Сын, служивший в армии, не может сдать сессию - в какой ситуации находится и что делать?
Сын поступил по контракту на военную службу. Служит 1 год 4 месяца. В то время, при поступлении на военную службу он уже являлся студентом института 3 курса. В этом году в ноябре он сдает последнюю сессию. В мае 2016 года защита диплома. Командир не отпускает на сессию основываясь на Постановление Правительства РФ от 03 ноября 2014 года за N 1155 и предлагает сдачу экзаменов за счет отпуска, но очередной отпуск был предоставлен в июле 2015 года.
Вопрос: что делать в этой ситуации?
Здравствуйте. В данном случае, отпуск может быть предоставлен авансом. Раз не имеет требуемого срока службы, значит, учебный отпуск не предоставляется.
Подробнее можно прочесть здесь http://oficeru.ru/docs/690/
И здесь: Разъяснения даны в журнале "Право в вооруженных силах" №-2 2015 г. на стр. 21-30.
Спросить
Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Судя по всему вы получили пять полных отпусков и 10 дней сверху.
Допустим на работу приняты 01 февраля 2010 года.
Следовательно у вас остается стаж только с 01 февраля 2015 года всего 5 месяцев.
28 / 12 х 5 = 12 дней. Отнимите 10 дней.
Компенсация за два дня.
СпроситьДекретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?
Мой муж служит по контракту в пограничных войсках. В 2014 году поступил учиться в университет на заочное отделение (образование получает впервые). В 2015 году учебный отпуск предоставляли, а в 2016 отказали на основании Постановления Правительства Р.Ф.от 3 ноября 2014 года номер 1155. Могут ли ему отказать в учебном отпуске?
Здравствуйте я военнослужащий по контракту получаю первое высшее образование на комерческой основе учится поступил в 2011 году на контракт пришёл в 2015 командование части не отпускает на сессию ссылаются на постановление правительства 1155 от 13 ноября 2014 года говорят что я учусь не на бюджетной основе тем самым не отпускают на сессию. Подскажите как быть в такой ситуации?
Добрый вечер! Ситуация не очень простая, но получить высшее образование нужно! Значит, нужно учить в период очередного отпуска! Отпуск нужно использовать по частям! Нужно решать этот вопрос по согласованию с командованием! Нужно доучиться! Других путе нет! Спасибо за обращение на сайт!
СпроситьОстался С 19 января 2013 года устроилась на работу. В июле 2013 года был предоставлен отпуск две недели. Следующие две недели до конца года не предоставлены, в связи с не хваткой людей. В мае 2014 года отпуск предаставлен отпуск 14 дней за прошлый год. В октябре 2014 года предаствлен отпуск 14 дней за первую половину года. В мае 2015 предоставлена вторая часть отпуска 14 дней за 2014 год. Сейчас предоставляется первая часть отпуска за 2015 год. Могу ли я потребовать оставшееся 14 дней отпуска сейчас?
Да. Имеете право, т.к. отпуск предоставляется 28 календарных дней. Деление отпуска возможно только с Вашего согласия. Если работодатель откажет Вы может обратиться в Трудовую инспекцию с жалобой.
ст. 115 ТК РФ.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
ст. 125 ТК РФ.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Спросить
Помогите пожалуйста!
Служу по контракту первый год и учусь заочно в институте ИУБиП. В 2016 году на сессию меня отпустили скрепя зубами. Все было как положено, предоставил справку-вызов, написал рапорт. В этом году у меня уже защита диплома. Скоро преддипломная сессия, начальство не собирается предоставлять академический отпуск, говорят чтоб шел за счет основного. Объясняют это так-мол в течении первого контракт (3 года) военнослужащим академический отпуск отменили. И мы должны за счет основного отпуска сдавать сессию. Вот только отпуск в году один, а сессий 2.
Скажите пожалуйста так ли это? Законно? И как добиться справедливости?
Очень надеюсь на Вашу помощь. Имеет ли силу статья: Постановление Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2014 г. N 1155 г. Москва "О порядке реализации права военнослужащих, проходящих военную...
Здравствуйте! Контрактнику разрешается обучение в гражданском учебном заведении только через 3 года с начала службы. Так,что если первый контракт, отпуск никто не даст в обязательном порядке. Вам командир, хоть и скрепя зубы шел навстречу, нарушая Закон. По закону, он может на основании справки вызова предоставить основной отпуск.. Удачи и добра!
СпроситьЯ работаю у одного работодателя с июля 2010 г по наст время. За этот период с февраля 2012 г по октябрь 2014 года находилась в отпуске по БИР и по уходу за ребенком. С мая 2016 ухожу в отпуск по БИР. Вопрос какие годы войдут для расчета декретных выплат? 2015 и 2011? 2014 году отработано 3 месяца, остальное была в отпуске по уходу за ребенком, значит этот год уже нельзя брать в расчет?
В марте 2011 года родила ребенка, в отпуск по уходу до 1,5 лет ушла в июне 2011 года. На работу вышла в марте 2014, когда ребенку исполнилось 3 года. В октябре 2014 г. был предоставлен отпуск 14 дней как бы за 2011 год в октябре и 17 дней в декабре за отработанное время в 2014 году. В 2015 году был предоставлен остаток отпуска за период 2014 года в количестве 11 дней. В очередной отпуск пошла в октябре 2015 года на 14 дней. По выходу из которого оказалось, что отпуск я уже отгуляла аж за 2016 год и теперь должна предприятию. Помогите, пожалуйста.
Здравствуйте! Запросите в кадрах личную карточку и вместе с работником отдела кадров проверьте все ли верно отражено.Возможно,что есть ошибка,если ранее отпуска Вами были использованы согласно графика.
СпроситьУшла в декрет 18 ноября 2014 года. С 7 апреля 2015 года по 16.ноября 2015 года я была в отпуске до 1.5 лет. Предыдущие декретные мне считали за 2012-2013 года. В феврале 2017 года снова уходу в декрет. Но 2016 год я отработала полностью. Скажите пожалуйста могу ли я заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года.
Да можете 2015 поменять на 2013. П.1 ст. 14 . Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьУстроилась на работу 27 мая 2013 года, в декабре 2013 года брала полный отпуск за 2013-2014 г.г., в июле 2014 года брала отпуск за 2014-2015 г.г. А в этом году по графику у меня отпуск в июле за 2015-2016 г.г., но не отпускают, мотивируя, что гуляю вперед. Правомерно ли это?
Здравствуйте! Если отпуск по графику,то неправомерно. То,что отпуск Вам предоставляется авансом, обязаны были учесть при составлении графика отпусков.
Спросить
