Как будет рассчитано пособие по беременности и родам, если уволиться перед беременностью?
Планирую беременность и xочу уволиться с работы, видимо, до наступления беременности. Подскажите, как будет рассчитано пособие по беременности и родам в следующем году, если я уволюсь в этом году? Будет ли браться в расчёт заработок за отработанные предыдущие годы (2014 и 2015 гг)?
Скажите, пожалуйста, как будут рассчитаны выплаты по беременности и родам в следующей ситуации... До 1 февраля 2012 года я работала. Затем уволилась, работала неофициально до октября 2014 года. Если в 2015 году я уйду в декрет, то будет учитываться только заработок на последнем месте работе? Или возможно по моей просьбе учесть 2011 год моей работы (з/пл была выше) вместо 2013, например?
Я нахожусь в декретном отпуске с 5 декабря 2014 года, для пособий в расчет брали 2012-13 года. Планирую в 2015-16 году уйти во второй декретный отпуск. Какие года будут браться для расчета единовременного пособия по беременности и родам? 1. Если я уйду во второй декрет в 2015? 2. Если в 2016?
Я планирую беременность и скорее всего уйду в декрет в конце 2013 года, т.е. допустим, если отпуск по беременности и родам начнётся 01.12.2013, то в расчёт отпускных по беременности и родам будут браться 2011 и 2012 года, но отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет начнется уже в 2014, т.е. для его расчёта возьмут 2013 и 2012? смогу ли я заменить их на 2011 и 2012 (ссылаясь на то, что в 2013 один месяц была в отпуске по беременности и родам, мне нужно именно заменить 2013 год, а не вычитать из него время отпуска)? если нет, то допустим, я забеременею в этом месяце и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет начнется в последних числах декабря 2013, то расчет пособия будет по 2011 и 2012? (просто у меня за 2011 и 2012 в расчёт пойдет максимально возможный средний заработок, как я поняла 463000 за 2011 и 512000 за 2012, а в 2013 скорее всего белым останется только оклад 10 тыс в месяц)
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, какие года будут браться для расчета выплаты по больничному листу всвязи с беременностью и родами, а так же пособие до 1,5 лет, если я отработала полные 2013 и 2014 года, в 2015 году пошла в первый декрет, затем вышла на работу в феврале 2017 и в ноябре 2017 года ушла в отпуск по беременности и родам всвязи со второй беременностью. Спасибо.
Первый декрет наступил в апреле 2013 (брался доход за 2011 и 2012 годы) с ноября 2014 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В августе 2015 года наступит второй декрет. Как будет рассчитан и оплачен больничный по беременности и родам? Какие года будут браться для расчета). Спасибо.
Подскжите если я ушла в отпуск по беременности и родам в октябре 2013, затем взяла очередной отпуск и в марте 2014 ушла в отпуск по уходу за ребёнком. Планируем второго ребенка. Если я уйду в следующий отпуск по беременности и родам в 2015 расчёт будет учитывать 2012 и 2013 или 2011 и 2012 годы? Как выгоднее, может подождать до 2016?
Ситуация такая, работаю в организации официалтно с 2010 года. В сент 2013 ушла на олничеый по беременности и рлдам, затем в отпуск по ухолу за ребенком до трех лет. В дек 2016 данный отпуск заканчивается, затем планирую оформить очередной отпуск (уьменя остались, дни с предидущиз годов). На работу выходить получается примерно в конце янв 2017 года.
Вопрос такой, если я уволюсь по окончании очередного отпуска в янв 2017 года и далее в 2017 году уйду на больничный по беременности и родам, будет ли мне положена оплата данного больничного из расчета 2011-2013 гг или нет? Или мне будет положено минимальное пособие?
В 2015 году ухожу в отпуск по беременности и родам по основному месту работы. В 2013 и 2014 году еще работала по совместительству (уволилась в ноябре 2014 г). Вопрос: включается ли в расчет пособия по беременности и родам, который будет рассчитывать работодатель по основному месту работы, заработок по совместительству, полученный в 2013-2014 гг. .
Пж получила больничный 30.11.2015 произвели расчёт больничного по беременности и родам за 2013-2014 год. вопрос у меня в следующем: роды в феврале 2016. расчёт пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет будет производиться так же за период 2013-2014? Или за 2014-2015? Спасибо.
В мае 2014 ушла в отпуск по беременности и родам. Соответственно расчетные для пособий года были 2012-2013. В 2012 Зп была не большая, в 2013 устроившись на новую работу стала получать намного больше, зп в этот период повышалась и самый максимум был в 2014 году. В июле 2016 не выходя из отпуска по уходу за ребенком планирую уйти в очередной декрет. Знаю, что имею право на смену лет для начисления пособий. Подскажите, как будет выгоднее? Обязательно ли брать 2012-2013 которые полностью отработанные? Могу ли я взять 2013-2014 года, если в 2014 работала только 4 месяца?
