Вопрос: причём тут срок давности, ведь я не преступление совершил, а всего лишь прошу отгулять недогулянные сутки?

Здравствуйте, исходя из сложившейся судебной практики однозначный ответ на Ваш вопрос дать затруднительно.

По этому поводу существуют несколько мнений, первое из которых, исходит из следующего: Так, п. 3 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» определено, что боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется Министром обороны Российской Федерации, проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счёт основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы.

В соответствии с п. 5 Порядка учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха (приложение № 2 к Положению о порядке прохождения военной службы, утвержденному указом Президента Российской Федерации от 16.09.1999 № 1237) время привлечения военнослужащего к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных п. 3 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках - 8 часов и 12 часов). Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учётом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы.

Анализ вышеуказанных законодательных норм позволяет сделать вывод о том, что по общему правилу время отдыха, компенсирующее несение боевого дежурства, предоставляется военнослужащему после смены с боевого дежурства, но с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы. В то же время, указанное дополнительное время отдыха по своей природе носит компенсационный характер, поэтому должно предоставляться военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в другие дни недели вместо тех дней, когда он в соответствии с регламентом служебного времени, приказами, другими распоряжениями должен исполнять обязанности военной службы.

На основании ст. 91 ТК РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, а ст. 112 того же Кодекса устанавливает нерабочие праздничные дни в Российской Федерации.

В соответствии со ст. 220 УВС ВС РФ дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели. Сведения о количестве дополнительных суток отдыха, выплатах денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха, присоединенных к основному отпуску, представляются командиром подразделения в штаб воинской части.

В силу ст. 226 УВС ВС РФ, воскресные и праздничные дни являются днями отдыха для всего личного состава, кроме лиц, несущих боевое дежурство (боевую службу) и службу в суточном и гарнизонном нарядах.

Таким образом, принимая во внимание положения ст.ст. 219, 220 и 226 УВС ВС РФ, ст.ст. 91 и 112 ТК РФ предоставление таких суток отдыха в выходные и праздничные дни нельзя признать компенсацией взамен привлечения к мероприятиям проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени.

Вместе с тем, имеется еще один правовой подход, изложенный в кассационном определении Восточно-Сибирского окружного военного суда от 26.01.2012, дело № 33-19/2012, из которого следует, что ст.11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и Положением о порядке прохождения военной службы не предусмотрено исключение выходных и праздничных дней из количества предоставленных военнослужащему дополнительных суток отдыха за участие в указанных мероприятиях. В обоснование своей позиции окружной военный суд положил следующие доводы: Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 16.09.1999 № 1237, относится к правовым актам, регулирующим военно-административные отношения. Данным нормативным правовым актом в соответствии с п. 3 ст.11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» определен порядок и условия предоставления дополнительных суток отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Также Положением установлен порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха в иных случаях.

П.п. 1 и 4 ст.11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» регламентируют вопросы предоставления военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, еженедельного отдыха, а также компенсации дополнительным отдыхом случае привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях. На порядок предоставления же дополнительных суток отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, положения вышеуказанных пунктов не распространяется, поскольку данный вопрос урегулирован п.3 указанной статьи Федерального закона. Указанным п. ст. 11 настоящего Федерального закона не предусмотрено исключение возможности предоставления компенсирующих суток отдыха в выходные и праздничные дни.

Читайте свой контракт там все прописано.

Здравствуйте! выплата должна быть произведена в течение месяца.

Да можете получить компенсацию в 2020 году за 2018 год

Вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха

Компенсация предоставляется за предшествующий период, начиная с 1 января года, следующего за годом, в который основной отпуск должен был быть перенесен согласно

Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих"

Право на отдых

21. Дополнительные сутки (дополнительное время) отдыха военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются в соответствии с пунктами 1 и 3 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" с учетом положений статей 219 - 221, 234 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 года N 1495, статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы, а также с учетом требований, изложенных в Порядке учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха (приложение N 2 к Положению о порядке прохождения военной службы).

Исходя из названных положений предусмотрены следующие сроки (периоды) предоставления дополнительных суток (дополнительного времени) отдыха: в другие дни недели, в период основного отпуска путем его увеличения за счет присоединения дополнительных суток отдыха, в период дополнительного времени отдыха до дня начала основного отпуска.

При этом общая продолжительность ежегодного основного отпуска с учетом дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

В тех случаях, когда военнослужащему не было предоставлено дополнительное время (дополнительные сутки) отдыха вместе с основным отпуском за истекший год в следующем календарном году, срок, с которого исчисляется нарушение права военнослужащего на предоставление дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха за предшествующий период, начинает исчисляться с 1 января года, следующего за годом, в который основной отпуск должен был быть перенесен.

Судам также следует учитывать, что согласно пункту 3 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха

Здравствуйте, Николай!

Вы можете получить денежную компенсацию вместо предоставления дополнительных суток в 2020 году и за 2018 год.

Согласно п. 3 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 01.03.2020) "О статусе военнослужащих",

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

Для получения денежной компенсации, вам необходимо написать рапорт, а также понадобится выписка из приказа о привлечении Вас к этим мероприятиям, с указанием необходимости и периода проведения мероприятий.

Успехов и Всех благ!

В законе не указано, на практике можно получить как и отпуск за прошлый год - до конца 1 квартала, если не обратились и не предоставили - ничего не должны.

Так что пишите рапорт, просите прибавить к отпуску.

Уважаемый Алексей! На Ваш вопрос мне хочется привести для Вас пример из судебной практики. Возможно в нем Вы найдете ответы на свои вопросы.

Копия

РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

00 000000 2008 года

гор. Нижний Новгород

Нижегородский гарнизонный военный суд в составе: председательствующего подполковника юстиции Иванова А.С., при секретаре Петровой И.Н., с участием заявителя Сидорова И.С., представителя командира войсковой части 00000 по доверенности - Махсубова С.К. в открытом судебном заседании в помещении военного суда, рассмотрев гражданское дело по заявлению военнослужащего войсковой части 00000 подполковника Сидорова Ивана Степановича, оспаривающего законность действий командира войсковой части 00000, связанных с не предоставлением заявителю дополнительных суток отдыха и невыплатой денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Сидоров И.С. обратился в Нижегородский гарнизонный военный суд с заявлением, в котором указал, что во время прохождения им военной службы в должности заместителя командира войсковой части 00000 в период с 13 августа 2004 года по 6 ноября 2006 года он неоднократно привлекался к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени и находился в служебных командировках.

11 апреля 2008 года им был подан рапорт на имя командира войсковой части 00000 с просьбой предоставить дополнительные сутки отдыха в качестве компенсации за привлечение к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, нахождение в служебных командировках в количестве 169 суток, однако в этом ему было отказано.

Кроме этого, заявитель указал, что во время прохождения им военной службы в должности заместителя командира войсковой части 00000 в период с 10 марта 2007 года по 9 мая 2008 года он так же неоднократно привлекался к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени и находился в служебных командировках.

14 апреля 2008 года им был подан рапорт на имя командира войсковой части 00000 с просьбой выплатить ему в качестве компенсации за привлечение к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, нахождение в служебных командировках, однако и в этом ему было отказано.

Сидоров И.С., уточнив свои требования, просит суд:

- обязать командира войсковой части 00000 предоставить Сидорову И.С. дополнительные сутки отдыха в качестве компенсации за привлечение к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, нахождение в служебных командировках, за время прохождения службы в войсковой части 00000 в количестве 169 суток;

- взыскать с войсковой части 00000 в пользу Сидорова И.С. в качестве компенсации за привлечение Сидорова И.С. к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, нахождение в служебных командировках, за время прохождения службы в войсковой части 00000 в размере 60328 рублей 26 копеек;

- взыскать с войсковой части 00000 в пользу Сидорова И.С. судебные расходы в сумме 1370 рублей 15 копеек.

В судебном заседании Сидорова И.С. подтвердил свои требования и просил суд их удовлетворить в полном объёме. При этом он пояснил, что в соответствии с действующим законодательством ему положены как дополнительные сутки отдыха, так и денежная компенсация за привлечение его к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени за оспариваемые периоды.

Представитель командира войсковой части 00000 Махсубов С.К. все требования заявителя не признал, пояснив, что за период привлечения Сидорова И.С. к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени с 13 августа 2004 года по 6 ноября 2006 года он ранее с требованиями о предоставлении дополнительных суток отдыха к командиру войсковой части не обращался, поэтому им пропущен срок на обращение в суд с данными требованиями.

По требованиям заявителя о взыскании с войсковой части 00000 в пользу Сидорова И.С. в качестве компенсации за привлечение Сидорова И.С. к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, нахождение в служебных командировках представитель ответчика пояснил, что заявитель проходит военную службу в войсковой части постоянной боевой готовности, в связи с этим требования Сидорова И.С. незаконные.

Заслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

1. Требования Сидорова И.С. о предоставлении дополнительных суток отдыха в качестве компенсации за привлечение к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, нахождение в служебных командировках за период с 13 августа 2004 года по 6 ноября 2006 года в количестве 169 суток.

Согласно ст. 256 ГПК РФ гражданин вправе обратиться в суд с заявлением в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении его прав и свобод. Пропуск трехмесячного срока обращения в суд с заявлением не является для суда основанием для отказа в принятии заявления. Причины пропуска срока выясняются в предварительном судебном заседа¬нии или судебном заседании и могут являться основанием для отказа в удовлетворении заявления. При этом в соответствии с действующим законодательством под вре¬менем, когда гражданину стало известно о нарушении своих прав и свобод, необходимо понимать не время осознания гражданином соответствия действий (бездействия) должностных лиц закону, а время, когда он узнал об этих действиях (бездействии), а обязанность доказывания уважительности причин пропуска указанного срока возлагается на заявителя.

События, которые оспаривает Сидорова И.С., то есть привлечение его к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, нахождение в служебных командировках имели место в период с 13 августа 2004 года по 6 ноября 2006 года.

Согласно регистрационному номеру и дате, Сидорова И.С. обратился в Нижегородский гарнизонный военный суд с заявлением 24 апреля 2008 года, то есть спустя более трёх месяцев оспариваемого им периода.

Сидоров И.С. в судебном заседании пояснил, что о Федеральном законе от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и о Положении о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237), определяющих порядок предоставления дополнительных суток отдыха, он узнал из «Интернета» лишь 11 апреля 2008 года.

Однако эти доводы Сидорова И.С. состоятельными суд признать не может, поскольку указанное заявителем законодательство публиковалось в официальных и других источниках, а также публикуются в печатных изданиях, то есть являются общедоступными и Сидорова И.С. имел возможность для ознакомления с ними и обращения в суд в установленные сроки.

Привести каких- либо уважительных причин, которые помешали бы Сидорову И.С. обратиться в суд с данными требованиями ранее, т.е. в трехмесячный срок, заявитель привести не смог.

Сам заявитель вопроса о восстановлении пропущенного срока не ставит и не приводит каких-либо уважительных причин пропуска установленного Законом срока обращения в суд с указанными требованиями.

Согласно ст. 199 ГК РФ, истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

Таким образом, суд приходит к выводу, что Сидоров И.С. без уважительных причин пропустил трехмесячный срок на обращение в суд с данными требованиями, а поэтому его заявление в этой части должно быть оставлено без удовлетворения.

Исходя из п. 6 ст. 152 ГПК РФ при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

2. Требования Сидорова И.С. о выплате в качестве компенсации за привлечение к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, нахождение в служебных командировках в период с 10 марта 2007 года по 9 мая 2008 года в размере 60328 рублей 26 копеек.

В силу п. 3 ст. И Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Порядок и условия предоставления отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, определяются Положением о порядке прохождения военной службы.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может вы¬плачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.

В соответствии со статьёй 221 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации (утв. указом Президента РФ от 10 ноября 2007 г. N 1495) военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, дополнительный отдых в случае привлечения их к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также участия в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, не предоставляется.

Исходя из выписки из приказа командира войсковой части 00000 от 15 января 2007 года № 10 войсковая часть 00000 перешла к комплектованию военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, воинских должностей, подлежащих замещению солдатами и сержантами с 1 января 2007 года.

Поскольку Сидорова И.С. проходит военную службу заместителем командира войсковой части 00000, то есть в воинской части постоянной готовности, ему дополнительный отдых в случае привлечения его к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также участия в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, не предоставляется, а, следовательно, и не выплачивается денежная компенсация за каждые положенные дополнительные сутки отдыха.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 152, 194 - 199, 258 ГПК РФ, военный суд

РЕШИЛ:

Заявление военнослужащего войсковой части 00000 подполковника Сидорова Михаила Владимировича, оспаривающего законность действий командира войсковой части 00000, связанных с не предоставлением заявителю дополнительных суток отдыха и невыплатой денежных средств - оставить без удовлетворения.

В требованиях Сидорова М.В:

- обязать командира войсковой части 00000 предоставить Сидорову И.С. дополнительные сутки отдыха в качестве компенсации за привлечение к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, нахождение в служебных командировках, за время прохождения службы в войсковой части 00000 в количестве 169 суток - отказать;

- взыскать с войсковой части 00000 в пользу Сидорова И.С. в качестве компенсации за привлечение Сидорова И.С. к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, нахождение в служебных командировках, за время прохождения службы в войсковой части 00000 в размере 60328 рублей 26 копеек - отказать;

- взыскать с войсковой части 00000 в пользу Сидорова И.С. судебные расходы в сумме 1370 рублей 15 копеек - отказать.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Московский окружной военный суд через Нижегородский гарнизонный военный суд в течение десяти дней со дня его вынесения в окончательной форме.

Московский суд решение оставил в силе.

В Вашей ситуации Вы, скорее всего, пропустили срок исковой давности для обращения в суд, т.е. другими словами, с того момента, как Вам стало известно о нарушении в отношении Вас прав пошел 3-х месячный срок, в течение которого Вам было необходимо обратиться в суд для оспаривания. Кроме того, возможно были и другие обстоятельства, о которых Вы в вопросе не написали, на основании которых Вам было отказано в удовлетворении Ваших требований.

Переработка компенсируется как в денежном порядке, так и путем предоставления дополнительного отдыха. Для этого существует учет такого времени, для того, чтобы все часы переработки были включены рекомендую подавать письменный рапорт. Для того, чтобы Вы могли разобраться с Вашим вопросом, рекомендую внимательно ознакомиться с приведенными ниже нормами закона.

В соответствии с пунктами 3, 3.1 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны РФ (руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба. Военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (далее — соединения и воинские части постоянной готовности), дополнительный отдых в соответствии с пунктами 1 и 3 настоящей статьи не предоставляется.

На основании пункта 5 Приложения № 2 к Указу Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237 «Вопросы прохождения военной службы», время привлечения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, учитывается в сутках. За каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям указанному военнослужащему предоставляются двое суток отдыха, установленных пунктом 3 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» (из расчета распределения служебного времени и времени отдыха в одних сутках — 8 часов и 12 часов). Время отдыха, компенсирующее участие в данных мероприятиях, предоставляется военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, как правило, по окончании этих мероприятий с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 14 февраля 2010 г. N 80 г. Москва «О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха» В соответствии с пунктом 3 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1 (ч. II), ст. 12; N 26, ст. 2729; N 33, ст. 3348; 2001, N 31, ст. 3173; 2002, N 1 (ч. I), ст. 2; N 19, ст. 1794; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 48, ст. 4740; 2003, N 46 (ч. I), ст. 4437; 2004, N 18, ст. 1687; N 30, ст. 3089; N 35, ст. 3607; 2005, N 17, ст. 1483; 2006, N 1, ст. 1, 2; N 6, ст. 637; N 19, ст. 2062, 2067; N 29, ст. 3122; N 31 (ч. I), ст. 3452; N 43, ст. 4415; N 50, ст. 5281; 2007, N 1 (ч. I), ст. 41; N 2, ст. 360; N 10, ст. 1151; N 13, ст. 1463; N 26, ст. 3086; N 31, ст. 4011; N 45, ст. 5431; N 49, ст. 6072; N 50, ст. 6237; 2008, N 24, ст. 2799; N 29 (ч. I), ст. 3411; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 44, ст. 4943; N 45, ст. 5149; N 49, ст. 5723; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 7, ст. 769; N 11, ст. 1263; N 30, ст. 3739; N 52 (ч. 1), ст. 6415)

приказываю:1. Выплачивать военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту (далее именуются — военнослужащие), участвовавшим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени (далее именуются — мероприятия), по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха денежную компенсацию за каждые положенные дополнительные сутки отдыха (далее именуется — денежная компенсация). 2. Производить выплату денежной компенсации за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных на денежное довольствие военнослужащих, и отражать в расчетно-платежной (платежной) ведомости в отдельной графе одновременно с выплатой денежного довольствия за месяц, следующий за месяцем окончания мероприятий, на основании: - приказов должностных лиц от командира соединения (ему равного) и выше о привлечении военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени с указанием в них необходимости и периода проведения мероприятий; - приказов командиров воинских частей (руководителей организаций) о выплате военнослужащим денежной компенсации с указанием количества дополнительных суток отдыха, за которые выплачивается денежная компенсация, и ее суммы, издаваемых на основании рапортов военнослужащих. 3. Исчислять размер денежной компенсации путем деления суммы оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, установленных военнослужащим на день издания приказов о выплате указанной компенсации, на 30 и умножения на количество компенсируемых дополнительных суток отдыха. 4. Признать утратившими силу пункты 7-9 и 12 Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 1998 г. N 492 «Об утверждении Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 января 1999 г., регистрационный N 1683) в редакции приказа Министра обороны Российской Федерации от 20 января 2009 г. N 16 «О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 1998 г. N 492» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 19 февраля 2009 г., регистрационный N 13408). Исключенные пункты: 7. Несение внутренней, гарнизонной и караульной служб. 8. Нахождение в служебных командировках. 9. Несение службы оперативными дежурными на командных пунктах, пунктах управления и в составе оперативных групп. 12. Нахождение на кораблях 30 процентов и более офицеров, мичманов, военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (в зависимости от графика боевого заместительства), для поддержания установленной боевой готовности То есть за данные мероприятия дополнительные сутки отдыха не положены, если все эти мероприятия проходили в служебное буднее время, а не в выходные. Согласно ФЗ РФ «О статусе военнослужащих» статье 11 пункту 4 Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных образовательных учреждениях профессионального образования, соединениях и воинских частях постоянной готовности и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц. Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели. Если в выходные и праздничные дни Вас привлекли к мероприятиям, приведенным в пунктах 7,8,9 и 12, то Вам обязаны предоставить дополнительные сутки отдыха в течение недели, если не предоставили, то пишите рапорт на дополнительные сутки отдыха в связи с привлечением к исполнению служебных обязанностей в выходные и праздничные дни. За разъяснениями Вы имеете право обратиться письменно в адрес командира части или довольствующего органа ЕРЦ, которые должны дать разъяснения в письменной форме.

Да правомерны и логичны. "спецов" учат и содержат для работы и готовы ее оплачивать. А отдыхающие "спецы" не нужны.

Командир не прав, Вы вправе реализовать право на отдых в натуральном виде, отказ обжалуйте в военной прокуратуре или в гарнизонном суде.

Обращайтесь в отдел кадров.

Читайте свой контракт

А причём тут мой контракт.

Вы не сможете заставить их так сделать. У Вас по сути вопрос в том будет стоять, что бы за накопленные сутки выплатили деньги. Вот это должны сделать. А повлиять на вывод за штат и отгуливать по месту прописки невозможно. Законом это не предусмотрено.

См. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О статусе военнослужащих", ст 11 и др.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Статья 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службы". Основания увольнения с военной службы 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта...

Ничего не сделаете, при истечении срока контракта, вам не предоставят отгулы. Дополнительные сутки отдыха за привлечение к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, предоставляются военнослужащему либо по окончании данных мероприятий, в другие дни недели, либо предоставляются применительно к основному отпуску военнослужащего за текущий год посредством увеличения его продолжительности или без такового, но не позднее окончания первого квартала следующего года, с учетом необходимости поддержания боевой готовности подразделения и интересов службы.

В соответствии с пунктами 1, 3 приложения № 2 к Положению о порядке прохождения военной службы, командиром воинского подразделения ведется отдельно учет времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (сверхурочное время) и отдельно учет привлечения указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни (в часах).

Когда суммарное сверхурочное время (суммарное время исполнения должностных и специальных обязанностей в выходные или праздничные дни с учетом времени, необходимого военнослужащему для прибытия к месту службы от места жительства и обратно) достигает величины ежедневного времени, установленного регламентом служебного времени для исполнения должностных обязанностей, военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его желанию предоставляются в другие дни недели дополнительные сутки отдыха или они присоединяются к основному отпуску.

Из требований пунктов 11 и 14 статьи 29 Положения следует, что отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года, либо, в случае их не предоставления в связи с болезнью военнослужащего или другими исключительными обстоятельствами - в первом квартале следующего года. Пунктом 3 той же статьи Положения также установлено, что вместо увеличения продолжительности основного отпуска по желанию военнослужащего ему может предоставляться до дня начала отпуска дополнительное время отдыха из расчета одни сутки отдыха за каждые сутки установленного Положением увеличения отпуска.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Вы спрашиваете: Что нужно сделать чтобы не выводили за штат и дали отгуливать по месту прописки?

Чтобы что то сделать законом должны быть закреплены соответствующие права, на основании которых Вы можете требовать чтобы Вас не выводили за штат и дали отгулять по месту службы

К сожалению, нижеуказанные федеральные законы не закрепляют за Вми такие права, поэтому как бы вы не старались Вы ничего не сможете сделать

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ (последняя редакция)

Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ (последняя редакция)

Глава II. Права и свободы военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.

Доброго времени суток Евгений.

Данные вопросы вы решаете исключительно с командиром в чье распоряжение вы поступаете путем подачи рапорта о предоставлении неотгуленных часов.

Согласно ст.13 п.1 Указа Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г. "Вопросы прохождения военной службы "Положение о порядке прохождения военной службы”:

Для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение, как правило, ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов, должностным лицом, имеющим право назначения на воинскую должность, которую замещает указанный военнослужащий.

Отсюда следует, что военнослужащему в распоряжении (за штатом) вправе отдавать приказы только командир войсковой части, в которой он находиться в распоряжении (за штатом) и никто другой.

Здравствуйте, нереализованные сутки отдыха на основании рапорта в натуральном виде Вы в силу п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы сможете использовать только за период с 2018-2019 г.г, их Вы можете присоеденить к основному отпуску или просить предоставить в другие дни недели. Коме этого, Вы вправе рассчитывать на выплату денежной компенсации взамен неиспользованных ранее дней отдыха за привлечение к мероприятиям без ограничения еженедельного служебного времени.

Обязанность командира воинской части по предоставлению военнослужащему отпуска и дней отдыха до его увольнения с военной службы определена п. 28 приказа МО РФ от 30.10.2015 номер 660.

Решение о выводе военнослужащего за штат принимается исключительно уполномоченным должностным лицом, в том числе, в случае освобождения военнослужащего от занимаемой должности.

Здравствуйте, в соответствии ис положением о порядке прохождения военнйо службы увольнение военнослужащего состоит из 2 этапов, на первом из них готовятся документы к увольнению, а именно представление, а также заполняется лист беседы и проводится ввк (по желанию военнослужащего, в листе беседы военнослужащий указывает свои пожелания, в том числе предоставление выходных. Далее документы отправляются в кадровый орган для издания приказа об увольнении, пока документы ходят военнослужащий начинает отгуливать свои выходные и отпуска. При поступлении выписки из приказа об увольнении, с военнослужащим проводится расчет по всем видам довольствия и предоставляются все оставшиеся выходные и отпуска, после этого он пишет рапорт о сдаче дел и должности и исключается из списков личного состава. Сдача дел и должности до исключения из списков личного состава возможна при увольнении по состоянию здоровья и наличию рекомендации ввк.

В вашей ситуации вы вправе сначала использовать дополнительные сутки отдыха, зачем отпуск и только после этого сдавать дела и должность чтобы не быть в распоряжении и получать дд в полном объеме. Одновременно разъясняю, что нахождение на должности вам также необходимо чтобы в конце года претендовать на премию по 1010

Статья 125. Судебный порядок рассмотрения жалоб

1. Постановления органа дознания, дознавателя, следователя, руководителя следственного органа об отказе в возбуждении уголовного дела, о прекращении уголовного дела, а равно иные действия (бездействие) и решения дознавателя, начальника подразделения дознания, начальника органа дознания, органа дознания, следователя, руководителя следственного органа и прокурора, которые способны причинить ущерб конституционным правам и свободам участников уголовного судопроизводства либо затруднить доступ граждан к правосудию, могут быть обжалованы в районный суд по месту совершения деяния, содержащего признаки преступления. Если место производства предварительного расследования определено в соответствии с частями второй - шестой статьи 152 настоящего Кодекса, жалобы на действия (бездействие) и решения указанных лиц рассматриваются районным судом по месту нахождения органа, в производстве которого находится уголовное дело.

(часть 1 в ред. Федерального закона от 30.12.2015 N 440-ФЗ)

2. Жалоба может быть подана в суд заявителем, его защитником, законным представителем или представителем непосредственно либо через дознавателя, начальника подразделения дознания, начальника органа дознания, орган дознания, следователя, руководителя следственного органа или прокурора.