Как решить проблему с вычетом 50% зарплаты на погашение несуществующей задолженности по алиментам?
Моя жена подала на алименты в октябре 2014 года (из-за ссоры), до апреля 2015 года мы жили вместе, заявление на алименты не забрала. С мая 2015 года мы живем отдельно, официально не развелись пока. В мае я ездил к приставам, чтобы узнать по алиментам, сказали, что задолженности у меня нет, будут вычитать из зарпаты. Через некоторое время я остался без работы, т. е. зарплата последняя была в мае, а с июня по август был без работы.
На новой работе первую зарплату получил в октябре, а в первых числах ноября мне из бухгалтерии сказали, что будут вычитать из моей зарплаты 50% на погашение задолженности по алиментам. Не знаю, что делать, ведь долга по сути нет, а половины зарплаты я лишился, как быть?
Здравствуйте Марина! Вы сами пишете, что с июня по август алименты не платились, ввиду отсутствия работы, это и есть долг по алиментам
Спросить
Бывший муж работает в Транснефть Сибирь город Ноябрьск. Подала на алименты 12 марта 2019, в конце мая 2019 он получил 13 зарплату (получает её раз в год), алименты получила в июне 2019 а с 13 зарплаты перевода не было. Почему? Будет ли начисление с 13 зарплаты или нет? Куда можно обратиться узнать к приставам или в бухгалтерию где бывший работает? 13 зарплата это премия за год и должны начислять в алименты?
Удержание алиментов производится со всех видов дохода.
Напишите заявление на имя старшего судебного пристава данного подразделения ФССП в котором изложите суть вашего вопроса и поросите сделать то, что считаете необходимым. Дальнейшие ваши действия будут зависеть от ответа.
Спросить
Заявление на имя начальника ОСП, ст. 64.1. ФЗ "Об исполнительном производстве", с указанием о невыплате алиментов с дохода, 13-я ЗП, а также просите проведение проверки работодателя, привлечения его к адм. ответственности.
Почитайте порядок проверки - "Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов" (утв. ФССП России 19.06.2012 № 01-16).
СпроситьВ январе 2016 г. получил зарплату за ноябрь 2015 г. С тех пор зарплаты не платили. С мая 2016 подал заявление о приостановке работы. Брал в июле справку 2 НДФЛ - начисляют по 11700. Есть ли какие-то ограничения по срокам обращения в суд по поводу погашения задолженности по зарплате, или я могу спокойно ждать пока не накопится например на новую машину?
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 03.10.2016)ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 392 ТК РФ
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
согласно Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" можно обратиться в суд возможно позже, но лучше не затягивать.
СпроситьСтатья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
СпроситьМой папа работает в Москве вахтовым методом, у них задержка по зарплате с ноября 2014 года! В феврале 2015 года их бригада написала заявление о том что они не выйдут на работу пока им не выплатят задолжность по зарплате. Март и апрель 2015 года он просидел дома, зарплаты до сих пор нет. Хотелось бы узнать за эти два месяца что он сидит дома начислят ли ему зарплату и если да то в каком размере? И куда можно заявить о невыплате задолжности по зарплате!
заявить можно в суд. Самый действенный способ.
Обращайтесь! Окажем квалифицированную помощь.
Тамбовская областная коллегия адвокатов "Линия защиты" т. 8 (980) 677-61-64
Спросить
Добрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
СпроситьЯ на работу устроилась в сентябре 2011 года, в мае 2013 я пошла в первый декретный отпуск, получила 30000, зарплата была 12000, в марте 2015 года я выходила на работу и в январе 2016 снова ушла в декретный отпуск, в бухгалтерии сказали взять 2012 и 2015 года, я получила 60000, но как оказалось, что если мне взять 2013 и 2014 года сумма получилась бы на 30000 больше, могу ли я написать заявление о перерасчете декретных?
У меня такой вопрос: После развода я выплачивал алименты сам со своей зарплаты. Но потом зарплату стали задерживать и я в августе 2011 г. написал заявление суд. приставам, о том что алименты будет удерживать с моей зарплаты бухгалтерия организации в которой я работаю. Но я не знаю удерживались ли алименты, т.к. зарплату я не получал, а в бухгалтерии вечно никого не застанешь. Сейчас организация обанкротилась. Должен ли я выплачивать долг по алиментам с августа 2011 по март 2012 г. в том случае если вдруг алименты не выплачивались организацией?
БЖ подала на алименты. Вышел судебный приказ о взыскании алиментов с мая 2014 г который она сразу же передала напрямую на работу в бухгалтерию. С меня исправно удерживали алименты с мая по сентябрь 2014 г включительно. После она забрала этот судебный приказ и держала его дома. С меня официально с октября 2014 г по август 2015 г алименты не удерживались. Сам ей не платил алименты по причине перемены места жительства переезд в другой регион. Смены работы, поиска новой работы. Знал что судебный приказ у нее на руках. Платить не было возможности по причине низких заработков. В августе 2015 г БЖ отправила судебный приказ судебным приставам. Они в свою очередь насчитали мне долг с октября 2014 г по август 2015 г и прислали на работу об удержании алиментов в размере 50% с зарплаты. Правильно ли что меня записали в должники и стали удерживать 50% заработной платы? Ведь она забирала судебный приказ.
Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
Статья 115 Семейного кодекса Российской Федерации.
Ответственность за несвоевременную уплату алиментов
1. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по соглашению об уплате алиментов, виновное лицо несет ответственность в порядке, предусмотренном этим соглашением.
2. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной второй процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.
Получатель алиментов вправе также взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица, обязанного уплачивать алименты, все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой.
Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ . Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов. 4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
Статья 441 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Подача заявления об оспаривании постановлений должностных лиц службы судебных приставов, их действий (бездействия) 1. Постановления главного судебного пристава Российской Федерации, главного судебного пристава субъекта Российской Федерации, старшего судебного пристава, их заместителей, судебного пристава-исполнителя, их действия (бездействие) могут быть оспорены взыскателем, должником или лицами, чьи права и интересы нарушены такими постановлением, действиями (бездействием). 2. Заявление об оспаривании постановлений должностного лица службы судебных приставов, его действий (бездействия) подается в суд, в районе деятельности которого исполняет свои обязанности указанное должностное лицо, в десятидневный срок со дня вынесения постановления, совершения действий либо со дня, когда взыскателю, должнику или лицам, чьи права и интересы нарушены такими постановлением, действиями (бездействием), стало известно о нарушении их прав и интересов. 3. Заявление об оспаривании постановлений должностного лица службы судебных приставов, его действий (бездействия) рассматривается в порядке, предусмотренном главами 23 и 25 настоящего Кодекса, с изъятиями и дополнениями, предусмотренными настоящей статьей. 4. Отказ в отводе судебного пристава-исполнителя может быть обжалован в порядке, предусмотренном настоящей статьей.
Спросить
Здравствуйте. То, что она забрала судебный приказ, не освободило вас от обязанности уплачивать алименты. Задолженность начислена правомерно.
СК РФ
Статья 106. Взыскание алиментов по решению суда
При отсутствии соглашения об уплате алиментов члены семьи, указанные в статьях 80 - 99 настоящего Кодекса, вправе обратиться в суд с требованием о взыскании алиментов.
Статья 107. Сроки обращения за алиментами
1. Лицо, имеющее право на получение алиментов, вправе обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов независимо от срока, истекшего с момента возникновения права на алименты, если алименты не выплачивались ранее по соглашению об уплате алиментов.
2. Алименты присуждаются с момента обращения в суд.
Алименты за прошедший период могут быть взысканы в пределах трехлетнего срока с момента обращения в суд, если судом установлено, что до обращения в суд принимались меры к получению средств на содержание, но алименты не были получены вследствие уклонения лица, обязанного уплачивать алименты, от их уплаты.
Спросить
"Правильно ли что меня записали в должники и стали удерживать 50% заработной платы?"
Это неправильно.
Обращайтесь в суд согласно ст. 219 КАС РФ:
"Административное исковое заявление о признании незаконными решений, действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя может быть подано в суд в течение десяти дней со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов."
Поскольку исполнительный документ отозван взыскателем (БЖ), то Вы не должны платить до времени предъявления приставам этого исполнительного документа (с августа 2015 г.).
Спросить
Здравствуйте. С вас правильно удерживают алименты в размере 50% с зарплаты.
Единственная возможность уменьшить задолженность по алиментам предусмотрена ст. 114 СК РФ .
Освобождение от уплаты задолженности по алиментам
1. Освобождение от уплаты задолженности по алиментам или уменьшение этой задолженности при уплате алиментов по соглашению сторон возможно по взаимному согласию сторон, за исключением случаев уплаты алиментов на несовершеннолетних детей.
2. Суд вправе по иску лица, обязанного уплачивать алименты, освободить его полностью или частично от уплаты задолженности по алиментам, если установит, что неуплата алиментов имела место в связи с болезнью этого лица или по другим уважительным причинам и его материальное и семейное положение не дает возможности погасить образовавшуюся задолженность по алиментам.
Как следствие списание задолженности возможно лишь при наличии уважительных причин, в вашем случае будет, то, что она забирала судебный приказ.
Спросить
На момент отзыва нет задолженности, то пристав при отзыве делает отметку об отсутствии задолженности; при новом предъявлении по заявлению Вашей жены пристав может сделать расчет задолженности в пределах трехлетнего срока, предшествовавшего предъявлению судебного приказа.
В вашей ситуации не прошло трех лет поэтому приставы поступают правомерност113 СК РФ..
То что ваша жена сама забрала приказ совсем не означает что в этот период вы не должны оплачивать алименты Алименты согласно стст80 и 81 СК РФ оплачиваются непрерывно до достижением ребенком возраста 18 лет
Статья 113. Определение задолженности по алиментам
[Семейный кодекс РФ] [Глава 17] [Статья 113]
1. Взыскание алиментов за прошедший период на основании соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа производится в пределах трехлетнего срока, предшествовавшего предъявлению исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов к взысканию.
СпроситьБывший муж уволился с работы 10 мая. 13 мая он за апрель получил зарплату, 18 мая ему перечислили расчетные. Я ни копейки не получила алиментов на ребенка, в какой срок мне должны перечислить алименты с апрельской зарплаты и расчетных. Была у пристава, там сказали что мол звонили в бухгалтерию бывшего мужа, там мол сказали что все расчеты по алиментам в июне произведут. Как должно быть правильно когда я должны все алименты получить на несовершеннолетнего ребенка.
Здравствуйте! Алименты за апрель должны получить не позднее дня выплаты зарплаты за апрель супругу,т.е.13 апреля.Алименты за май должны быть выплачены не позднее трех дней после расчета с работником.
СпроситьС октября 2012 года я работала в организации, зарплата выплачивалась. С ноября месяца 2013 года зарплата начали задерживать. С 31 декабря я ушла в отпуск, но также работала и выполняла свои обязанности. С апреля месяца у нас прекратили выдавать зарплату, кормили только обещаниями.11 сентября 2014 г. я уволилась и подала заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты. При рассмотрении моего заявления выяснилось, что в январе мне вообще не была начислена зарплата, т.к. я якобы была в отпуске, но у меня есть доказательства, что я работала. В предварительном заседании суда, которое состоялось 25 ноября 2014 г., руководитель принес ходатайство о сроке давности и мне сказали, что за январь 2014 г. зарплату я потеряла. Я хотела бы узнать в действительности это правда?
Кроме суда есть еще и прокуратура и инспекция труда. Если суд установит, что долг был, но в силу ст. 392 ТК РФ Вам откажут в иске в части взыскания этой суммы, то несите решение суда в инспекцию труда и взыскивайте деньги с их помощью
СпроситьИсполниткльный лист бывшему мужу на работу пришел 4 апреля. За март зарплату он получил 10 апреля. В бухгалтерии скащали, что выплата по алиментам будкт только 10 мая (зарплата за апрель). У него задрлженность. Разве не должны были мне алименты перчислить уже 10 апреля?
Алименты должны быть выплачены в течение 3 дней начиная со дня, следующего за днем выплаты дохода, из которого удерживаются алименты.
Обратите внимание: В случае перевода алиментов через почту, расходы по переводу производятся за счет работника.
Для учета расчетов по алиментам предназначен субсчет 76-1 «Расчеты по исполнительным документам» счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами».
Спросить
Бухгалтер мне сказала что раз исполнительный лист пришел 4 апреля, то первая выплата по алиментам будет с апрельской зарплаты (10 мая), а не с мартовской (10 апреля). она мне правильно сказала? Или мне должна была выплата по алиментам поступить 10 апреля?
Спросить
