Выхожу на пенсию но в трудовой книжке печать предприятия плохо читается Мои действия?
Выхожу на пенсию но в трудовой книжке печать предприятия плохо читается Мои действия?
Какую форму искового заявления необходимо заполнить для восстановления стажа при начислении пенсии? ПФР не берет в стаж 6 лет работы на предприятии, которое не сдало документы в архив, а в трудовой книжке плохо читается печать данного предприятия.
Какую форму искового заявления необходимо заполнить для восстановления стажа при начислении пенсии?
Здравствуйте! Смотрите ст. 131-132 ГПК РФ.
Спросить
Доброго времени суток. Формы искового заявления не бывает поскольку каждый иск это произведение искусства. Удачи вам и всего хорошего.
СпроситьМне нужна справка для оформления пенсии. Я работал водителем в Ленинградском предприятии таксомоторного автотранспорта№2. В трудовой книжке плохо читается печать. Обращался в новое предприятие по адресу старого ул.фаянсовая д.18. Ничего не знают. В архиве на Днепетровской улице информации тоже нет. Куда обратится.
---Здравствуйте, в суде устанавливайте факт имеющий юридическое значение. подтверждайте запись в трудовой. Всего хорошего.
СпроситьНа первой странице трудовой книжки очень плохо видна печать с первого места работы. Такая труд. Книжа будет пригодна для постановки на пенсиию? И еще, какие и где печати должны стоять в труд. Книжке при зачислении и увольнении с работы?
Надо взять уточняющую справку с первого места работы. Печати должны соответствовать названию организации.
СпроситьВыхожу на пенсию! В трудовой не читается печать, сделанная на предприятии Литовской ССР пенсионный фонд отказывается направлять туда запрос для подтверждения стажа! Что делать?
Если печать в трудовой книжке была поставлена и плохо читается или вообще не читается что делать? Можно поставить еще одну рядом? Или нет?
Уважаемый Кирилл! В соответствии с п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника. Однако в Трудовом кодексе РФ не оговорено, что делать в описанной Вами ситуации. Из буквального толкования текста следует, что должна стоять одна печать (так как слово "печать" стоит в единственном числе). Если оттиск печати работодателя при заверении в трудовой книжке работника записи об увольнении получился нечетким, то, по моему мнению, лучше запросить заверенные работодателем копии приказов о приеме на работу и об увольнении и справку о действительности поставленной печати.
Спросить
Здравствуйте!
Обращайтесь в суд с заявлением об установлении факта работы на данном предприятии (ст. 264 Гражданского процессуального кодекса РФ).
Спросить
При наличии иных доказательств, например не менее 2 свидетелей, обращайтесь в суд для установления факта работы в данной организации по ст.264 гпкрф. Госпошлина 300 руб.
Спросить
Добрый день, Татьяна!
В этой ситуации у Вас только один выход - обращаться в суд.
Обращайтесь в суд с заявлением об установлении факта работы на данном предприятии (ст. 264 Гражданского процессуального кодекса РФ).
Спросить
