А на днях меня вызвали в собес и сказали что я должен почти 40 тысяч рублей, так как не оповестил их о том что работаю.
Я инвалид 3-ей группы. Проработал в художественном институте для инвалидов ГСИИ
14 месяцев лаборантом. А на днях меня вызвали в собес и сказали что я должен почти 40 тысяч рублей, так как не оповестил их о том что работаю.
Мне казалось что работодатель оповещает пенсионный фонд о том что я у него работаю когда что-то отчисляет. В чём проблема я не могу понять.
Пенсионный - да. Но речь, скорее всего, идет именно об этой доплате, к пенсионному фонду отношения не имеющей, осуществляющейся за счет бюджета г. Москвы.
Приложение
к постановлению Правительства Москвы
от 27 ноября 2007 г. N 1005-ПП
Положение
о начислении и выплате ежемесячных компенсационных выплат (доплат) к пенсиям и единовременных выплат, осуществляемых за счет средств бюджета города Москвы
(с изменениями от 24 февраля, 7 апреля, 28 июля 2009 г.)
"
6. Право на ежемесячную компенсационную выплату к пенсии, указанную в подпункте "а" пункта 2 настоящего Положения, имеют граждане, получающие пенсию в городе Москве (независимо от ее вида и органа, которым она выплачивается) и относящиеся к следующим категориям:
а) неработающие пенсионеры и инвалиды;
б) инвалиды и участники Великой Отечественной войны 1941-1945 гг., из числа лиц, указанных в подпунктах "а"-"ж", "и" подпункта 1 пункта 1 статьи 2 Федерального закона "О ветеранах", независимо от места работы и занимаемой должности;
в) дети, получающие пенсию в связи со смертью кормильца, в период работы до достижения возраста 18 лет, а также старше этого возраста, совмещающие работу с обучением по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы (за исключением учреждений дополнительного образования) - до окончания ими такого обучения, но не дольше, чем до достижения возраста 23 лет;
г) пенсионеры, занятые на отдельных должностях в учреждениях образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты населения, физической культуры и спорта, библиотеках (архивах), финансируемых за счет средств федерального бюджета или бюджетов субъектов Российской Федерации либо муниципальных образований;
д) пенсионеры, занятые на должностях хозяйственно-обслуживающего персонала в органах ЗАГС города Москвы;
е) пенсионеры, работающие в организациях жилищно-коммунального хозяйства города в должностях: дворник; рабочий по комплексной уборке и содержанию домовладений; уборщик территорий; уборщик мусоропроводов; уборщик служебных помещений, занятый на уборке лестничных клеток и общественных туалетов;
ж) пенсионеры, работающие в качестве дежурных по подъездам (консьержей, швейцаров) жилых домов;
з) пенсионеры, работающие гардеробщиками в ОАО "Комбинат гардеробного обслуживания", занятые в бюджетных учреждениях здравоохранения, культуры, образования, физической культуры и спорта;
и) работающие инвалиды, имеющие ограничение способности к трудовой деятельности II или III степени, независимо от группы инвалидности, инвалиды 1 и 2 группы, имеющие ограничение способности к трудовой деятельности любой степени, а также дети-инвалиды (в возрасте до 18 лет), независимо от места работы и занимаемой должности;
к) инвалиды 3 группы, имеющие ограничение способности к трудовой деятельности I степени, совмещающие работу с обучением по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы (за исключением учреждений дополнительного образования) - до окончания ими такого обучения, но не дольше, чем до достижения возраста 23 лет;
л) инвалиды 3 группы, имеющие ограничение способности к трудовой деятельности I степени, работающие на предприятиях, применяющих труд инвалидов, взаимодействующих с Департаментом науки и промышленной политики города Москвы, а также на расположенных в городе Москве специализированных предприятиях и в организациях Всероссийского общества слепых (ВОС), Всероссийского общества глухих (ВОГ) и Всероссийского общества инвалидов (ВОИ), независимо от занимаемой должности;
м) работающие инвалиды вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС либо выполнения работ по ликвидации ее последствий, а также аварии в 1957 г. на ПО "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча;
н) работающие инвалиды из числа ветеранов подразделений особого риска, участников ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС 1986-1990 гг., граждан, эвакуированных из зоны отчуждения, переселенных из зоны отселения либо выехавших в добровольном порядке из указанных зон после принятия решения об эвакуации вследствие катастрофы на ЧАЭС.
7. Перечень должностей (профессий), при работе на которых в бюджетных учреждениях образования, здравоохранения, социальной защиты населения, культуры, физической культуры и спорта, библиотеках (архивах) пенсионеры имеют право на получение ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии (далее по тексту - Перечень должностей), утверждается Правительством Москвы.
8. Начисление ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии гражданам, работающим в должностях, предусмотренных Перечнем должностей, в бюджетных учреждениях образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты населения, физической культуры и спорта, библиотеках производится независимо от ведомственной подчиненности и территориального места расположения учреждения (в городе Москве или за его пределами).
Назначение ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии указанных лиц производится, если размер их среднемесячной заработной платы не превышает 20000 рублей. Справка с места работы о среднемесячной заработной плате представляется пенсионерами в районные управления социальной защиты населения по месту получения компенсационной выплаты каждые шесть месяцев.
10. Пенсионерам, работающим в качестве дежурных по подъезду (консьержей, швейцаров) жилых домов, начисление ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии производится независимо от того, в штате какой организации они состоят (ДЕЗ, ВОХР ГУВД по городу Москве и др.).
11. Предприятия, применяющие труд инвалидов, определяются Департаментом науки и промышленной политики города Москвы.
12. Перечень специализированных предприятий и организаций ВОС, ВОГ и ВОИ определяется Департаментом социальной защиты населения города Москвы по представлениям руководителей общественных организаций Всероссийских обществ слепых и глухих, а также Всероссийского общества инвалидов.
13. Пенсионеры - члены творческих союзов имеют право на получение ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии, если они не состоят в трудовых отношениях (не выполняют работ, определенных договором гражданско-правового характера), и не получают вознаграждение за творческую деятельность.
14. Пенсионерам, работающим по совместительству, ежемесячная компенсационная выплата к пенсии начисляется в том случае, если основная работа осуществляется в учреждении и в должности, дающей на нее право.
15. Круг лиц, перечисленных в пункте 6 настоящего Положения, может быть расширен правовыми актами Правительства Москвы.
42. Пенсионер несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых им для назначения ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии.
Пенсионер обязан в 10-дневный срок известить управление социальной защиты населения района города Москвы, выплачивающее ему ежемесячную компенсационную выплату к пенсии, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой прекращение ее выплаты или изменение размера.
43. В случае, если представление недостоверных сведений или несвоевременное выполнение обязанности, указанной в пункте 42 настоящего Положения, повлекло за собой перерасход средств на выплату ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии, причиненный ущерб возмещается в следующем порядке:
а) на основании решения управления социальной защиты населения района города Москвы об удержании с пенсионера излишне выплаченных сумм в размере, не превышающем 20 процентов причитающейся ему суммы ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии;
б) пенсионером в добровольном порядке (в объемах и в сроки, согласованные с управлением социальной защиты населения);
в) на основании решений судов о взыскании переполученных сумм.
В зависимости от материального положения пенсионера начальником управления социальной защиты населения района города Москвы может быть принято решение о снижении процента ежемесячных удержаний либо о списании переплаты или ее части.
При прекращении выплаты ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии оставшаяся задолженность должна быть возмещена пенсионером добровольно, в противном случае она подлежит взысканию в судебном порядке.
44. Переплата ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии, образовавшаяся по вине органа, выплачивающего ее, удержанию с пенсионера не подлежит".
СпроситьЯ инвалид 3 группы в июле 2015 года устроился на работу проработал до 31 марта 2016 г. когда устроился на работу то позвонил в пенсионный фонд и сказал что работаю что мне делать писать заявление на что мне сказали что ничего не надо что автоматически станет известно чтоя работаю как только поступят перечисления в пенсионный фонд от работадателя а теперь с меня требуют возврата переплаты ФСД хотя индексацию пенсии мне не производили значит известно было что я работаю что мне делать.
Я инвалид. Мне 29 лет. Устроилась на предприятие для инвалидов. Работаем только когда есть заказы. В Пенсионном фонде мне сказали, что я вовремя не сообщила о своём трудоустройстве и теперь как работающий пенсионер я должна возвратить в Пенсионный фонд восемь тысяч рублей как незаконно мною полученные Объясните в чём я виновата?
Добрый день Татьяна Евгеньевна, по видимому вам выплачивалась федеральная социальная доплата до прожиточного минимума к пенсии, которая не положена работающим пенсионерам. Вами нарушен пункт 5 статьи 26 ФЗ №400-ФЗ.
5. Пенсионер обязан извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и размера повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии или прекращение (продление) их выплаты, в том числе об изменении места жительства, не позднее следующего рабочего дня после наступления соответствующих обстоятельств.
СпроситьЯ являюсь инвалидом 2 группы, рабочей. Мой работодатель не знает о моей инвалидности, если узнает, меня уволят. На новой работе мне открыли трудовую книжку. Но работодатель должен сообщить в Собес, о том, что я работаю. А как он это сделает, если знает не все. Как мне решить вопрос с собесом и сообщить им, что я работаю. Я получаю большую официальную заработную плату, с нее идут отчисления в пенсионный фонд.
Официально вас могут уволить в том случае, если вам по медицинским показаниям полагается работа иного характера, а работодатель не в состоянии организовать вам рабочее место за неимением такой вакансии. Работодателю о инвалидности сообщить, конечно надо, т.к. он должен будет организовать вам работу в соответствии с вашей программой реабилитации, хотя вы можете вообще это не делать. Я так понял вторую трудовую вы завели из-за того что в первой стоит штамп о назначении пенсии по инвалидности? В общем и целом в настоящее время пенсии работающих пенсионеров и неработающих одинаковы. Вам нет необходимости сообщать ни в собес ни работодателю о своей инвалидности. Собес, конечно, узнает из пенсионного фонда, но ни вам ни работодателю это ничем не грозит.
СпроситьВас могут уволить по медицинскому несоответствию занимаемой должности, но это официально. Вторую трудовую вы завели, вероятно, чтобы скрыть штамп поставленный в 1 трудовой о назначении пенсии по инвалидности? Мне кажется, это не очень разумно. Работодатель в собес не сообщает ничего и никогда. Работодатель отчисляет страховые взносы на пенсионной страхование в пенсионный фонд. Пенсионный фонд может передать в собес, где находится ваше дело. Поскольку в настоящее время размер пенсии работающего и неработающего пенсионера одинаков, разницу с вас никто взыскивать не будет. Пострадать может работодатель из-за того что не органиовал вам рабочее место в соответствии с программой реабилитации, но он попросту не знал о вашей инвалидности. А вы сами преднамеренно нарушаете предписания врачей МСЭК, думаю, им это вряд ли понравится, если они узнают
СпроситьПричём, моя работа в ООО является для меня основным местом работы, а индивидуальная предпринимательская деятельность - второстепенным. Работодатель отчисляет за меня налог в Пенсионный фонд и как индивидуальный предприниматель я тоже отчисляю налог в Пенсионный фонд в качестве страховых пенсионных взносов. Обязан ли я по закону отчислять деньги в Пенсионный фонд как индивидуальный предприниматель если я итак плачу пенсионный налог являясь наёмным работником?
Добрый день.
Да, и в этом случае нужно платить взносы в пенсионный фонд. В соответствии со ст 5 федерального закона 212-ФЗ Вы, как индивидуальный предприниматель являетесь плательщиком страховых взносов.
Размер взносов определен ст 13 и 14 того же закона.
При этом обязанность по уплате страховых взносов не связана с фактическим осуществлением деятельности или же другими условиями - если вы зарегистрированы как ИП надо платить.
Спасибо.
Антон Шишков
СпроситьКак мне получить выплаты по рождению ребенка с работодателя (ИП), моя жена учится и в данный момент в декрете, я работаю у ИП, собираю документы для собеса, что мне должен выдать собес, справку с которой мне идти к работодателю? Если так то в какой срок работодатель обязан по закону выплатить мне пособие по рождению ребенка?
пособие на ребёнка можете получить Вы, а может жена по месту своей учёбы.
Документы
Заявление;
Справка о рождении ребёнка из ЗАГСа по форме Ф24(выдается в момент регистрации ребенка);
Паспорта родителей и их копии;
Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
Если у ребенка оба родителя, то справка с места учебы или работы второго родителя о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался
Решение о выплате принимается в десятидневный срок.
СпроситьЯ инвалид 3 группы. Когда мне начислили трудовую пенсию я не предоставляла никакие документы. Сейчас я работаю и все доплаты с собеса мне отменили. Могу я обратится в пенсионный фонд, чтобы мне пересчитали трудовую пенсию и какие документы для этого нужны?
Здравствуйте, Татьяна Николаевна.
Вам могут пересчитать пенсию за последние три года.
СпроситьЯ поступила в 2014 году в институт на заочное отделение внесла первый взнос, но сессии не сдавала, так как не смогла зайти даже на сайт института, на свою страничку. Институт я бросила, но заявления не писала, мне сказали через год что меня отчисляют, я согласилась. А сейчас требуют за убытки отдать институту 27000 тысяч. Что мне делать?
У вас должен быть договор на предоставление платных образовательных услуг, где указано, когда, в случае нарушения стороны несут ответственность.
СпроситьНужна консультация. Моей маме 59 лет. Она работающий пенсионер. Работает 1,5 года по трудовой. Она пошла в пенсионный фонд, для перерасчета пенсии за это время. В ПФ ей сказали, что отчислений нет за эти 1,5 года нет. На работе ей сказали, что отчисляют и отправили в налоговую, что они отчисляют в налоговую, а в налоговой распределяют в пенсионный фонд. При этом отказались выдать справку 2 НДФЛ. В налоговой сказали, что к пенсионным вычетам никакого отношения не имеют. Как же узнать идут ли пенсионные отчисления и кто все таки должен перечислять в ПФ, работодатель или налоговая? Заранее благодарю.
Добрый день! Для этого обращайтесь в Управление ПФР по месту регистрации за выдачей справки об уплате за вас страховых взносов. ПФР сам рекомендует ежегодно обращаться за такой справкой. В случае если не платит то в суд. Удачи, рад был помочь.
СпроситьЯ студент, получаю пенсию о потери кормильца.. Мой пенсионный фонд находиться в районе.. в один ггод я отдал справки в моей обучении в городской облостной.. пенсионный фонд.. так как он являеться главным.. Недавно мне позвонили спустя год и оповестили меня что я должен 54 тыс рублей... изза того что спиравки были не предоставлены.. Хотя в городском фонде мнесказали что так можно сделать.. Где чья ошибка.
здраствуйте, если на тот период,когда вам перечмслили 54000 руб. у вас был статус лица по получении пенсиии по потере кормильца, тогда выплачивать ничего ненужно,однозначно, за подробной консультацией обратитесь очно и с документами.
СпроситьСын (инвалид 3 группы) проработал больше года в комунальном хозяйстве по договору, недавно вышли новые нормы (как сказали нам) по которым работодатель должен уволить всех инвалидов.
Оснований для увольнения нет. Согласно ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
Спросить