Что делать, если деньги заработанные неофициально были переведены на банковскую карту и директор объявил, что они были украдены

• г. Ижевск

Вопрос-я работала не официально, директор перечислял заработную плату на банковскую карту и при этом чтобы уйти от налогов в назначении платежа было написано возврат займа по договору, договор конечно же не оформлялся и теперь он написал заявление в милицию, что эти деньги были украдены. Что делать?

Ответы на вопрос (1):

Дайте объяснительную, что состояли работодателем в трудовых отношений--если сам перечислял --как вы могли украсть????

Спросить
Пожаловаться

В ООО два учредителя (доли 50/50), один из них - Директор (враг)

Директор в 2010 г. перечислил сумму на личный счет второго учредителя (ответчик) сославшись в назначении платежа на беспроцентный займ (перечисление денежных средств по договору займа №... от...2009 г.).

Реальное назначение средств - результаты деятельности (дивиденды) ООО. Просто именно такой способ избрал директор, видимо с умыслом на будущее.

Сейчас это будущее настало и директор требует возврата.

При этом самого договора нет, срок возврата нигде не указан, директор заявляет, что договор займа утерян.

В суде ссылается на 810 ст. ГК с требованием вернуть в 30-ти дневный срок.

Ответчик деньги получил, факт сложно оспорить, но это было что угодно, только НЕ ЗАЙМ. Дивиденды, подарок, оплата чего либо...

Какую линию защиты выбрать при условии, что никаких договоров займа или еще чего либо просто не существует? (есть только платежка).

Как уличить директора в ошибочном (или преднамеренном) заполнении назначения платежа с целью шантажа в будущем? (директор требует выхода из ООО).

Есть ли шанс затребовать распределение прибыли и выплату дивидендов в ходе рассмотрения дела в суде?

Был заключен договор аренды жилого помещения физ. лица (арендодатель) с ООО (арендатор). Договор расторгнут арендодателем в связи с неуплатой арендной платы за три месяца. В договоре прописана оплата через банковскую карту. В эти месяцы была выплачена сумма ООО физ. лицу по предыдущему договору как долг (за сломанную стиральную машинку, 1 месяц просрочки оплаты и коммунальные платежи). Деньги переведены физ лицом, работающим в ООО. В назначении платежа ничего не указано. Сумма совпадает с суммой арендной платы за три месяца. ООО настаивает что эти деньги были переведены как арендная плата за действующий договор за три месяца. Вопрос: в суде ООО будет настаивать что эта сумма выплачена по этому договору, как физ лицу доказать что нет. Была устная договоренность что физ лицо продлевает аренду взамен погашения предыдущего долга частями.

Мое ИП закллючило договор с ООО на эл. монтажные работы на 30000 руб. По этому договору деньги на счет не были перечисленны. По другим эл.монтажным работам это ООО перечисляла деньги на банковскую карту разными суммами (договора официально не заключались не заключались) на 140000 руб. Теперь это ООО после 2.5 лет подало иск на 140000 что работы не выполнены (нет акта выполненых работ) хотя заказчик перечислил ООО деньги в полном объеме. Мое ИП было на суб подряде. В выписках с банка ООО.

Есть договор займа, заёмщик умер, в договоре указана сумма займа 500 тыс руб-оплата по договору 01.08.2016 г.

01.08.2016 г. платёжным поручением на лицевой счёт заёмщика переведены 500 тыс. руб, но назначение платежа указано: "возврат денежных средств по договору займа". Есть ли шанс доказать, что это предоставление займу и взыскать долг? Назначение платежа не изменить, расчётный счёт закрыт.

Мой знакомый попросил что бы мне на карту сбросили деньги просто на тот момент у него карта была заблокирована (деньги отправлял товарищ моего знакомого) мне скинули деньги я в назначение платежа и не глянул и через некоторое время на меня подали иск о обогащение в назначение платежа оказалось согласно договору займа хотя договора мы не не заключали был суд жалобу удовлетворили хотя на суде мой знакомый не отрицал что деньги предназначались ему что он занимал наличкой а этот перевод это возврат займа, что мне делать.

Бывший работодатель платил минимальную заработную плату на карту, а часть на карту с личного счета директора как физ. лица. Эта заработная плата, как оказалось, не официально. После увольнения директор обратился в суд о взыскании всей неофициальной суммы как необоснованное обогащение, якобы была договоренность о займе, но не подписан договор займа. Как поступить, как выстроить защиту?

Был заключен письменный договор займа между юридическими лицами. Займ предоставлен не был, однако имеются платежные поручения заемщика о перечислении денежных средств займодавцу, где в назначении платежа указано: возврат заемных средств по договору такому-то от такого-то числа. Займодавец, будучи учредителем заемщика, просто хотел забрать деньги, поэтому был заключен подобный договор. Сейчас учредитель банкрот, а заемщик обратился в суд с заявлением о включении в реестр требований кредиторов на сумму перечисленных им денежных средств как возврат долга по договору займа. В обоснование своих требований заемщик указал, что займ предоставлен не был, поэтому в данном случае имеет место неосновательное обогащение. Правильно ли это? Должен ли должник доказать в этом случае факт предоставления займа, или суд посчитает что займ был предоставлен на основании наших платежных поручений о перечислении денег в возврат заемных средств? Какими документами подтверждается факт предоставления займа, или займ считается предоставленным на основании заключенного письменного договора займа и платежек о возврате, хотя и отсутствуют документы о предоставлении займа?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Не можем получить деньги с кооператива по договору займа. Отцом Написано заявление на выдачу денег по договору вклада, есть резолюция руководителя,, выдать при наличии... Деньги не выплачивают, на отправленную претензию пришёл ответ Вы не предепредили за 10 дней, как просят в договоре, мы пролонгировали договор. Заявление на возврат денег по вкладу написан чуть раньше, дней за 15. Является ли законным данное действие? Требование возврата денег можно считать расторжением договора или писать новое заявление?

Я работала зам. директора. На мой р/счет (банковская карта) директор перечислял некоторые суммы, тк ему так было удобнее чтобы обналичить их. Деньги, естественно, я возвращала. Сейчас я уволилась. Директор в ярости.

ВОПРОС: Может ли он предъявить мне мат. претензии за эти действия? (Я работала почти 10 лет, конфликт был спровоцирован моим увольнением...) Я нигде не расписывалась, просто деньги обналичивались ч/з мою банковскую карту.

У директора и главбуха были доверительные отношения, Директор перечисляла на карту главбуха деньги для последующего обналичивания (надо было в один день обналичить сумму превышающую лимит карты директора). главбух деньги с карты снимала и передавала директору (документов о передаче нет) Может ли теперь директор подать в суд на главбуха (произошла ссора) на возврат денег, так как нет ни документов ни людей чтобы подтвердить о передаче?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение