Квота при приеме на работу иностранного гражданина
Нужно ли работодателю оформлять квоты при приеме на работу иностранного гражданина имеющего РВП?
Нужна ли квота работодателю для привлечения иностранного гражданина (Узбекистан) с РВП на работу?
Нужно ли разрешение на работу учителю иностранному гражданину?
Я индивидуальный предприниматель, как правильно оформить гражданина Украины, имеющего рвп на 3 года без квоты, так как он является отцом несовершеннолетнего ребенка гражданина РФ,нужно ли ему оформлять разрешение на работу и могу ли я его принять его на работу если у меня нет квот как у работодателя.
Я гражданка Киргизии. Имею вид на жительство в РФ. Не могу официально устроиться на работу в РФ, так как работодатели говорят, что нет квоты на прием иностранных граждан на работу. Объясните, пожалуйста, какая необходима квота работодателю? Как соискателю с видом на жительство узнать, есть ли квота у Компании работодателя? И как получить эту квоту работодателю?
При приеме на работу иностранного гражданина имеющего вид на жительство, нужно ли уведомлять о его приеме уфмс согласно новому законодательству 2015 г. ?
Нужно ли уведомлять УФМС, Фонд занятости и налоговую при приёме на работу иностранного гражданина имеющего патент. Зарание спасибо!
Обязательно ли уведомлять налоговую при приёме на работу иностранного гражданина имеющего патент?
Нужно ли уведомлять УФМС при приёме на работу иностранного гражданина имеющего разрешение на временное проживание на 3 года. Спасибо.
При приеме на работу гражданина Украины, имеющего РВП, нужно уведомлять ФМС и центр занятости?
При приёме на работу иностранного гражданина, имеющего РВП, трудовая книжка должна быть российского образца, или можно сделать запись в книжке ещё советского образца? И ещё ,работодатель утверждает, что запись в трудовой заменяет трудовой договор, прав ли он?
Наша организация собирается принять на работу иностранного гражданина, имеющего РВП разрешение на временное проживание. Подскажите как правильно это сделать. Нужно ли на, организации иметь разрешение на привлечение иностранных граждан на работу, нужно ли сотруднику иметь разрешение на работу, и если мы его возьмем кого нужно уведомить о приеме на работу иностранного гражданина.