Служба безопасности на предприятии может получить сведения о судимости работника, если судимость была погашена.

Рассматривает служба безопасности вид судимости? Или они пришлют сразу отказ? Вот у меня проблемы с трудоустройством, был судим по 307 Ст ч 1 дали 200 исправительных работ, судимость не погашена! Если судимость погашена будет, проще пройти службу безопасности?

Я в 2010 был осужден условно поашенна ли судимость? И если служба безопасности работадателя будет проверять наличие судимости она отоброзиться/?

Здравствуйте. Что делать, чтобы запись в иц не показывала судимость. Судимость уже погашена. Нужно писать заявление в ГУ МВД? Чтобы, хоть сотрудники служб безопасности коммерческих компаний не могли видеть сведения о судимости.

Может ли это пробить служба безопасности, при устройстве на работу, если судимость еще не погашена?! и стоит ли говорить о судимости на беседе со службой безопасности.

Если в ИЦ УВД отсутствуют сведения о погашении судимости, как получить справку о том что судимость погашена?

Как можно удалить сведения о судимости из базы данных, если судимость погашена?

Была судимость, исправительные работы, с условным наказанием, погашена по Удо, работаю на руководящей должности 2.5 года, сейчас служба безопасности узнала о судимости, могут ли уволить?

При устройстве на работу получил отказ из-за наличия судимости. Судимость погашена. Насколько это правомерно и нарушаются ли права? Почему выдаются сведения о судимости если судимость погашена и юридически судимости нет? Нарушаются ли в этом случае права человека?

Устраиваюсь на работу в ресторан при гостинице! В анкете о приеме на работу не было графы о судимости. Судимость условная и погашена! При гостинице есть служба безопасности. Может ли СБ узнать о моей погашенной судимости и не принять на работу?