Вопросы прав и субвенций для фельдшера скорой помощи на испытательном сроке в ЦРБ
199₽ VIP
Я нахожусь на испытательном сроке ЦРБ фельдшер скорой помощи--имеют ли право начмед и зам. глав. Врача по картам вызовов лишить, согласно 499 приказу, субвенции (президентских) стимулирующих выплат за незначительные нарушения в оформлении карты вызова и отклонении от стандартов по оказанию скорой и неотложной помощи? Спасибо.
Да, имеет право. Это стимулирующая выплата, вопрос о ее начислении решается работодателем, с учетом положений ст. 8, 57, 129 ТК РФ, а также указанного Вами приказа.
СпроситьЗдравствуйте, Сергей Алексеевич!
Имеет право лишить стимулирующих выплат, но при наличии локального Положения о стимулирующих выплатах (ст. 8 ТК РФ), в котором перечислены основания для лишения таких выплат. С данным Положением Вы должны быть ознакомлены под роспись.
В противном случае (если нет такого локального Положения) полное лишение стимулирующих выплат, считаю, сомнительным, и Вы имеете право обратиться за разъяснением в государственную инспекцию труда, либо оспорить полное лишение Вас стимулирующих выплат в комиссии по трудовым спорам (если такая комиссия отсутствует в Вашей организации, то ст. 384 ТК РФ обязывает Вашего работодателя её создать), либо в суд.
Спросить
Средства на выплату стимулирующих надбавок следующим категориям медицинских работников должны производиться в полном объеме медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи.
Постановлением Администрации Алтайского края от 11 марта 2013 года N 110 "Об осуществлении выплат стимулирующего характера медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов и скорой медицинской помощи" снижение выплат как меры дисциплинарного воздействия не предусмотрено.
Спроситьнет, не имеет такого права.
В соответствии со ст. 192 ТК РФ не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине, но в любом случае "лишении" премии не является наказанием. Работник лишается премии полностью или частично за конкретные производственные упущения, перечень которых устанавливается руководителем организации в положении о премировании.
По ТК РФ нет понятий лишения премии. Если в локальных нормативных актах ("Положении о премировании) прямо не указано на то, полное или частичное депремирование работника осуществляется в случае нарушения им дисциплины или не перечислены конкретные проступки, за которое производится депремирование, то лишение работника премии будет иметь незаконный характер.
Жалобу пишите о нарушении Ваших трудовых и социально-экономических прав, с перечислением фактов (Я ФИО работаю ...с ...и далее по тексту в таком то месяце ), необходимо приложить копии приказов, если есть возможность справки о работе и заработной плате.
http://www.jurinspection.ru/tk/192
Спросить
По какому приказу субвенцию перевели в разряд стимулирующих выплат для фельдшеров скорой и для всех мед работников в целом? И является ли законным разработка администрацией ЦРБ системы штрафов относительно этой же субвенции?
Можно ли фельдшера скорой помощи лишить федеральных выплат по приказу главнрго врача как наказание.
Возможна ли мне льготная пенсия, имея стаж в скорой помощи 32 года, из них 12 лет фельдшер по приёму вызывов. В мои должностные обязанности входит: оказание помощи обратившимся больным на скорую помощь, я прохожу каждые 5 лет учёбу: лечебное дело, фельдшер скорой неотложной помощи. В пенсионном фонде мне отказали, поставив стаж только 20 лет, что я отработала в бригаде.
С октября 1995 г принята фельдшером приемного покоя с 08 1997 г должность переименована фельдшер скорои и неотложной помощи по приему и передачи вызовов должностная инструкция при этом не менялась включая в себя оказание помощи всем самостоятельно обратившимся включая травмпункт плюс выезжать самостоятельно на вызов если выезной фельдшер уехал в отдаленный поселок отсуцтвует от 2 до 8 часов скоро суд выиграю или нет 7
Я работаю водителем скорой помощи в црб. Кто и за что меня может лишить стимулирующих выплат?
Фельдшер скорой помощи переведен фельдшером по оказанию неотложной медицинской помощи сохранятется ли за ним выслуга лет.
Почему должность фельдшер по приёму вызовов станции скорой и неотложной помощи исключена из списка для льготного назначения пенсии?
Сын работает фельдшером скорой помощи в марте доставил пациента с подозрением на короно вирус в апреле диагноз потвердился другой фельдшер который увез его в клинику в область получил призиднские выплаты, а сын нет прав глав врач или нет.
Я работаю фельдшером неотложной помощи, меня заставляют обслуживать поликлинические терапевтические вызова на дому и назначать лечение. Имеет ли права фельдшер неотложной помощи назначать лечение?
