Срок выплаты шестого пособия по сокращению штатов после предъявления справки с центра занятости

Обязан ли работодатель выплатить пособие по сокращению за 3 месяц, при предъявлении работником решения центра занятости о выплате пособия.

Сокращённый работник уволен 4 сентября 2015 года. Встал на учет в центр занятости населения на 10 день после сокращения. Для получения пособия по сокращению штата за третий месяц работодатель требует справку из центра занятости. В центре занятости безработному ответили, что такие справки выдаются только по истечении трехмесячного срока со дня постановки на учёт. То есть пособие за третий месяц может быть получено только в середин января 2016 года. Правомерен ли отказ центра занятости в выдаче такой справки по истечении двухмесячного срока? Установлены ли законодательно какие-то сроки в выдаче такой справки?

День добрый, я уволилась по сокращению штатов, получила выходное пособие за 3 месяца. Своевременно встала на учёт в центр занятости. Какой размер пособия должен выплатить центр занятости, если я работала и проживаю в Забайкальского крае (Читинской области)?

Я работала главным бухгалтером в бюджетной сфере, с 03.09.2015 уволена по п.2 ст.81 ТК РФ. 07.09.2015 встала на учёт в Центр занятости населения (отмечаюсь 2 раза в месяц). В течение 3 месяцев работодатель выплачивал пособие по сокращению, за 4-ый месяц (декабрь 2015) мне необходимо предоставить справку работодателю для выплаты пособия. Вопрос: когда (в каком месяце) Центр занятости должен выдать мне справку для предъявления работодателю, и когда работодатель должен выплатить пособие по сокращению за декабрь 2015 г, тк до 10.01.2016 праздничные дни, а финансирование и доведение лимитов на бюджетные статьи (обычно) начинается с середины января? Заранее, огромное спасибо!

В какой срок после получения заявления и справки от службы занятости работодатель должен выплатить компенсацию за 3 й месяц после увольнения работника по сокращению штатов (увольнение 18 февраля, справка из службы занятости о том что бывший работник состоит на учете как безработный и заявление получены работодателем 18 мая)

Я ушла по сокращению штатов, встала на учёт в центр занятости. За второй месяц получила пособие от бывшего работодателя. В Центр занятости мне предложили работу (за третий месяц от работодателя я пособия не получила). Проработала месяц и поняла что данная работа меня не устраивает. Могу ли я снова встать на учёт в Центр занятости и какой будет размер пособия, если я ничего не получала от Центра занятости.

В какие сроки нужно предоставить документы бывшему работодателю и заявление на выплату выходного пособия за 3 месяц после сокращения численности штатов? Центр занятости задерживает с выдачей справки.

Попала под сокращение штатов, в связи с реорганизацией учреждения. Уволилась за месяц до сокращения, после увольнения сразу встала на учёт в центр занятости населения. Живу в районах крайнего севера. Сколько месяцев могу получать пособия по сокращению штатов?

Был уволен по сокращению штатов, встал на учет в центр занятости, 6 месяцев работодатель выплачивал средний заработок, какой процент от среднего заработка мне обязаны выплачивать от центра занятости после того, как мне перестал выплачивать работодатель?

Уволен по сокращению. Работодатель с 1-го месяца требует справку из центра занятости для предоставления пособия, а в центре занятости говорят, что справки выдают, только для предоставления пособия за 4,5,6-месяца. Кто прав?