Влияние получения пособия по уходу за ребенком на меры социальной защиты малоимущих многодетных матерей

Здравствуйте уважаемые юристы! Я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком, проживаю в чернобольской зоне, получаю пособие по уходу от соц. защиты как безработное население, тк не работала до этого. Ребенку сейчас исполнилось полтора года. Подскажите пожалуйста,

1.могу ли я устроиться сейчас на работу и получать пособие до 3 х лет от соц. защиты в прежнем режиме?

2.если да то на каких условиях нужно оформляться, что бы не потерять пособие от соц. защиты?

3. нужно ли сообщать в соц. защиту, о том что я устроилась?4.Платить пособие по уходу а ребенком до 3 х лет будет платить соц. защита или работодатель? Спасибо за ответы!

Я получаю пособие от соц защиты и устраиваюсь на работу на полный рабочий день. Будет ли мне платить соц защита? Нужно ли сообщать соц защите о моем устройстве на работу? Могу ли я оформить бабушку пенсионерку по уходу за ребенком?

Я мать одиночка (2 детей), нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 6 месяцев), до рождения второго ребенка не работала получаю пособие из соц. защиты. Если я сейчас устроюсь на работу с окладом 8000 рублей, имею ли я право на какое-нибудь пособие?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 3 года 3 месяца). Пособие на работе до 1,5 лет на работе получала, после полутора за пособием в размере 1300 в месяц в органы соц. Защиты не обращалась. Имеют ли право органы соц. Защиты отказать мне в выплате ежемесячного пособия?

Если я получаю детское пособие до полутора лет в Соц защите и хочу устроиться на работу на пол ставки, то мне перестанет Соц защита платить пособие.

На какие льготы и пособия может рассчитывать многодетная малоимущая семья (трое детей). Сегодня подали документы в соц. защиту, там бвло сказано: пособие на ребенка до 16 лет (старшему ребенку 12 лет), единовременно 5000 за рождение третьего ребенка, компенсация проезда 418 руб. ребенку ученику, и на третьего ребенка пособие до трех лет 9880. Среднему ребенку 1 год и пять месяцев, младшему 3 месяца. На какие льготы и пособия мы еще можем рассчитывать, в соц. защите ничего не говорят.

Я не работаю, сейчас сижу с маленьким ребенком. Получаю в соц. защите пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос: если я устраиваюсь на работу по трудовой или по договору, то я теряю право на получение пособия которое перечисляет мне соц. защита?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Компания ликвидировалась. Отнесла полный пакет документов (со всеми нужными справками) в соц. защиту, чтоб начисляли пособие. На работе получала 6200 р в месяц. В соц. защите уверяют, что положена только минималка около 3000 тысяч. Как называется закон, говорящий о том, что соц. защита должна мне платить ту же сумму пособия, что и на работе?

Здравствуйте уважаемые юристы! Я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком, проживаю в чернобыльской зоне, получа пособие по уходу за ребенком в двойном размере до 3 х лет (по безработице, т.е платит пособие мне соц. защита моего района, т.к я не работаю и не работала) Сейчас хочу устроиться на работу на 4 часа в день по ТК. Скажите пожалуйста не снимут ли выплаты от соц. защиты если я выйду работать, как правильно оформить ставку и нужно ли сообщать в соц. защиту о том, что я устроилась на работу? Спасибо большое за ответы!

Моя организация ликвидируется.

Я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие.

В каком размере мне будет выплачиваться это пособие от соц. защиты: в том же размере или минимальное как безработным матерям?

Какие документы я должна представить в соц. защиту для получения пособия по уходу за ребенком как сотрудник ликвидированной организации?