все компенсации и три оклада?

Юрист г. Москва
05.08.2022, 13:53

Здравствуйте!

Тут уже зависит от вашего работодателя, оклады дают только по сокращению.

Лучше всего - по собственному, это в случае если вы хотите восстановиться.

Если не хотите отрабатывать 14 дней - по соглашению сторон.

Опять же, работодатель может не захотеть соглашение.

Вам помог ответ?ДаНет
05.08.2022, 01:05
• г. Севастополь

Муж в шоке говорит как так ты из за этого грубого слова меня увольняешь?!?

Пожалуйста что в данной ситуации делать проживаем в Крыму? И так: супруг работает в частной организации официально трудоустроин уже более 3-х лет. Работу свою выполняет не разу не было не прогулов не замечаний не штрафов. На днях у мужа и у управляющего возник конфликт в ходе телефонного разговора, муж имел неосторожность в порыве гнева и сильной усталости нелестно высказаться но не матом, а просто грубо в адрес управляющего указав ему на его ошибки. Тот затоил обиду и сегодня вечером позвонил и сказал мужу что он уволен. Мол утром приедь напиши заявление по собственному желанию. Муж в шоке говорит как так ты из за этого грубого слова меня увольняешь?!? да говорит. И просит писать по собственному заявление. Муж не чего сказал писать не будет мол так не делается взять перед фактом поставить человека что ты уволен. У нас семья, дети живем на квартире. Может ли вот так взять по личной неприязни и уволить? Какую компенсацию можно потребовать с начальства? Что должны по закону выплатить мужу? Очень прошу помогите пожалуйста.

Юрист г. Таганрог
05.08.2022, 01:11

Ни в коем случае не следует писать заявление по "собственному" желанию.

Если хотят уволить-пусть доказывают нарушения трудового договора с его стороны.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Ставрополь
05.08.2022, 01:13

Доброй ночи. Оснований для увольнения естественно нет. И если муж не напишет по собственному, его не уволят. Возможно будут чинить препятсвия в работе, добиваться того, чтобы уволить по статье. Если так-напишите в прокуратуру и трудовую инспекцию. Насчет компенсации-за, что? Если муж продолжит работать.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Симферополь
05.08.2022, 09:47

Существует много возможносте испортить жизнь управляющему, так что козыри в руках у вашего мужа. Кроме того закон также на стороне работника. Пусть спокойно, вовремя ходит на работу и добросовестно выполняет свои обязанности. Не так просто уволить человека.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Москва
05.08.2022, 10:19

Записывайте на телефон все разговоры теперь на работе.

Ничего писать не нужно на увольнение и не соглашаться.

Есть ТК РФ, в нем указаны основания для увольнения.

Их нет в данном случае.

Можете подать жалобу в прокуратуру и ГИТ.

Никакую компенсацию он не может требовать с начальства. Будет решение суда о том, что нарушены трудовые права, тогда компенсацию мор вреда, например..

Вам помог ответ?ДаНет
01.08.2022, 21:41
• г. Уфа

Как его поставить на место и как «слить» его юридически?

Такая не приятная ситуация на работе. Руководитель-тиран, переходит на личности, унижает и говорит, если ещё раз не возьму трубку, писать заявление по собственному желанию. Как его поставить на место и как «слить» его юридически?

Юрист г. Саратов
01.08.2022, 21:44

Если в отношении Вас работодатель осуществляет противоправные действия, это нужно зафиксировать, как минимум, на диктофон, далее написать соответствующие жалобы в прокуратуру и государственную инспекцию труда.

Обращайтесь к юристам сайта в личные сообщения и обсуждайте условия сотрудничества.

С уважением!

Вам помог ответ?ДаНет
28.07.2022, 17:59
• г. Курган

Gmzycndj yf hf,jnt

Вот такая ситуация: девушка работает на предприятие, в рабочее время выпила (первый раз, единственный, больше у нее никогда ничего подобного ни каких залетов не было) выпивали коллективом, но потом когда она пошла убирать свое рабочее место (т.е был почти конец рабочей смены, работает с 8 до 20.00,произошло все в 17.00), подлетел мастер заорал на все предприятие чтоб она быстро шла к нему в кабинет, она пыталась с ним поговорить все объяснить, но он все равно приказал ей пройти к нему в кабинет, там он дал ей листок бумаги и приказал написать заявление по собственному желанию, она сама не смогла написать, попросила товарища, он написал она подписала и мастер ушел. Она отработала смену и ушла домой. На следующий день ей нужно было выйти в ночь, она вышла отработала, мастер сказал что после ночной смены она должна пройти к нему и в дальнейшем на разбор к начальнику кадров. Она отработала в ночь (конечно ей очень стыдно за происшедшее, и она готова была к наказанию), но мастер позвонил сказал что начальник кадров ушел на больничный и пусть она идет домой. Два дня у нее выходных. Когда нужно было выйти на работу, у нее на нервной почве (так как она все это время переживала по этому поводу) у нее пересекло спину и она была вынуждена пойти на больничный. А начальство ход заявлению не дали, а решили что она придет с больничного напишет объяснительную якобы она покинула рабочее раньше положенного, они ее лишат премии и все будет хорошо. Посоветуйте пожалуйста как быть, какие последствия ее ждут если она откажется эту объяснительную писать, будут ли какие то страшные последствия?

Юрист г. Москва
28.07.2022, 18:38

Факта фиксации алк опьянения не было уполномоченным мед работником - до свидания. Домагался техник и вынуждал.

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение