Как и кто имеет права проверять работника на употребления наркотиков?

Можете позвонить в Госнаркоконтроль и предоставить известную вам информацию.

Здравствуйте! Уточните пожалуйста город в котором вы проживаете.

Телефон доверия (8-314-2) 52-61-55. Позвонив по данному номеру, граждане могут передать сотрудникам полиции значимую и достоверную информацию о сбытчиках наркотиков и получить материальное вознаграждение. Сумма вознаграждения будет зависеть от значимости информации и от количества изъятых наркотических средств.

Работа по телефону доверия осуществляется в автоматическом режиме круглосуточно. Сообщение будет записано с помощью автоответчика. Информацию необходимо излагать четко и внятно - точный адрес наркосбытчика, его исходные данные, место хранения крупной партии наркотических средств, данные автомашины наркокурьера.

Для обеспечения конфиденциальности необходимо сообщить любое кодовое слово и координаты, по которым сотрудники полиции смогут связаться с вами, для выдачи вознаграждения.

Здравствуйте во-первых Не привлекут к административной ответственности во-вторых и однозначно поставить на учет к врачу наркологу и сняться с этого учета крайне Тяжело ей создаст много проблем в жизни.

Доброго Вам времени суток. Если вы обратитесь в частную клинику медицинскую, то информация никуда за пределы организации не выйдет. Удачи вам и всего наилучшего.

--- Здравствуйте, не поставят, там даже ф.и.о. не спрашивают.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте, обращение в частную клинику должно носить конфтденциальный характер, поэтому информация уйти никуда не должна. Соответственно, на учет её не поставят.

Удачи вам и всего наилучшего

Добрый день Андрей

Конечно поставят на учет в Наркологический диспансер по месту вашего жительства

Если у вас будут ко мне вопросы обращайтесь был рад вам помочь

Ищите такую клинику, которая является частной, при сдаче анализов в такой клинике не предъявляйте оригиналы документов дочери, скажите свои со слов.

имеет ли право работодатель принудительно направить своего работника на сдачу теста на употребление наркотиков, если он никогда в этом замечен не был (просто решил проверить всех работником, употребляют (употребляли) они наркотические средства)?

Принудительно - не имеет права. Только по желанию работника, и не иначе.

Здравствуйте Евгений. Принудительно заставить всех работников сделать тесты работодатель не может. Процедура происходит исключительно с согласия работников.

Если у сотрудника полиции имеются основания полагать, что Вы в состоянии наркотического опьянения, то может, за отказ также будет ответственность.

Здравствуйте Юрий. При отсутствие какой-либо причины сотрудник полиции не будет проверять вас на факт употребления наркотиков. Вы не указали в своём вопросе, управляются ли вы автомобилем, задержаны ли вы по какому-либо поводу сотрудниками полиции, находитесь ли вы в помещении ночного клуба, о котором известно, что там употребляют наркотики, либо просто проходили мимо этого сотрудника по улице. В последнем случае сотрудник полиции не имеет права проверять, употребляли ли вы наркотики или нет, если только ваше поведение не является неадекватным.

Если же вы находитесь за рулем, то сотрудник полиции при наличии у него каких-то подозрений на то, что вы находитесь в состоянии опьянения, имеет полное право потребовать от вас пройти медицинское освидетельствование как на алкоголь, так и на употребление наркотиков.

Если Вы откажетесь, то он оформит протокол об отказе и о привлечении Вас к административной ответственности по ст.12.26 КоАП РФ, а наказание за такой отказ - 30000 рублей штрафа и лишение водительских прав, просто на формальном основании факта отказа, даже если Вы были совершенно трезвым.

Удачи вам.

А если таких основании нет или как я потом могу доказать что их небыло

Уточните пожалуйста вопрос. Вы являетесь их руководителем?

Нет я не их руководитель, но есть информация что некоторые сотрудни употребляют.

Да, как и любого иного гражданина, в соответствующих случаях.

Можете обращаться в суд с иском о защите чести и достоинства

Здравствуйте. Откажетесь, признаете вину

Отказаться имеете право. Но последствия - лишение прав.

Добрый день.

Только специализированное медицинское учреждение и ни в коем случае медик предприятия.

Сделайте сообщение в дежурную часть мвд о том, что ваш сотрудник возможно потребляет наркотических средства и укажите на ваш взгляд симптомы этого. Они будут обязаны провести проверку по данному факту.