Как изменить способ выплаты заработной платы и выбрать другой банк или карту?

Хотелось бы получить ответ на следующий вопрос: мой работодатель перечисляет заработную плату на пластиковую карту Сбербанка России. Для меня это очень не удобно. Могу ли я обратиться к работодателю с просьбой переводить з/п в другой банк на другую карту? Может ли карта в другом банке быть оформлена не на мое имя? Куда следует обратиться с заявлением? Вправе ли работодатель мне отказать. Спасибо.

Хотелось бы получить ответ на следующий вопрос: мой работодатель перечисляет заработную плату на пластиковую карту Сбербанка России. Для меня это очень не удобно. Могу ли я обратиться к работодателю с просьбой выплачивать мне з/п через кассу предприятия? Может ли карта в другом банке быть оформлена не на мое имя? Куда следует обратиться с заявлением? Вправе ли работодатель мне отказать. Спасибо.

Хотелось бы получить ответ на следующий вопрос: мой работодатель перечисляет заработную плату на пластиковую карту Сбербанка России. Для меня это очень не удобно. Могу ли я обратиться к работодателю с просьбой выдавать мне з/п в кассе предприятия? Куда следует обратиться с заявлением? Вправе ли работодатель мне отказать. Спасибо.

Хотелось бы получить ответ на следующий вопрос: мой работодатель перечисляет заработную плату на пластиковую карту Сбербанка России. Для меня это очень не удобно. По моему письменному заявлению в отдел персонала было указано, что я хочу получать з/п в кассе предприятия на основании ст.136 ТК РФ. В отделе персонала ответили что для бухгалтерии нужны более веские причины, чем ТК РФ и,что, скорее всего мне откажут. Вправе ли работодатель мне отказать? Если работодатель всё же откажет, какие должны быть мои дальнейшие действия. Спасибо.

, мне очень удобно получать заработную плату на карту Сбербанка России.

Я устроился на предприятие где зарплату выплачивают через пластиковую карту. Прежде имел задолжность перед банком за кредит. (перед другим банком) сейчас выяснилось что ВСЮ начисленную на карту банка зарплату перечисляют в другой банк в качестве погашения задолжности. Могу ли я обратиться к работодателю с заявлением выдавать зарплату через кассу и самостоятельно гасить задолжность?

Заработную плату получаю на карту банка"Авангард" работодатель переходит на другой банк "Сбербанк"имею ли я права отказаться от "сбербанка" и остаться в банке "авангард"?так как меня "сбербанк" не устраивает.

Я получила по почте заказным письмом зарплатную карту Военно-промышленного банка и сразу же, в соответствии с указанными условиями пользования картой, позвонила в банк с целью активации карты. Оператор банка ответила мне, что карта активирована, и назвала сроки перечисления денег.

На карту было произведено перечисление моей заработной платы за 2 месяца, но снять деньги я не могу, т. к., со слов работника банка, работодатель (в лице менеджера), по заявлению в банк, заблокировал мою зарплатную карту, якобы в целях ее сохранности, и теперь для того, чтобы снять деньги, тот же работодатель должен подать в банк новое заявление – о разблокировке моей зарплатной карты. Я неоднократно обращалась к работодателю (теперь уже бывшему: в настоящее время предприятие на объекте, где я работала, ликвидировано) с просьбой разблокировать мою карту и слышала в ответ обещания. А теперь он просто не отвечает на мои звонки.

Я позвонила в банк и задала вопрос: вправе ли работодатель производить какие-либо действия с моей зарплатной (именной) картой, если это прерогатива только держателя карты и банка-эмитента? Мне ответили: да, вправе.

Хотелось бы узнать ответ юриста.

Организация без моего согласия выпустила на мое имя зарплатную карту Альфа-Банка. И не хочет принимать реквизиты Сбербанка (моей карты) для получения зарплаты. Вопрос, если я не явлюсь в банк для получения карты Альфа-Банка, деньги которые перевёл работодатель вернуться работодателю когда карту заблокируют?

Ситауация: Работаю более года в комерческой организации по трудовому договору.

Всё это время заработную плату перечисляли на пластиковую карту СберБанка.

Сейчас работодатель в приказном порядке заставляет всех сотрудников оформить карту в другом "мелком" банке, у банка всего (!) один банкомат находящийся в другом конце города (50-60 минут езды общественным транспортом, опятьже за деньги).

Вопрос: Имеет ли право работодатель "заставить" сотрудника получать заработанные деньги через "удобный" для него банк / удобным только для него способом?

Имеет ли право работник отказаться от получения заработной платы по пластиковой карточке и получать зарплату в кассе или на "старую" пластиковую карту?