Нарушение правил и переработка в Военной полиции - как и куда обратиться
Комендант в в новой структуре Военная полиция не дает выходные уже больше месяца, наряды через сутки, книга переработки не ведется. Куда жаловаться и правомерно ли это.
Работаю в мвд 1.5 года сутки через двое. Переработка не оплачивается и выходных не дают +в свои выходные на занятия 2 раза в неделю даже после суточного наряда! Куда жаловаться от беспредела начальства?
Ставят в наряд по охране машины на 2 суток при этом отсыпных не дают, командир на вопрос: Где выходные после наряда? Говорит - это не наряд. Журнал переработки не ведётся, журнал учёта служебного времени тоже.
Должна ли военная прокуратура осуществлять контроль за военнослужащими офицерами, если в отношении них происходят нарушения по трудовому законодательству! А именно переработка, отсутсвие выходных, наряды через сутки и многое др.
Работая в Ведомственной охране идет переработка 3 смены по 24 часа, командир отряда не платит переработку, но дает отгул, остается переработки 2-е суток! Но за этот отгул забирают деньги с зарплаты! При переработке 2-е суток! Должно ли так быть? Большое спасибо!
Работаю сутки через трое при 36 часовой неделе. Каждый месяц есть переработка часов. Должны ли мне оплачивать эту переработку? И имеют ли право оплачивать смену отработанную в праздник с переработки часов? Спасибо.
Здравствуите я работаю водителем трамвая, по август месяй с декабря мне насчитали переработку 200 часов при норме годовой переработки 120 часов. И теперь через день дают выходные без оплаты! Это законно? И куда обратиться?
Имеют ли право ставить в наряды через сутки офицера, которого лишили 100% премии и взыскание не снимается. И обязаны ли каким-либо образом компенсировать переработку. Дело в том, что все офицеры находятся в полях на подготовке к мероприятиям и им эта переработка оплачивается. А тем, кто находится в части и ходит через сутки в наряды ничего не компенсируется. Правомерно ли это?
10 лет работаю по сменному графику сутки трое, на время отпуска коллег график становится сутки двое, из за этого за год получается переработка, которая ни разу не оплачивалась работодателем, в организации ведется суммированный учет рабочего времени - за год. Через месяц нас собираются сокращать, когда можно писать заявление на оплату переработки в день сокращения или можно раньше и за какой период времени можно просить оплатить переработку, за последний год или больше?
