Обнаружение бензодиазепинов при прохождении химико-токсикологического исследования на наркотики - возможная ошибка медперсонала?
У меня такая ситуация при прохождении химоко токсилогического исследования на наркотики психотропы и их метоболиты, у меня были обнаружены бензодиазепины в связи с приёмом противоаллергенного седативного препарата Диазолин, есть ли вина мед персанала в том что я не был должным образом проконсультирован перед прохождение ХТИ, ведь существуют определённые нормы и правила преведения осмотра и консультации перед самим исследованием?
А в рамках чего проводилось данное исследование и какие последствия для Вас имеет?
С Уважением, Адвокат - Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
Данное исследование ХТИ проводилось для предоставления справки ХТИ В Лицензионно разрешительную систему для получения лицензии ЧОД, так как были обнаружены данные вещ-ва такая справка ЛРС не принимается и выходит что из за ненадлежащего исполнения платной медицинской услуги я вынужден повторно проходить ХТИ с повторной оплатой разумеется.Но уже не в Воглограде на Дегтярёва 8 ГБУЗВОКНД а в Волжском ул.Камская Наркологический диспансер, так как с завтрашнего дня у них начинает работу своя ХТЛ а волгоградская наркология в свою очередь судя по всему вины за собой не признаёт это явно видно со слов заведующей отделением и специалистом на данный момент исполняет обязанности глав врача.
Спросить
Военнослужащего, ветеран боевых действий увольняют по НУК. На беседе он изьявил желание в прохождении ВВК. Вместе с тем, при прохождении ВВК были выявлены проблемы со здоровьем и он был направлен на прохождение ВВК в центральный госпиталь. В связи с пандемией короновируса прохождение ВВК было приостановлено. Могут ли его уволить без окончательного прохождения ВВК?
Здравствуйте, разъясняю, что согласно п. 31 Порядка деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 30.10.205 № 660, для подготовки кадровыми органами документов (материалов) к увольнению военнослужащего с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «д», «д.1», «д.2», «е.1» и «з» пункта 1 и подпунктами «в», «д» и «е.1» п. 2 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», заключение ВВК не требуется.
Таким образом, командование части вправе уволить военнослужащего с военной службы в связи с НУК без направления на ВВК.
СпроситьВместе с тем, военнослужащий имеет статус ветерана боевых действий, что дает право на прохождение ВВК.
СпроситьУказанный приказ не содержит каких-либо исключений для военнослужащих, являющихся ветеранами БД.
СпроситьПри трудоустройстве врачом-анестезиологом, больница требует прохождения мед. освидетельствования для получения допуска к работе с наркотическими веществами. Оплату этого осмотра больница не осуществляет, то есть врач должен оплатить этот осмотр из своего кармана. Правомерна ли такая позиция больницы и существуют ли нормативно-правовые акты, закрепляющие бесплатное прохождение мед. осмотра для допуска к работе с наркотическими веществами?
Работодатель оплатил мед осмотр полностью, при прохождении планового мед осмотра в СЭС, работнику стоматологии пришел результат на повторное прохождение анализа. Кто должен оплатить, работник или работодатель?
Повторный забор анализа чем мотивирован? Если первый анализ потеряли, то некто не должен платить.
СпроситьДолжно ли предприятие оплатить прохождение мед. осмотра при приеме на работу и предоставлении чеков подтверждающих факт прохождения мед. осмотра.
Должно, если условием принятия на работу была необходимость медосмотра.
ТК РФ,
Статья 69. Медицинский осмотр при заключении трудового договора
Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить:
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;
Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
СпроситьПри прохождении планового мед. осмотра по сменному графику работы работодатель отказывается оплачивать этот день, заставляя проходить осмотр в свой выходной. Интересует нормативно-правовая документация, которая определяет порядок прохождения мед осмотра и оплату затраченного времени.
ст.212 ТК РФ
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;
СпроситьЛетом ввели дополнительное прохождение мед. обследование на подтверждение квалификации охранника 4 разряда, анализы на наркотики, как правильно называется данное исследование, номер формы справки, как при сдачи данных анализов называть какое исследование нужно, т.к.очень большая разница в ценах.
Здравствуйте!
Нужно у работодателя вам узнать.
Если прямо сейчас не действовать, то есть необратимые риски для Вас, какие документы у вас на руках?
СпроситьКак быть?! Устраиваюсь на военную службу по контракту, при прохождении ВВК терапевт ставит диагноз гипертония, однако я предоставил справки гражданских врачей что на учете не состою. Меня отправили на дополнительное прохождение мед. осмотра, но направления не выписали и все проходить за свой счет. При прохождении срочной службы имел категорию А. А сейчас даже Б не ставят признают временно негодным к прохождению службы.
Александр, в случаи не согласия с заключением врача Вы можите его обжаловать, можите пройти независимую ВВК, при желании можите обратится к нам в ООО "Военно-правовой центр", т.992229 и мы поможим Вам в решении Вашей проблемы
СпроситьМеня интересует вопрос по поводу прохождения мед осмотра в ржд больнице, для граждан Украины (беженцев), говорят, что есть закон гласящий о этом вопрос, в котором говорится о бесплатном прохождении.. Буду очень благодарен за консультацию..
Здравствуйте
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июня 1998 г. N 679
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЩЕГО ПОЛОЖЕНИЯ
О МЕСТЕ ВРЕМЕННОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦ, ХОДАТАЙСТВУЮЩИХ
О ПРИЗНАНИИ БЕЖЕНЦАМИ
СпроситьВопрос такой: имею ли я право самостоятельно выбрать мед. организацию для прохождения периодического мед. осмотра? Ситуация такая: организация, в которой я работаю, заключила договор на оказание мед. услуг с мед. центром от городской больницы. При прохождении мед. осмотра в данном центре, на приеме у врача-гинеколога, при осмотре, врач накричала на меня на мои замечание (без криков, в спокойном тоне). В самой организации не соблюдаются меры по соблюдению дистанции между людьми (проходят мед. осмотры несколько организаций со всего города, плюс в частном порядке). Врачи ставят всем годность, на жалобы отмахиваются.
Конечно имеете право, никто вам не может запретить медосмотры у тех врачей, которых вы предпочитаете. Единственное, что вам надо, чтобы данные врачи сделали отметки в вашей медицинской книжке. И в конце должно быть обязательно заключение терапевта.
Если вас не устраивает конкретный врач, вы можете пройти осмотр у другого врача этой же поликлиники или подать на врача жалобу. Организация оплачивает медосмотры сотрудников, если вы будете проходить осмотр в другой организации, вам придётся платить самостоятельно за мед. осмотры. А потом просить у работодателя компенсировать затраты. Но работодатель может вам отказать в компенсации, т.к. у него заключен договор с определённой организацией и его, например, могу не устроить цены других клиник.
СпроситьПри поступлении на работу с другого региона претендент при прохождении предварительного медосмотра предъявляет справку о прохождении флюорографии по месту жительства, правомерно ли затребовать прохождение повторной флюорографии по месту прохождения медосмотра.
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае нет не законно требовать прохождение повторной флюорографии по месту прохождения медосмотра, флюрография проводиться 1 разв год.
Спросить
