Организация гражданско-правовых договоров сотрудников в частном детском центре - возможности, сроки и налогообложение

• г. Краснодар

У нас частный детский центр, ИП. Можем ли мы каких-либо сотрудников оформлять по гражданско-правовому договору? Если да, то каких и на какой максимальный срок возможно действие гражданско-правового договора? Нужно ли как-то регистрировать эти договоры и платить по ним налоги?

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Официально - нельзя. Обойти это требование можно, если правильно составлять договоры.

Консультации по вопросам "как обойти закон" платные и стоят намного дороже обычного.

Спросить
Пожаловаться

При заключение гражданско-правового договора, вычитается подоходный налог 13%. Может ли быть уменьшен налог по гражданско правовому договору, так как имеются несовершеннолетние дети (как это делается при трудовом договоре)?

Какие договора заключать при оформлении сотрудников на работу?

Нужно ли платить налоги, если работник нанят по гражданско-правовому договору?

Спасибо!)

Скажите пожалуйста, вот предположим работодатель принял на работу работника. Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг. У меня в связи с этим возникло три вопроса:

1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?

2) Если при налоговой проверке инспекторы через суд переквалифицируют заключенный договор подряда или договор об оказании услуг в трудовой договор, а суд вынесет решение в пользу налоговой инспекции и обяжет работодателя расторгнуть гражданско-правовой договор и заключить трудовой договор с работником.

То дата заключения трудового договора будет датироваться с даты заключения гражданско-правового договора или со следующей даты после расторжения гражданско-правового договора и заключения трудового договора?

3) А также налоговая инспекция обяжет работодателя перечислить все налоги и взносы опять же с даты заключения гражданско-правового договора, которые работодатель должен был бы перечислять за работника, если бы тот работал по трудовому договору, или со следующей даты после расторжения гражданско-правового договора и заключения трудового договора?

Может ли частный предприниматель заключать гражданско-правовые договоры (например, договор подряда) не как частный предприниматель, а как обычное физическое лицо, и если может, то как уплачиваются налоги с вознаграждения по такому договору?

На какой срок может быть заключён договор гражданско правового характера (ГПХ)? Если срок действия договора два года, законно ли выплата денежного вознаграждения согласно этого договора, после истечения срока действия договора, т.е. через два года? Спасибо.

Был принят на работу по гражданско-правовому договору можно ли встать на учет в центре занятости населения после расторжения гражданско-правового договора?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В моем договоре авторского заказа не указан срок действия договора. Заказчик перестал платить по договору. Считается ли такой договор незаключенным?

1) Может ли физ. лицо быть стороной договора эксклюзивной дистрибуции?

2) Нужно ли регистрировать такой договор, если договор подписывается на 5 лет.

3) На какой максимальный срок можно подписывать договор с эксклюзивным дистрибутором?

При заключении гражданско-правового договора между двумя физическими лицами кто должен платить налог, и какой? Как это обозначить в договоре?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение