Проблемы после списания с плавсостава - правомерное увольнение или нарушение прав?
Я служу по контракту на северном флоте на надводном корабле матросом, у меня такая проблема прошел ВВК меня списали по состоянию здоровья с плавсостава по категории А. Я хотел перевестись на берег, но командование корабля как узнали что меня списавоют до заключения мед комисии подготовило документы на увольнения по несоблюдению условий контракта. Со мной провели аттестационнаю комиссию зачитали кучу выговоров за всякую ерунду и решили единогласно уволить. МОЛ КАКАЯ РАЗНИЦА то что тебя списали по здоровью мы тебя уже хотели уволить по несоблюдению условий контракта, так то что тебя списали по здоровью с плавсостава не какой роли не играет. У МЕНЯ ВОПРОС ПРАВЫ ЛИ ОНИ? ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ В ЭТОЙ СИТУАЦИИ? И ИМЕЮТ ЛИ ОНИ ПРАВО ДЕРЖАТЬ МЕНЯ НА КОРАБЛЕ ЕСЛИ Я СПИСАН С ПЛАВСОСТАВА?
Если у Вас действительно много выговоров, то это их право уволить по НУК. держать не имеют права.
Спросить
Взял отношение с корабля, прошел всю комиссию был направлен на корабль для заключения контракта, провел на корабле 2 дня, контракт не подписывал, могу ли я отказаться от подписания контракта и уехать? Так же интересуен как мне вернуть личное дело что бы подписать контракт на суше?
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
Спросить
Если вас привлекут неоднократно к дисциплинарной ответственности, то командование может поставить вопрос о вашем увольнении по несоблюдению вами условий контракта. В этом случае, у вас не возникнет права выбора оснований увольнения с военной службы.
СпроситьХочу попросить у Вас юридической помощи, и ответить на мой вопрос. В данный момент я нахожусь на подтверждении ВВК в вышестоящем госпитале, куда был направлен для подтверждения выставленной мне категории годности «Д» не годен к военной службе, если данная категория не подтвердится, и мне выставят категорию «В» ограниченно годен, я офицер. На основании данного заключения ВВК категория «В» и написания рапорта на увольнение по состоянию здоровья, правомерно ли будет командованием после написания мною рапорта на увольнение по состоянию здоровья, провести аттестационную комиссию и уволить меня по несоблюдению условий контракта. За ранее всех благодарю за оказанную помощь.
Нет, не правомерна такая формулировка.
В соответствии с пп. г п. 1 ст. 51 закона "О военной службе и воинской обязанности" могут быть уволены в запас досрочно военнослужащие по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву
П. 6 ст. 51 гласит Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин
Уважительными причинами в соответствии с п. 47 постановления Пленума ВС №8 от 29.05.14 г.
Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.
Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.
Спросить
Если до признания Вас не годным к военной службе или ограниченно годным к военной службе командовнием части не была начата процедура по представлению Вас к увольнению с военной службы в связи с НУК, то Вы вправе претендовать на увольнение с военной службы по состоянию здоровья.
Спросить
Во время прохождения ВВК был только ознакомлен с аттестационным листом. В данном случае могут ли меня привлечь на аттестационную комиссию после написания мною рапорта на увольнение по состоянию здоровья, и уволить по несоблюдению условий контракта.
СпроситьВопрос спорный, однако в таком случае велика вероятность увольнения связи с НУК.
СпроситьЯ отслужил по контракту на надводном корабле 3 месяца (испытательный срок) после чего меня направили на ВВК для определения годности в плав состав на надводный корабль, и в связи с выявленным заболеванием пишут в заключении: Не годен в плав состав на надводный корабль, но годен к военной службе в береговых частях.
Вобщем теперь командование моей части хочет уволить меня как непригодного к военной службе по состоянию здоровья.
Скажите пожалуйста как будет правильно и по закону?
В данном случае увольнение возможно только по Вашему желанию. Если Вы не хотите увольняться, то Вам обязаны найти должность в береговых войсках.
СпроситьКакая компенсация пологаеться если списывают по состоянию здоровья диагноз целующиеся язва 7 см служу на надводном корабле 10 месяцев по контракту призывался на службу категория асейчас ставят б и какие выплаты полагаться?
В связи с заболеванием - никакой. В случае установления инвалидности - страховая выплата. При увольнении - 2 оклада.
СпроситьЯ военнослужащий Черноморского флота ВМФ РФ.
Прохожу службу на надводном корабле, выслуга 15 календарных лет, возраст 35 полных лет, должность старшина команды, 9 тарифный разряд, категория мичман, обеспечен служебным жильем в городе Севастополь, женат, воспитываю сына
2003 г.р. В апреле 2016 года признан ВВК ЧФ негодным к службе на надводных
кораблях (категория годности по здоровью "Б" годен с небольшими ограничениями).
В данный момент мой корабль находится в ремонте, на длительный срок.
Командование соединения кораблей периодически предлагает мне выйти за штат либо перевестись в береговую часть. Документально со мной была проведена беседа о предложении перевода в береговую часть ЧФ расположенную в другом гарнизоне, на должность старшего техника подразделения, категория старший
прапорщик, 9 тарифный разряд, Прошу Вас разъяснить мне:
- что мне делать, чтобы остаться на своей должности до выхода корабля из ремонта;
- что может, согласно "букве закона", предпринять командование соединения кораблей без моего согласия (перевести меня, уволить, или вывести за штат);
- как мне законным путем противостоять попыткам командования перевести меня,
уволить, или вывести за штат, на какие статьи и каких законов ссылаться?
- положена ли сейчас денежная компенсация при увольнении с военной службы
по здоровью;
- как обеспечивают военнослужащих постоянным жильём при увольнении
с военной службы по состоянию здоровья при выслуге 15 лет?
С уважением к Вам, АРТЕМ И.
Здравствуйте, вывести вас за штат могут только в ходе ошм. В случае, если в вашей части действительно будут проходить ошм, вы можете с вашего согласия быть переведены в другую часть на равнозначную должность. Если вы отказывались, то вас могут уволить с военной службы. Обычно за штатом находятся те, кто написал рапорт о том, что просит уволить с военной службы в виду ошм после обеспечения жилым помещением по избранному месту. Однако, чтобы вас обеспечили жильем, вы должны быть признаны нуждающимися и состоять на учете нуждающихся в жилом помещении.
СпроситьЯ срочник, прохожу службу на северном флоте, хотел подписать контракт, выявили болезнь, отправили на обследование, а позже выявили порок сердца и изменили категорию годности на В, направили в другую часть, так как корабль, моей части ушёл в морской поход, жду их уже месяц, с этого корабля не увольняют (части) , что делать?
Написать рапорт командованию воинской части в которую прикомандированы о принятии соответствующих мер и обратиться в военную прокурату для проведения проверки деятельности должностных в связи с изложенной ситуацией.
СпроситьЯ офицер (ст.лейтенант), служу по контракту (г.Геленджик). Сейчас нахожусь на лечении (г.краснодар). В декабре 2013 был вызван на аттестационную комиссию, вывод которой был: направить документы на увольнение по несоблюдению условий контракта. В настоящее время документы на увольнение уже находятся в отделении кадров управления (г.Ставрополь). контракт заканчивается 25.07.2014 (10 лет). Вопрос: при условии выхода меня с больничного после даты окончания контракта и ознакомления с приказом, какая формулировка будет указана в причине окончания службы? Окончание контракта или несоблюдение условий?
Прохожу службу на корабле в офицерском звании, с марта списали с плавсоста по состоянию здоровья, сейчас пытаюсь найти должность на берегу для перевода. Командир корабля не предоставляет выходные и сход на берег. Может ли он меня наказать если я самостоятельно буду уходить с корабля в конце рабочего дня и не выходить на службу в выходные и праздничные дни? Актуально для майских праздников.
Чревато это все. для вас дисциплинарным взыканием. Уголовной ответственности нет, если вы офицер
Статья 337. Самовольное оставление части или места службы
1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или лечебного учреждения продолжительностью свыше двух суток, ноне более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, —
наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года.
Действия командира обжалуйте в военную прокуратуру.[b][/b]
Спросить
Приказы выполнять обязаны, поэтому могут наказать. Если не согласны с приказом, подайте жалобу.
Дисциплинарный устав
Вооруженных Сил Российской Федерации
(утв. указом Президента РФ от 10 ноября 2007 г. N 1495)
108. Военнослужащий подает жалобу на незаконные в отношении его действия (бездействие) командира (начальника) или других военнослужащих, нарушение установленных законами Российской Федерации прав и свобод, неудовлетворение его положенными видами довольствия непосредственному командиру (начальнику) того лица, действия которого обжалует, а если заявляющий жалобу не знает, по чьей вине нарушены его права, жалоба подается по команде.
Военнослужащий, подавший обращение (предложение, заявление или жалобу), не освобождается от выполнения приказов и своих должностных и специальных обязанностей.
Спросить
Добрый день!
ст 337 УК РФ вам грозит если срок неявки будет больше 10 суток.
Нарушение условий контракта - смотрите контракт. Дисциплинарная ответственность точно будет, выговор и все такое.
Спросить
Если Вам определили ограничения по состоянию здоровья в период прохождения военной службы, то безусловно они должны немедленно быть реализованы, т.е. Вас обязаны перевести в распоряжение командира базы (на сушу) до назначения на воинскую должность.
Если не переводят ,то можете обжаловать в том числе в военную прокуратуру , или уволиться
Пока же Вы обязаны исполнять приказы командира
Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации
(утв. указом Президента РФ от 10 ноября 2007 г. N 1495
СпроситьКомандир может уволить по НУК согласно пп. "в" п. 2 ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
Спросить
Дмитрий, здравствуйте!
Если вас не вывели в распоряжение и вы фактически продолжаете проходить службу в должности на корабле, то полагаю, что в случае самовольного схода с корабля к вам применят меры дисциплинарного взыскания.
В отличие от береговой жизни на корабле самые важные вопросы - это боевая готовность и борьба за живучесть. Уйти с корабля не оставив вместо себя заместителя - это серьезный проступок. Если будет какое-либо происшествие, то, боюсь, вам уже не придется заниматься переводом на берег, так как документы в отношении вас будут представлены на увольнение с военной службы. Вам это надо?
Основание: КУ ВМФ, глава 13.
Спросить
Причем тут уголовная ответственность? Я же написал, что речь идет про праздничные дни, регламент служебного времени определяет, когда в/с исполнять обязанности, Так что если я буду ссылаться на регламент и не приходить в праздничные дни ?
СпроситьЗа неисполнение приказа наступает ответственность.Дисциплинарный устав
Вооруженных Сил Российской Федерации
(утв. указом Президента РФ от 10 ноября 2007 г. N 1495)
Если Вы считаете, что Приказ незаконный, Вы вправе обжаловать его в Прокуратуру или суд.
Спросить
