Вопросы выплат за форму во время службы в милиции - законность и методы достижения полных компенсаций
Работаю в милиции с 1999 года, с ноября увольняют по сокращению, пока нахожусь на больничном. Все выплаты производят в полном обьеме, а вот компенсацию за недополученное форменное обмундирование дают только с 2011 года с момента перехода в полицию. Законно ли это и как добиться полных выплат за форму во время службы в милиции.
1989-963,32
1990-2706,6
1991-4850,1
1992-40198,95
1993-586924,84
1994-2082907
1995-4930695
1996-10623475
1997-10425150
1998-8978,93
1999-11693,36
2000-13245,09
2001-23251
Обращаться следует в ПФ, больше с таким вопросом некуда.
В первую очередь поинтересоваться какой коэффициент к заработной плате применен. Если 1,2, максимальный по закону, то представление любой справки, за любые годы ничего не изменит.
Если меньше 1,2, то отдать документы с этими цифрами и Вам выберут максимально возможный вариант, но не свыше 1,2.
Что такое 1,2 в ответе на вопрос 483908
СпроситьОтвет отключен модератором
Поясните мне пожалуйста, я являюсь действующим сотрудником полиции ОВО Росгвардия, но форменное обмундирование ношу до сих пор, которое мне выдали еще в милиции. Начальство грозит объявить мне выговор за нарушение формы одежды, если я не приобрету форму сотрудника полиции (ранее полицейскую форму я получать не захотел, а сейчас на складе ее нет). Компенсацию за форменное обмундирование мне было выплачено в полном объеме. Могут ли меня наказать. Спасибо за ответ. Николай.
Доброго времени суток! За нарушение порядке ношения форменного обмундирования привлечь к дисциплинарной ответственности безусловно могут, поскольку вы сами не пожелали ее получать, всего хорошего!
Спросить
Да, в такой ситуации могут привлечь к дисциплинарной ответственности. Если денежное довольствие получили, то используйте по назначению.
Спросить
Доброго времени суток!
В рассматриваемой ситуации возможно привлечение к дисциплинарной ответственности
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьЯ попадаю под сокращение из ОВО МВД согласно приказу 342 п 11 ч 2 ст 82. Выслуга-8 лет с армией, стаж службы в МВД-6 лет. Форменнное полицейское обмундирование не получал. Полагаются ли мне какие-то выплаты? За неполученную милицейскую форму, которую не выдали за время службы в милиции, должна ли быть выплата?
Здравствуйте! За неполученную милицейскую форму, которую не выдали за время службы в милиции, должна ли быть выплата? - да, должны компенсировать. При сокращении получите 3 оклада по должности.
СпроситьСпасибо, все понятно. Но в отделе кадров , где я работаю, сказали, что за милицейскую форму выплат не будет, и по сокращению будет только два оклада. Есть ли какое-то положение по выплатам, где его можно найти? Чем я могу аргументировать свои требования по выплатам.
СпроситьВернут ли деньги за фому сотрудником милиции?
При увольнении из полиции не выплачивают компенсацию за форменное обмундирование МИЛИЦИИ, выплатили только за последние 3 года в полиции!
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьКакие выплаты должны быть при сокращении из полиции? Выплатят ли компенсацию за форменное обмундирование если его не получали!
Получите компенсацию за форменное обмундирование если его не получали+ компенсацию за неиспользованный отпуск, если стаж до 20 лет--2 оклада, если 20 и более 7 окладов.
СпроситьДочери в 2012 году выдали компенсацию за форменное обмундирование МВД примерно 22 тыс. руб. В тот момент она находилась в декретном отпуске, однако это не было учтено (период нахождения в декретном отпуске исключается из срока компенсации) не по вине моей дочери. 30.10.2014 г. она уволилась по собственной инициативе из полиции. Сейчас требуют вернуть эту компенсацию но уже в ныне действующих ценах стоимости обмундирования-это более 30 тысяч рублей. При этом срок износа обмундирования не учитывают, несмотря на то что этот срок истекает через 5 месяцев. Законно ли требование возврата компенсационной выплаты. Каков исковой срок таких требований со стороны работодателя если такая выплата расчитана неправильно по вине работодателя.
Проработал в Полиции 16 лет (с 2001 г),+1,5 года срочная служба,+в Отделе кадров сказали, что с 2010 года у Сотрудников Полиции идет стаж год за полтора, имею ли я право на пенсию? Какие выплаты положены? Будет ли компенсация за форменное обмундирование?
Добрый день, вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии, сотрудники пенсионного фонда обязаны ответить имеете вы право на пенсию и какие вам положены выплаты.
Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы. (п.7 ФЗ РФ от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации")
СпроситьЗдравия желаю! Уволился из полиции по сокращению штатов с правом на пенсию по выслуге лет (23 календаря) с 11 августа 2015 года. Получил 7 окладов как положено, но с денежной компенсацией вместо положенных предметов форменного обмундирования вышла задача. Мне выплатили компенсацию за время моей службы именно в полиции (с 2011 по 2015 год), а за службу в милиции (с 1994 по 2011) не выплатили. В хоз. службе сказали, что согласно распоряжению министра МВД с 15 июля 2015 года выплата этой компенсации за милицейский период службы в МВД приостановлена. На мои вопросы пояснили: Мы сами в шоке, ничего не знаем! Уважаемые юристы! Не дайте пропасть! Посоветуйте, может в вашей практике сталкивались с такой ситуацией, защитите! Нет правовому произволу!
Произошло сокращение штата, с 1,01,19 уволена по сокращению. Работодатель произвел выплату з/п за декабрь+ компенсация отпуска. Компенсацию при сокращении не выплатил, какой срок исковой давности по выплате компенсаций?
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. (ст.ст. 178, 180 ТК РФ).
В случае нарушения упомянутой процедуры Вы вправе обратиться в суд. Срок для обращения в суд 1 месяц с момента увольнения в случае, если спор идёт об увольнении и 3 месяца в других случаях, а по взысканию зарплаты и других выплат - 1 год.
Спросить
