Битва за пенсионные льготы - у прибористов нефтеперерабатывающего завода возникли проблемы с работодателем
₽ VIP
Я, работаю на нефтеперерабатывающем заводе 1996 года слесарем КИП, с апреля 1998 переведён прибористом на этом же заводе. Обе профессии есть в списке №2 нефтеперерабатывающей промышленности, дают право досрочного выхода на пенсию, если основные рабочие имеют на это право и прибористы работают вместе с ними. Это условие соблюдается. Так же, как и основные рабочие, прибористы получают прибавку к зарплате за вредность и проходят ежегодную медкомиссию. Но отдел кадров предприятия утверждает, что прибористы право на пенсионную льготу не имеют. Хотя в 2002 г предприятие с 1.09. по 31.12. подавало сведения в пенсионный фонд на прибористов, как имеющих право на пенсионную льготу. Но в 2004 г якобы проводилась аттестация рабочих мест в результате, которой мы потеряли право на пенсионную льготу, но прибавку за работу во вредных условиях сохранили. В 2008 проводилась аттестация рабочих мест в результате, чего прибористы право на пенсионную льготу прибористы опять получили и теперь администрация предприятия утверждает, что мы имеем эту льготу с 1.01.09. Условия работы не изменялись прибористы работают в том же режиме и в том же здании мастерской и с теми же приборами которые располагаются на технологической установке.
В соответствии с трудовым законодательством Вы имеете право досрочного выхода на пенсию при наличии стажа. При этом в списке профессий, дающих право на досрочную пенсию важны наименование профессии и наименование производства. Какая-либо аттестация проводимая на предприятии не является основанием для отмены указанный выше льгот, если при этом профессия и производство не изменялись. Поскольку вышеуказанные списки профессий являются нормативными актами, то администрация предприятия не вправе самостоятельно отменять установленные льготы.
Спросить
1989-963,32
1990-2706,6
1991-4850,1
1992-40198,95
1993-586924,84
1994-2082907
1995-4930695
1996-10623475
1997-10425150
1998-8978,93
1999-11693,36
2000-13245,09
2001-23251
Работаю аппаратчиком воздухораспределительной установки больше десяти лет. Общий северный стаж 26 лет. Предприятие является ОПО. Вредные условия труда, по аттестации рабочих мест 3.2, получаем за вредность. Могу ли я « выйти» досрочную на пенсию по вредным условиям труда? В пенсионном фонде отказали, так как моей профессии нет в списке на досрочную пенсию.
С 1995 по 2001 год работала оператором и условия работы считались вредными, при выходе на пенсию запросила справку, но мне сказали, что сейчас эта профессия не имеет таких условий и получается они не засчитываются как работа во вредных условиях, правомерно ли это?
Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Аттестация рабочих мест 2011 года показала вредные условия труда, на основании чего выплачивалась компенсация, сокращенное время, досрочные пенсии, молоко и отпуск льготный. В этом году провели соут на основании оценки условий труда сняли вредность химическую (была 3.1) хотя работа с концентрированными кислотами серная, азотная, плавиковая, соляная. За эти годы после аттестации условия работы в цехе не изменились. Как доказать что условия труда остались вредными. Нам сказали, что вам надо вы и доказывайте институту который проводил исследования что у вас вредные условия труда.
Имею ли я право на получение пенсии по выслуге? Вот моя история. Сентябрь 1988-август 1989 г - работала пионервожатой в сельской школе и учителем истории (запись в трудовой книжке - пионервожатая); сентябрь 1989-1992 - учёба в педучилище; 1992-1993 - учитель; июнь 1994-апрель 1996, июнь 2006 - август 2008-отпуска по уходу за детьми; 1996-2014 - учитель; ноябрь 1998-август 2000 - не работала. Спасибо. Ирина.
Является ли работа на комбикормовом заводе вредной? Имеет ли работник право на досрочный выход на пенсию?
1992 год - электро-слесарь комбикормового завода
1994 год - машинист комбикормового завода
1998 год начальник комбикормового завода
2000 год - машинист к/завода
проработал машинистом до 2003 года, далее переведен в сторожа.
Имеют ли право руководство Газпром Энерго снизить процентные надбавки за вредные условия работы.
Здравствуйте! На основании федерального закона № 160-ФЗ от 23.06.2014 г. в ОАО Газпром Энерго Южный филиал в 2014 году производилась аттестация рабочих мест, и сегодня 25.09.2015 года приказали подписать выводы о снижении процентных надбавок за работу во вредных условий работы с 14% до 8%. результаты проведения аттестации рабочих мест не предоставлены, Аттестация проводилась в отсутствие работников. Имеют ли право руководство Газпром Энерго снизить процентные надбавки за вредные условия работы.
Добрый вечер! Сумма страховых взносов за 2002 г-10866, за 2003-12007, за 2004-11432, 2005-19052, 2006-31628, 2007-41132, 2008-68500, 2009-68500,2010-55400 с учетом индексации сумма капитала. Спасибо.
