Полагается ли 154 дня после родовых, при многоплодной беременности с осложнениями, студенту ВУЗА?Заранее спасибо.

Здравствуйте!

По состоянию здоровья

Попросите принимающий ВУЗ дать такое письмо с указанием обязательного условия, вот и все.

Принимающий ВУЗ отказывается дать такое письмо, ссылаясь на то, что никогда так не делали. И так не делается. Только после восстановления отдающего ВУЗА. (Ответ из учебнгго отдела принимающего ВУЗа)

Здравствуйте Уважаемая Анастасия!

ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней

Николай!

Думаю, что не вправе. Конечно же ВУЗ заключает договор по предоставлению услуг Интернет, но не вправе препятствовать в подключении интернета студенту, тем более им возможно пользоваться посредством интернет-карт

Ваш супруг со своей работы может получить только единовременное пособие при рождении ребенка

Вы же можете рассчитывать на выплату пособия по беременности и родам

Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2015 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:

работающие

безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)

обучающиеся по очной форме обучения

проходящие военную службу по контракту

усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям

Размер этого пособия Студентки – в размере стипендии

да при проживании в общежитии ВУЗ обязан зарегистрировать студента

Здравствуйте. В обоих случаях - с 30 недель. А вот послеродовый отпуск при многоплодной беременности увеличивается с 70 до 86 дней.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

Контрольные работы выполняются на платной основе

Ответ отключен модератором

1) О нарушении правил вузом можно рассуждать, будучи хоть как-то знакомым с правилами вуза, а не как некоторые коллеги, рассуждая много букв, но по сути пальцем в небо

2) Подать обоснованную жалобу ректору, подробно описав причины своей неосведомленности. И готовиться дальше обжаловать решения вуза по линии министерства образования, а потом только в судебном порядке, предусмотренном ГПК или КАС РФ - в зависимости от ответов рассматривающих ваши жалобы инстанций. Однако, если ректор не монстр, все положительно для Вас решится в рамках универа.

Вуз нарушил правила, не так ли?

В статье 29 ФЗ Об Образовании в РФ сказано:

Образовательные организации формируют открытые и общедоступные информационные ресурсы, содержащие информацию об их деятельности, и обеспечивают доступ к таким ресурсам посредством размещения их в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте образовательной организации в сети "Интернет".

2. Образовательные организации обеспечивают открытость и доступность:

д) локальных нормативных актов, предусмотренных частью 2 статьи 30 настоящего Федерального закона, правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора;

Таким образом, если ВУЗ перешел на он-лайн обучение, то все Правила такого обучения должны быть размещены на сайте ВУЗа, чтобы студенты имели возможность ознакомиться с этими Правилами.

А так этому студенту нужно писать жалобу на имя ректора. В жалобе все подробно описать, о причинах своей неосведомленности Вполне возможно, если жалоба будет аргументированной то студенту дадут возможность досдать зачеты и экзамен и восстановить в учебе.

Если жалоба не поможет решить проблему то у студента есть возможность жаловаться далее в прокуратуру, в суд.

Здравствуйте, Даниил! В данном случае имеет место нарушение положений ст.29-30 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". Стоит подать в связи с этим жалобу в Управление образованием. Должны дать ответ в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" 30-дневный срок (ст.12 Закона). Если не поможет, то подать исковое заявление в суд в порядке, предусмотренном статьями 131-132 ГПК РФ, о восстановлении образовательных отношений. Не помешает также жалоба в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Здравствуйте, Даниил!

К сожалению, юристы видят только ту сторону "медали" которую вы изложили в своем вопросе, поэтому утверждать о нарушении прав ВуЗом как минимум будет некомпетентно со стороны юристов.

Да, действительно ситуация с пандемией выбила всех из колеи и как видно из вашего вопроса, несдача зачетов и экзаменов произошла именно в связи с этим.

Я рекомендую студенту не торопить события и пока не писать никакие жалобы, дабы не сердить руководство ВУЗа, изначально попробовать сдать все 29 и 30 сентября.

ВОТ, если так и будут тянуть с выставлением зачетов в систему, тут уже можно будет действовать.

У нас с отметками 3 не всегда отчисляют, а у студента все дисциплины на 4 и 5.

Официально в системе у студента не проставлены два зачёта и нет сданных экзаменов. Никаких объяснительных и оповещений для студента не было, поставили перед фактом за три дня до отчисления.

В данном случае, действительно имеются нарушения со стороны ВУЗАа.

Поэтому, я рекомендую ПИСЬМЕННО обратиться к ректору ВУЗа, изложить всю ситуацию происходящего и если студенту так и не дадут возможность все сдать, то имеет смысл обращения в инстанции, такие как:

- Министерство образования;

Федеральный закон "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ (последняя редакция)

- Прокуратура;

Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 (последняя редакция)

- И даже в суд.

Необходимо будет обжаловать акт об отчислении студента.

Всех благ Вам!

Предоставляется

Министерство финансов РФ письмо от 30.06.2014 № 03-04-05/31345

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел обращения по вопросу предоставления стандартного налогового вычета по налогу на доходы физических лиц и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.

Из письма следует, что работник заключил с организацией трудовой договор по внешнему совместительству и написал заявление на предоставление стандартного налогового вычета на троих детей в возрасте 5, 6 и 15 лет. Старший ребенок закончил в этом году обучение.

Согласно пункту 3 статьи 210 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) для доходов, в отношении которых предусмотрена налоговая ставка в размере 13 процентов, установленная пунктом 1 статьи 224 Кодекса, налоговая база определяется как денежное выражение таких доходов, подлежащих налогообложению, уменьшенных на сумму налоговых вычетов, предусмотренных статьями 218 - 221 Кодекса.

В соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 218 Кодекса налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется, в частности, на родителя, на обеспечении которого находится ребенок, в следующих размерах: 1400 рублей - на первого ребенка, 1400 рублей - на второго ребенка и 3000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка. Указанный налоговый вычет производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет.

Пункт 3 статьи 218 Кодекса предусматривает, что стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты.

Работник имеет право обратиться с заявлением на получение стандартного налогового вычета на детей к любому работодателю, являющемуся источником выплаты дохода, независимо от вида заключенного им трудового договора, в том числе на условиях внешнего совместительства.

К документам, подтверждающим право на стандартный налоговый вычет, относятся: свидетельства о рождении детей, паспорт (с отметкой о регистрации брака между родителями) или свидетельство о регистрации брака. Справка из образовательного учреждения, которая является одним из документов, подтверждающих право на стандартный налоговый вычет, представляется налоговому агенту только в случае, если ребенок является учащимся очной формы обучения в возрасте до 24 лет.

Таким образом, если налогоплательщик имеет право на получение стандартного налогового вычета, в частности, работает у налогового агента и на его обеспечении находятся дети, то налоговый агент вправе предоставить налоговый вычет на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет. При этом предоставление родителю стандартного налогового вычета на ребенка производится независимо от наличия у него самостоятельных источников дохода.

Заместитель директора

Департамента налоговой

и таможенно-тарифной политики

Р.А.СААКЯ.