Негативные последствия связанные с защитой прав моего ребенка в детском садике – как влияет на мою репутацию в компании?

Я, воспитатель, работаю в детском садике и мой ребенок ходит в этот же садик. Произошел конфликт между моим мужем и заведующей из-за слияние групп и ремонта. Муж мотивировал, что он имеет права как родитель спрашивать с заведующей. После этого она стала угрожать ему, что ваша жена работает в этом садике, что она меня выживет. Меня сразу же переводят на другую группу и идет "слежка": как стою, где стою, что делаю. Мне лучше перейти в другой детский сад?

С конца марта по 31 мая моя фирма не работала (по всем понятным причинам не рабочих дней). У меня есть ребенок, 5 лет, посещает детский садик, соответственно он тоже был дома. Муж работает в компании, которая занимается грузоперевозками, работал удалённо, с 12 мая уже работал в обычном режиме. С 1 июня моя фирма сказала выходить на работу всем сотрудникам. Мы подали заявку с дежурный садик, отправили справки с места работы, свою и мужа, что работаем, и нам нужно место в садике. Мне в садике отказали. Сказали что моя фирма не подходит под категорию тех, для кого положено давать место в дежурном садике. Руководство моей фирмы говорит, что это не законно, они начали работать, и нам должны дать место в садике, и я должна выйти 1 числа на работу. Чтобы я шла к заведующей а если с ней не договорюсь, то в администрацию района. Скажите, пожалуйста, кто прав. Садик, который не даёт нам место, мотивируя тем что моя компания не подходит под списки фирм, которые могут продолжить работу или моя фирма? Спасибо! (г. Санкт-Петербург)

У меня сын принёс чесотку из садика (в поликлинике проверили всю семью, нашли только у сына), позвонила в садик, предупредила... и всё,звонки нянечек, медсёстер и наконец воспитателей с угрозами, что за мой счёт будут мыть садик и перетряхивать матрасы, более того, воспитатель в грубой форме вообще посоветовал, а точнее чуть ли не приказал сказать в поликлинике, что мы не посещаем садик уже 2 месяца! Дальше больше, начались звонки со сана педимстанции и потребовали чтобы я вымыла весь садик! Позвонила в сана педимстанциу, где мне ответили что такие звонки запрещены, и никто из сотрудников мне не звонил, предложили написать официальную жалобу.))) сижу и думаю, везде такой бардак?! как поступить? И куда лучше сообщить о поборах в садике?

Я работаю в детском саду, мой ребенок посещает тот же сад. я и устраивалась на работу, чтобы мой ребенок попал без очереди. Когда устраивалась заведующая сказала, что пока работаю я мой ребенок посещает сад, как только я уволюсь, она восстановит ребенка в очереди. Хотя в моем трудовом договоре этого не прописано. Путевку на ребенка видела, там сведения о ребенке и сведения обо мне, т.е. маме, и что я работаю в данном учреждении. ВОПРОС: Могут ли отчислить моего ребенка из сада, если я уволюсь?

Я живу в Чистых прудах и работаю в детском садике№4 (Чистые пруды) помощником воспитателя (отработала уже больше года), мой ребёнок ходит в этот же садик. Есть путёвка, полученная в департаменте дошкольного образования, руководство садика сначала говорило, что отработав год, я смогу оттуда уволиться и мой ребёнок будет продолжать ходить в этот садик, но,теперь утверждает, что если я увольняюсь, то и ребёнок туда ходить не будет, а переведут в любой другой садик города, в котором будут места из за того, что (как утверждает руководство) ребёнок посещает садик на льготных условиях. Правомерны ли их действия и если нет, то куда мне обращаться? Помогите разобраться!

В детском саду у моей дочери произошёл какзус, ей 3,5 года она весь день проходила в футболке задом наперёд, волосы неубраные после сна при этом воспиталь замечание по этому вопросу воспринила агрессивно. В присутствии детей она эмоционировала, вела себя возбуждено постоянно оговаривалась и посылала меня с богом в присутствии других родителей и воспиталей. При этом сказав что доведёт вопрос до руководства садика вплоть до того что либо она уволиться либо мой ребёнок должен покинуть группу или садик. Мой ребёнок умеет самостоятельно одеваться и хорошо понимает что можно и нельзя, она могла сказать ребёнку и она бы переодела малышку. Но нет она ругалась и кричала. Подскажите как с юридической точки решить данный вопрос. Руководство садика на стороне воспитателя так как хороших педагогов трудно найти, мы из садика и группы уходить не собираемся это стресс для ребёнка.

Я работала в детском саду, мой ребенок посещал тот же сад. я и устраивалась на работу, чтобы мой ребенок попал без очереди. Когда устраивалась заведующая сказала, что пока работаю я мой ребенок посещает сад, В моем трудовом договоре не прописано о нахождении ребенка в детском саду после увольнения мамы. Путевку на ребенка не видела. В электронной очереди мы так и стоим. После не большого конфликта с воспитателем моего ребенка я уволилась из садика и забрала ребенка. ВОПРОС: Положено ли место моему ребенку в любом другом садике, т.к. он уже посещал детский сад?

Я работаю в садике 3 месяца, нам выдали путевку в садик и потребовали написать заявление, что дети находятся в садике, только при условии моей работы там. Заработная плата просто мизерная, не позволяющая содержать достойно материально детей. Я хочу найти другую работу. Законно ли, при моем увольнении отказ заведующей от посещения детей детского сада?

Моя дочь не знает, как ей поступить. Пожалуйста, подскажите?! С местами в детских садиках очень туго. Полтора года тому назад, Альбина устроилась в детский садик нянечкой, для того, чтобы ее дочка посещала это учреждение. Сейчас ребенок уже ходит в подготовительную группу. На следующий год пойдет в школу. Альбинину дочку приняли в этот садик с условием, что будет посещать до тех пор, пока работает ее мама в этом садике. Но в этой семье ситуация тяжеловатая в финансовом плане.

Вопрос. Может ли Альбина уволиться, но, чтобы ее дочку оставили в садике? Заведующая садика категорически против этого, мотивирую тем, что был договор и если Альбина уволиться, то значит и ее дочку выгонят. Права ли заведующая садика?

Пожалуйста, разъясните ситуацию, очень надеемся на Вас.

С уважением, Татьяна.

Татьяна, г.Владивосток.

Ответить.

Работаю помощником воспитателя в дет. саду. В районе плановое отключение воды, в связи с чем работать дет. сад не будет. В садике, который посещает мой ребенок такая же ситуация и выдают справки родителям. За не выход на работу мне сказали что у меня будет прогул за этот день. Возможно ли это?