Организация гражданско-правовых договоров сотрудников в частном детском центре - возможности, сроки и налогообложение
У нас частный детский центр, ИП. Можем ли мы каких-либо сотрудников оформлять по гражданско-правовому договору? Если да, то каких и на какой максимальный срок возможно действие гражданско-правового договора? Нужно ли как-то регистрировать эти договоры и платить по ним налоги?
Здравствуйте. Официально - нельзя. Обойти это требование можно, если правильно составлять договоры.
Консультации по вопросам "как обойти закон" платные и стоят намного дороже обычного.
СпроситьПри заключение гражданско-правового договора, вычитается подоходный налог 13%. Может ли быть уменьшен налог по гражданско правовому договору, так как имеются несовершеннолетние дети (как это делается при трудовом договоре)?
Это на усмотрение Вашего работодателя, но скорее всего он откажет, так как должен с Вами трудовой договор заключить по закону, а не гражданский. Удачи Вам.
СпроситьАнна, в соответствии с п. 3. ст. 218 НК РФ, стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты.
Таким образом, если Вам не предоставлялся налоговый вычет иным налоговым агентом (на пример - работодателем, с которым у Вас заключен трудовой договор), то Вы имеете право на получение такого вычета по договору гражданско-правового характера.
СпроситьКакие договора заключать при оформлении сотрудников на работу?
Нужно ли платить налоги, если работник нанят по гражданско-правовому договору?
Спасибо!)
Трудовой договор заключать.
При гражданско-правовом договоре налоги и страховые взносы в пенсионный фонд платить придется все равно, а ещё и штрафы от трудовой инспекции могут грозить.
СпроситьГражданско-правовые договора, подменяющие трудовые - запрещены законом. Огромные штрафы!
Если ИП принял на работу работника по трудовому договору, этот договор подлежит обязательной регистрации в ПФР. Иначе огромные штрафы!
СпроситьСкажите пожалуйста, вот предположим работодатель принял на работу работника. Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг. У меня в связи с этим возникло три вопроса:
1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?
2) Если при налоговой проверке инспекторы через суд переквалифицируют заключенный договор подряда или договор об оказании услуг в трудовой договор, а суд вынесет решение в пользу налоговой инспекции и обяжет работодателя расторгнуть гражданско-правовой договор и заключить трудовой договор с работником.
То дата заключения трудового договора будет датироваться с даты заключения гражданско-правового договора или со следующей даты после расторжения гражданско-правового договора и заключения трудового договора?
3) А также налоговая инспекция обяжет работодателя перечислить все налоги и взносы опять же с даты заключения гражданско-правового договора, которые работодатель должен был бы перечислять за работника, если бы тот работал по трудовому договору, или со следующей даты после расторжения гражданско-правового договора и заключения трудового договора?
Слава.
Вы задаете вопросы из "штатного опросника" налоговиков, обэп, унп-шников, прокуратуры и трудовой инспекции.
Вам нужно обратиться очно к юристу (адвокату) с такими вопросами.
И почитайте Постановление Пленума ВС РФ №2 от 2004 г. "О применении судами трудового кодекса Российской Федерации" - все станет ясно про трудовой договор и гражданско-правовой.
Желаю удачи.
СпроситьМожет ли частный предприниматель заключать гражданско-правовые договоры (например, договор подряда) не как частный предприниматель, а как обычное физическое лицо, и если может, то как уплачиваются налоги с вознаграждения по такому договору?
Частный предприниматель может заключать гражданско-правовые договоры как физическое лицо. С вознаграждения в этом случае будет уплачиваться только налог на доходы физических лиц - 13% с дохода.
Но если в вашем свидетельстве частного предпринимателя указана именно та деятельность, которую Вы будете осуществлять по договорам - как физическое лицо, и в течение года таких договоров будет несколько, то у налогового инспектора будет повод признать такую деятельность предпринимательской со всеми вытекающими последствиями.
СпроситьНа какой срок может быть заключён договор гражданско правового характера (ГПХ)? Если срок действия договора два года, законно ли выплата денежного вознаграждения согласно этого договора, после истечения срока действия договора, т.е. через два года? Спасибо.
Договор ГПХ может быть заключен на любой срок по соглашению сторон. Выплата вознаграждения законна, если услуга оказана.
СпроситьБыл принят на работу по гражданско-правовому договору можно ли встать на учет в центре занятости населения после расторжения гражданско-правового договора?
Если вы работали по ГПД, 2-НДФЛ вам не выдадут. С точки зрения ТК РФ вы не были трудоустроены. Иных документов не нужно
СпроситьВ моем договоре авторского заказа не указан срок действия договора. Заказчик перестал платить по договору. Считается ли такой договор незаключенным?
Договор считается заключенным. Срок действия договора не является существенным условием.
СпроситьЗдравствуйте, Елена!
Закон требует указания в договоре срока исполнения договора. При этом сам договор является заключенным и соответственно действует, если срок исполнения договора определен
Произведение, создание которого предусмотрено договором авторского заказа, должно быть передано заказчику в срок, установленный договором.СпроситьДоговор, который не предусматривает и не позволяет определить срок его исполнения, не считается заключенным.
А объем работ и порядок расчетов договором закреплены? Желательно ознакомиться с полным текстом договора, чтобы оказать полноценную консультацию.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьДогоаор считается заключённым, если срока нет, то он бессрочный, пока одна из сторон его не расторгнет.
Спросить1) Может ли физ. лицо быть стороной договора эксклюзивной дистрибуции?
2) Нужно ли регистрировать такой договор, если договор подписывается на 5 лет.
3) На какой максимальный срок можно подписывать договор с эксклюзивным дистрибутором?
Договор дистрибуции - это договор осуществления хозяйственной деятельности.
Если физ.лицо не является предпринимателем, могут возникнуть негативные последствия.
Статья 171. Незаконное предпринимательство
1. Осуществление предпринимательской деятельности без регистрации или без лицензии в случаях, когда такая лицензия обязательна, если это деяние причинило крупный ущерб гражданам, организациям или государству либо сопряжено с извлечением дохода в крупном размере, - наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо арестом на срок до шести месяцев.
2. То же деяние:
а) совершенное организованной группой;
б) сопряженное с извлечением дохода в особо крупном размере, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до пяти лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового.
СпроситьДмитрий!
Лучший вариант это договор между двумя юридическими лицами, срок Вы вправе определить самостоятельно.
СпроситьПри заключении гражданско-правового договора между двумя физическими лицами кто должен платить налог, и какой? Как это обозначить в договоре?