Что делать, если работодатель (частный предприниматель) не платит зарплату? И какие есть пути воздействия на него, кроме суда.

Добрый день!

Чтобы ответить на ваш вопрос требуется ознакомиться с требованием налоговой

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

Здравствуйте! Если при взыскании долга по решению суда не был удержан НДФЛ с дохода, то он самостоятельно обязан исчислить и уплатить НДФЛ. Нужно подавать декларацию 3 НДФЛ.

Уважаемый Олег !

Самостоятельное начисление и уплата личного дохода индивидуальным предпринимателем имеет налоговые последствия, идентичные при начсилении и выплате заработной платы его сотрудникам: 13% налога на доходы физических лиц и ЕСН.

Здравствуйте, Владимир!

Права у Вас такие же как у работника, подписавшего трудовой договор. Договор считается заключенным, если работник фактически приступил к исполнению обязанностей, а договор не был должным образом оформлен.

Пишите заявление об увольнении, зарегистрируейте его, должны быть уволены не позднее 2 -х недельного срока с полным расчетом и выдачей трудовой книжки.

защиту своих интересов в данном случае можете найти только в суде.

Виктор Николаевич.

доплатить зарплату. иначе может быть ответственность

Здравствуйте! Можете через сайт госуслуг узнать о состоянии своего счета в пенсионном фонде, так и поймете, производит ли работодатель отчисления.

• Здравствуйте,

Работодатель имеет право выдавать заработную плату через кассу, самое главное, чтобы выплачивались все налоги, информацию можно проверить через налоговую инспекцию и пенсионный фонд

Желаю Вам удачи и всех благ!

Доброе утро!

Если Вам дают расчетку, то в ней все видно какие отчисления делает Ваш работодатель. Также вы можете запросить справку 2-НДФЛ, там также видно какие удержания были произведены в отношении вас, также вы можете обратиться в пенсионный фонд.

.

Можно или через личный кабинет на сайтах ПФ и налоговой посмотреть или лично к ним с паспортом обратиться за информацией. Всего доброго!

Добрый день, возьмите паспорт, ИНН, сходите в налоговую инспекцию, и там получите полную информацию по выплаченным налогам и за какой период, после этого вам станет понятно.

В данном случае предусмотрено привлечение работодателя к административной ответственности по части 3 ст.17.14 КоАП РФ

КоАП РФ, Статья 17.14. Нарушение законодательства об исполнительном производстве

3. Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, отказе от получения конфискованного имущества, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, несвоевременном отправлении исполнительного документа, неисполнении требований исполнительного документа, в том числе полученного от взыскателя, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц - от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на [/юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Исходя из ч.1 ст. 428 ГПК РФ это право взыскателя получать исполнительный лист или нет, а также направлять его в службу судебных приставов.

Напишите жалобу приставу о происходящем. В этом случае пристав может привлечь работодателя к ответственности за неисполнение решения суда. Может быть штраф.

Добрый день! Административная ответственность грозит работодателю, ст. 17.14 КоАП

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Здравствуйте, Елена.

Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, отказе от получения конфискованного имущества, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, несвоевременном отправлении исполнительного документа, неисполнении требований исполнительного документа, в том числе полученного от взыскателя, -

(в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 57-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц - от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Здравствуйте. Постановление судебного судебного пристава Обязательное для исполнения всеми, включая работодателя. За неисполнение постановление наступает административная ответственность по статье 17.14

Индивидуальный предприниматель обязан уплачивать минимальный фиксированный платёж 150 руб. в месяц вне зависимости от того, ведёт он предпринимательскую деятельность или нет. Работодатель из организации в которой Вы работаете делает свои обязательные платежи с Вашей заработной платы.

Здравствуйте, Олег! Частный предприниматель получает не зарплату, а доход и подтверждением данного дохода являются его налоговые декларации. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Здравствуйте.

Частный предприниматель оплачивает взносы в ПФР и налоговую? Вот исходя из той заработной платы, из которой он оплачивает эти взносы и он и может предоставить справку. Выдумывать себе заработную плату не нужно. Т.к. в суде потребуют подтверждении в виде налоговых деклараций.

Здравствуйте, в случае не своевременной выплаты заработной платы вам нужно обратиться либо в трудовую инспекцию, либо в суд.

Алексей!

Руководителю работодателя грозит привлечение к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства.

Как долго может делать? До момента привлечения его второй раз к административной ответственности за аналогичное административное правонарушение.В этом случае руководителю грозит дисквалификация на основании той же ст. КоАП РФ. После этого новый руководитель работодателя, возможно, будет платить зарплату во время.