Объяснительная о причинах не выполнения плана продаж и объема - опыт торгового представителя

Мой вопрос такой: я работаю в оптовой компании 4 года торговым представителем, снизили за последний с нового года зарплату так, что за последний месяц она стала в три раза меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, вышло это за счет изменения начисления премии, перевели с процента от объёма продаж к премии от выполнения плана, и теперь эти параметры плана меняют как вздумается, вся З/П белая, ,объём продаж упал но не существенно, можно от моего работадателя будет чего то добиться в этом случае? И если можно то каким путём? Заранее спасибо!

Законны ли действия моего работодателя? Ежемесячно в УСТНОЙ форме рук-ль сообщает о плане продаж. Сотрудников, которые в течении 3 месяцев не выполняют план просят написать заявление об увольнении по собственному желанию. В мае дали подписать дополнительное соглашение с пунктом: обязательной должностной обязанностью является выполнение плана. При невыполнении рук-ль просит объяснительную о причине не выполнения. Я не хочу писать заявление по собственному желанию и объяснительную писать отказываюсь. Могут ли меня уволить?

Как правеьно написать обьяснитеьную о не выпонений плана продаж.

Я работаю в банке. За последний год в нашем подразделении в несколько этапов был увеличен план (объем работы), рост около 40%. Невыполнение плана наказывалось рублем (частичным лишением премии), но сейчас, при невыполнении 100% плана (даже при выполнении на 95%) руководство требует писать объяснительную записку. И тех, кто не выполняет план, просят писать заявление на увольнение по собственному желанию. План нереальный, многие задерживаются и работают в свой выходной.

Контракт заключен на 910 тыс. руб. Фактическое выполнение 719 тыс. руб. Изначально ошибочно были завышены объемы по смете. Фактические объемы работ - на 719 тыс. руб. Подрядчик готов выполнить тот объем работ, который указан в смете, но Заказчику эти работы не нужны. Как поступить в данном случае?

Работаю торговым представителем, старший торговый пытается уволить, различными способами так как заявление по собственному желанию я писать отказался. Недавно предъявили мне что я ушел с работы на 4 часа раньше требуют написать объяснительную. Что делать?

Заключен контракт по 44-ФЗ на выполнение работ по ремонту дорог. В техническом задании указаны улицы и объем работ. Можно ли на стадии выполнения контракта уменьшить объем работ по одной улице и добавить на этот объем другую улицу? Виды, объемы работ и цена контракта останется без изменения.

Помогите пожалуйста, может ли работодатнль меня привлечь к дисциплинарному взысканию за невыполнение плана по объему продаж? И насколько это заонно требовать от меня объяснительную за это невыполнение?