Оклад 4 400 руб + 50 % прогрессивка должны ли брать с этой суммы подоходный?
Оклад 4 400 рб + 50 % прогрессивка должны ли брать с этой суммы подоходный?
Здравствуйте, Николай.
Конечно же будет налог 13%, с любой суммы платиться налог и определятся налоговая база за год.
Удачи Вам.
Спросить
Добрый день! К сожалению, не смотря на такой маленький доход, все равно обязанность оплатить подоходный налог необходимо, поскольку он уплачивается с любой суммы.
Спросить
У нас на заводе пятидневная рабочая неделя но бывает что заставляют работать и в выходные, оплата у нас тарифная ставка 54 рубля и плюс прогресивка 80% в выходной день нам оплачивается только тарифная ставка в двойном размере без прогресивки законно ли это?
По трудовому договору оклад 9600, остальная часть как нам говорят премия, всю з/п получаем на карту около 20000. С какой суммы должны вычитать подоходный налог? С оклада иди с полной з/п?
Добрый день.
С полной заработной платы. Это Ваш доход и он полностью подлежит обложению в размере НДФЛ
СпроситьПо трудовому договору у меня оклад 4000 р. т.е. ниже прожиточного минимума. И с оклада еще удерживают 13% как подоходный налог. Законно ли это?
При зарплате 40 тыс рублей наш оклад 6000 руб, при этом премия 20 тыс руб. Как устанавливаются оклады? Можно ли нам поднять оклад и как это сделать, так как всякие надбавки идут в процентах с оклада, а лишения в с общей суммы.
Заработная плата состоит из постоянной и переменной части.
Постоянная часть - гарантированная заработная плата в данном случае это оклад.
Переменная часть - премии, сумма и размеры премии осуществляются на усмотрения руководителя и не являются гарантией в постоянном получении, т.е. выдача премии это право работодателя, а не его обязанность.
Попробуйте обратиться к руководителю о возможности увеличения размера или суммы оклада.
СпроситьС 1 января мрот повысили до 9489 рублей. Скажите пожалуйста я должна получать эту сумму или с этой суммы должны высчитать подоходный налог.
Здравствуйте. Трудовой кодекс РФ не обязывает работодателя устанавливать ежемесячную заработную плату работнику с учетом НДФЛ (ставка 13%), т.е. увеличивать ее на размер НДФЛ. Работодатель обязан установить ежемесячную заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда только работникам, полностью отработавшим за месяц норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности). В письме Управления Федеральной налоговой службы по г. Москве от 24.09.2009 № 20-14/3/099660@ отмечено, что при этом освобождение от налогообложения налогом на доходы физических лиц минимального размера оплаты труда или сумм дохода менее прожиточного минимума в Налоговом кодексе РФ не предусмотрено.
Поэтому ежемесячная заработная плата работника, равная минимальному размеру оплаты труда, будет выдана ему на руки по результатам его труда с уменьшением (удержанием) на НДФЛ 13%.
СпроситьЕсли официальный оклад 9000 р.а сама зарплата 50000 р.но подоходный налог берут с 50000, то с какои суммы будут брать алименты?
Я работаю санитаркой мой оклад 1780 до минимального оклада доплачивает государство т.е до 4330, не могу понять с какой суммы должен высчитываться подоходный налог?
НДФЛ (подоходный) 13% удерживают из суммы в 3 930 рублей до того месяца, когда ваша зарплата суммарно с начала года не достигнет суммы 40 000 рублей. После достижения этой суммы НДФЛ удерживается со всей зарплаты.
Если у вас есть дети, то сумма с которой удерживается НДФЛ уменьшается на 1 000 рублей на каждого ребенка до месяца, в котором общая сумма не достигнет 280 000 рублей.
Если вы мать одиночка, то сумма вычета на каждого ребенка удваивается.
По-моему разъяснил достаточно доходчиво, поскольку в налоговом кодексе замучаетесь искать свою строчку.
СпроситьМоя жена работает в гипермаркете продавцом. Оклад составляет прожиточный минимум, а основную часть получаемых денег составляет премия. Подоходный налог высчитывается с общей суммы, а не с оклада - законно ли это? И второй вопрос. Если жена забеременеет, сумма ежемесячно выплаченных отпускных по уходу за ребёнком, будет рассчитана из оклада или из общей суммы зарплаты включая премию? Спасибо.
доброй ночи. по поводу подоходного налоге это незаконно . можно потребовать возмещение или ьбратиться в прокуратуру. по поводу дикретного отпуска, отчисления будут изходить из окладной части.
но в вашем вопросе все равго не понятна одна делать. официальная зарплата только оклад? бывают случаи когда оклад и премия полгостью официальные.
Спросить
