Через какое время бухгалтерия не имеет право высчитать переплаченый отпуск, если я добровольно не верну деньги.
Мне по ошибке два раза начислили отпускные. Через какое время бухгалтерия не имеет право высчитать переплаченый отпуск, если я добровольно не верну деньги.
Уважаемый Алексей.
Да, есть такой срок.
Удержание излишне начисленных и выплаченных сумм могут быть произведены только в порядке, предусмотренном трудовым законодательством (в частности, ст. 137 и 138 ТК РФ).
Излишне начисленные в результате неправильного применения законодательства и выплаченные суммы среднего заработка, отпускных и т.д. могут быть возмещены только самим работником посредством внесения наличных денежных средств в кассу (на расчетный счет) организации самостоятельно.
Если причиной переплаты заработной платы, отпускных и т.д. стала счетная (арифметическая) ошибка, руководство организации вправе издать приказ об удержании НЕ ПОЗДНЕЕ ОДНОГО МЕСЯЦА со дня неправильно исчисленной выплаты.
При несоблюдении данных сроков удержание переплаты заработной платы, отпускных возможно только с согласия работника либо решения суда.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
Спросить
Пишите служебную записку руководству. . Приложите свой табель, у вас же он должен вестись. Пусть пересчитывают.
СпроситьМне по ошибке бухгалтерия начислила чужую подработку за совмещение. Имеют ли право с меня ее высчитать?
Я была в очередном отпуске, через 14 рабочих дней меня отозвали. Имеет ли право бухгалтерия высчитать сумму отпускных за оставшиеся дни не догуленного отпуска.
Уважаемая Наталья!
В указанном случае допускается удержание из заработной платы работника но лишь с его согласия. Работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
СпроситьДва раза через кассу а потом на карту начислили отпускные. Теперь бухгалтерия высчитывает с зарплаты. Какой процент от зарплата они в праве удерживать?
Согласно ст.138 ТК РФ-
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.СпроситьПри удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Здравствуйте!
Не больше 20%.
Согласно ч. 1 ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
СпроситьБухгалтерия при увольнении начислила по ошибке лишнюю зарплату. Теперь требуют вернуть добровольно или подадут в суд. Если не верну-какие будут для меня последствия? (т.е. последствия суда).
Ошибки бухгалтера взыскиваются с бухгалтера, который несет полную материальную ответственость. Что касается правильности начисления, то в ведомости или РКО стоит назначение платежа - расчет при увольнении и сумма за которую вы расписались. Значит расчет именно такой, а не меньше. Т. е. вы можете не согласиться с работодателем и не возвращать эти денежные суммы если по вашим данным расчет именно такой.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом
Таким образом если это не счетная ошибка то взыскать эти суммы работодатель не сможет.
Вопрос о счетной ошибке может быть разрешен если вам выдали при этом расчетный листок о начисленной и выданной заработной плате. В случае если работодетель такой листок не выдал значит расчет верный.
Для более подробного ответа необходимы детали спорных отношений.
СпроситьУ мужа на работе бухгалтер сделал ошибку и начислила два раза один тот же больничный. Имеют ли право высчитать деньги назад, первый раз они высчитали с квартальных и остаток долга остался еще. и имеют ли право высчитывать со всех видов выплат?
В октябре 2014 года был в отпуске, в этом году пошёл в ноябре 2015, мне сказали что в прошлом году мне начислили отпускные два раза и грозятся выщитать эту сумму, имею ли они право?
Если была счетная ошибка, то могут вычесть излишне уплаченные суммы.
Но нужно внимательно проверять.
Спросить
Помогите разобраться.
Октябрь месяц был полностью отработан. Отпуск со 2 ноября. Выданы отпускные 30 октября. Начисление зарплаты 9 ноября получила за вычетом отпускных. Сказали что вернут в следующую зарплату. Имеют ли право так поступать? Какое отношение имеет зарплата к отпускным?
Спасибо.
