После 18-дневного отпуска в сентябре, через месяц меня снова отправляют в отпуск - возможно ли отказаться?
У меня был отпуск в сентябре 18 дней, прошёл ровно месяц, как меня в принудительном порядке отправляют снова в отпуск? Могу ли я отказаться?!
Мария здравствуйте. У Вас должен быть график отпусков в соответствии с которым вы должны ходить в отпуск. График отпусков обязателен как для работников так и для работодателя. Продление или перенос осуществляется с учетом пожелания работника и в определенных Трудовым кодексом случаях. ст.123, 124 ТК.
Спросить
Меня отправляют в отпуск принудительно на 108 дней за прошедшие 20 лет. Я инвалид 2 группы работающий. Мой отпуск 37 дней. Я была в отпуске каждый год 28-30 дней. Претензий ко мне никаких никогда не было. А теперь насильно отправляют в отпуск н 3 месяца и я естественно не согласна. Могу ли я н а законном основании. Отказаться. Украина.
Я работаю на предприятии 2 год, устроилась в октябре месяце, один отпуск отгуляла в прошлый год, в сентябре. По графику у меня отпуск записан на июнь месяц. Меня сейчас принудительно отправляют в отпуск раньше графика. Имею ли я право отказаться?
Я не от гуляла отпуска за предыдущие года роботы, сейчас принудительно меня отправляют в отпуск до гуливать эти дни которых за все года накопилось около 30 дней. Я не хочу брать эти дни. Могут ли меня отправить принудительное?
Я работаю внутренним совместителем, первый месяц, на основной работе в добровольно-принудительном порядке отправляют в отпуск (у меня отработано полгода) могу ли я в отпуске продолжать работу по совместительству?
Сколько часов переработки регламентировано при работе по совместительству?
Всех учителей начальных классов в принудительном порядке отправляют в отпуск с 18 мая (вместо 1 июня). Имеет ли руководитель на это право? Могу ли я отказаться?
Отпуск у меня в сентябре, но по вынужденным обстоятельствам я брала 8 дней (по 1-2 в разные месяцы) отпуска до сентября. В сентябре мне оплатили полностью все 28 дней отпуска. Соответственно по рабочим дням у меня получилась 20-8=12 дней. В сентябре я пробыла в отпуске 12 рабочих дней и вышла на работу, проработав до конца месяца (9 р,д). Мне за них не заплатили. Сказали, что мне выданы были уже отпускные за весь месяц. Правильно ли это?
У меня вопрос. Я беременна. Нас отправляют принудительно в административный отпуск. Еще не было очередного в этом году. В административный с 1 июля, на 18 дней. А в очередной мне нужно с 16 июля,-50 дн. а потом я хотела взять декретный с 5 сентября. Срок у меня 14 недель. Рожать в начале ноября 2015. могу ли я отказаться от административного отпуска?
Права работника при принудительном отправлении в отпуск и процедура предоставления отпуска по закону
Работник попал под сокрашение работодатель принудительно отправляет его в отпуск на 45 дней\ровно столько остается до дня увольнения\ каковы права работника если он вотпуск не хочет какова вообще процедура предоставления отпуска по закону.
Я работаю в бюджетной организации по графику 1/3. Могут ли меня заставить в принудительном порядке замещать коллег, которые уходят в отпуск? Отпуск 60 дней. Могу ли я отказаться от замещения?
Я написал завление об уволбнении за 15 календарных дней до даты увольнения. У меня осталось 2 недели неотгулянного отпуска. Работодатель принудительно отправляет в отпуск с последующим увольнением. Могу ли я отказаться от отпуска в пользу денежной компенсации. И на основании чего.
