Не отпускают в отпуск на новогодние праздники с 1 по 8 января 2016 г. при сменном графике.

Скажите пожалуйста работник работает в сменном графике, работает в новогодние праздники согласно графика выхода на работу, но при этом хочет взять отпуск с 1-го января. Можно ли ему дать этот отпуск или отпуск предоставляется только с началом рабочих дней. Спасибо.

Как оплачивается работа при сменном графике в новогодние праздники в 2017? Дожен ли работодатель оплатить отработанные дни в двойном размере?

Работаю при сменном графике! 2 НА 2! Работодатель что бы не платить в праздники в двойном размере в январе отпускает на 10 дней то есть не ставит смены в графике с 1 января по 10 января! Оплата почасовая! Законно ли это? И оплатят ли смену? Если выйду как раньше 2 на 2! То есть вне не законного графика!

Под скажите пожалуйста как оплачиваются новогодние праздники при сменном графике работ на 2017, и можно ли подать коллективную жалобу в ГИС по труду?

Отпуск на новогодние каникулы при сменном графике. Завод не работает с 1 по 8 января. При этом людей на сменном графике заставляют писать заявление на отпуск в эти дни, при этом оговариваясь что эти дни не оплатятся. Для чего писать подобное заявление и законно ли это?

Я работаю по сменному графику 1/3. Ежегодный отпуск начался 07 декабря 2018 г. Продолжительность 28 к/дней. По графику отпуск заканчивается 03 января 2019 г. На смену 04.01.19. НО,бухгалтерия настаивает на продлении отпуска на все выходные дни, т.е. на работу придется выходить 12 января. Если бухгалтер прав, следует переделать график работы на январь 2019 г. Скажите, пожалуйста, права ли бухгалтерия?

Работаю по сменному графику, отпуск в январе с 9 числа. С первого не отпускают. Говорят, что я должна ещё отработать часы до девяго января.