Относится ли пожарная безопасность к охране труда.
Относится ли пожарная безопасность к охране труда.
Я являюсь техническим работником в организации, штат менее 40 чел., мне вменили вести работу по охране труда т.к. этим кто то должен заниматься, теперь хотят сделать ответственным за пожарную безопасность объясняя тем что пожарная безопасность это есть охрана труда. Скажите правомерно ли это? пожарная безопасность разве не относится к МЧС, и у нас есть В организации специалист по ГО и ЧС так может быть он должен заниматься пожарной безопасностью? И всеми вопросами кас. пожарной безопасностью в организации? Жду ответ. Спасибо заранее.
Нет, это разные обязанности и охрана труда не имеет ничего общего с пожарной безопасностью. В любом случае заставить вас не могут. Только с вашего согласия можно возложить на вас дополнительные обязанности.
СпроситьУ нас проходит проверка по трудовому законодательству, забрали кадровские документы, журналы по охране труда и по пожарной безопасности? Пожарная безопасность (документация) входит к трудовому законодательству?
Входит ли в систему качества государственного учреждения социального обслуживания населения охрана труда и пожарная безопасность?
Ну пожарная то безопасность должна в любом случае входить. Как без неё? Охрана труда касается только работников учреждения.
СпроситьПо диплому у меня специальность "Пожарная безопасность". Требуется мне какая-либо дополнительная подготовка, чтобы занимать должность "специалист по охране труда"?
Добрый день! Есть профстандарт, там установлено требование: Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
Спросить
Добрый день, Максим! Конечно, вам необходимо пройти дополнительное обучение по специалисту по охране труда. Пожарная безопасность - не тот минимум, который необходим инспектору по охране труда. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
Моя специальность ("Пожарная безопасность"), согласно Приказа Министерства образования и науки РФ от 17 февраля 2011 г. N 201 "Об установлении соответствия направлений подготовки высшего профессионального образования, подтверждаемого присвоением лицам квалификаций (степеней) "бакалавр" и "магистр", перечни которых утверждены приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 сентября 2009 г. N 337, направлений подготовки (специальностей) высшего профессионального образования, подтверждаемого присвоением лицу квалификации (степени) "специалист", перечень которых утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2009 г. N 1136..." (с изменениями и дополнениями)
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
является одной из соответствующих направлению "Техносферная безопасность".
При наличии такого соответствия, есть ли необходимость мне проходить дополнительную подготовку?
Спросить
Правомочно ли возложить на специалиста по охране труда в организации со штатом более 200 человек дополнительные обязанности (экология, пожарная безопасность, электробезопасность)?
Правомочно ли возложить на специалиста по охране труда в организации со штатом более 200 человек дополнительные обязанности (экология, пожарная безопасность, электробезопасность)?
---почему нет? правомочно
СпроситьРаботник работает в организации специалистом по охране труда. В должностной прописано только охрана труда. Работодатель заставляет работать по другим направлениям пожарная безопасность. Го и чс. электробезопасность. И многое другое. При этом не желает заключить доп соглашения по другим направлениям с работником или взять с работника письменное согласие. Что в таком случае грозит работодателю.
Это не правомерно. В случае проверки надзорным органом инспекцией труда и прокуратурой возможна привлечение к административной ответственности.
СпроситьЯ работаю в госучреждении, центр социального обслуживания населения, специалистом по охране труда. Помимо охраны труда, я выполняю и другую работу, это ГОЧС, экология, антитеррор, аникоррупция, пожарная безопасность. В связи с сокращением штатной численности сотрудников меня переводят работать на 0,5 ставки, с 01.01.2019 года. Сеячас штатная численность 137 человек. С 01.01.2019 г. она будет 41 человек.
Законодательству - это не противоречит. Штатное расписание организации - определяется только самой организацией, возможно, с учетом нормативов собственника учреждения.
СпроситьУ меня высшее юридическое образование, в 2021 прошла переподготовку 256 часов по охране труда "техносферная безопастность" Опыта по охране труда нет. Могу ли я работать в сфере охраны труда, в крупной организации. Спасибо.
Для ответа на этот вопрос необходимо изучить требования локальных нормативных актов предприятия. Как юрист, вы должны бы это знать.
СпроситьЖиву и работаю в Симферополе, Окончила Республиканское высшее учебное заведение Крымский инженерно-педагогический университет по специальности Профессиональное обучение. Охрана труда в машиностроении квалификация инженер-педагог. Раньше моя должность звучала - инженер по охране труда. Возникли вопросы по приказу Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 №559 н по разделу требования к квалификации специалиста по охране труда:
1. Соответствует ли данный диплом требованию... Техносферная безопасность или соответствующим ему направлениям подготовки (специальности) по обеспечению безопасности производственной деятельности...?
2. Что подразумевает дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда. Программа обучения 40 ч, 72 ч?
3. Какие последствия для меня, организации при принятии на должность инженер по охране труда?
Возможно есть еще нормативные документы регулирующие данные вопросы.
По вопросам нострификации (признания иностранного диплома) обращайтесь в Рособрнадзор.
СпроситьПриказ Минздравсоцразвития России от 17 мая 2012 г. N 559 н раздел - Требования к квалификации специалиста по охране труда:
Специалист по охране труда I категории: высшее профессиональное образование по направлению подготовки Техносферная безопасность или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда II категории не менее 2 лет.
Специалист по охране труда II категории: высшее профессиональное образование по направлению подготовки Техносферная безопасность или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 1 года.
Специалист по охране труда: высшее профессиональное образование по направлению подготовки Техносферная безопасность или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.
Обязательно направлять или требовать от нашего специалиста по охране труда - прохождение дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, если у него нет высшего образования?
Пункт 5. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе Требования к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Кто должен входить в состав аттестационной комиссии? Кто ее должен создавать (работодатель или учебное заведение)?
Татьяна Викторовна, вам работника лучше все же обучить в области охраны труда, поскольку , если все в порядке, то и вопросов нет, а если что-то случиться, то первым делом проверят подготовку в области охраны труда. Не экономьте на этом. Что касается аттестационной комиссии, то она создается на предприятии, но в нее должны войти профспециалисты.
Спросить
