Работаю при сменном графике, как оплачиваются смены выпадающие на новогодние праздники. Заранее благодарен.
Работаю при сменном графике, как оплачиваются смены выпадающие на новогодние праздники. Заранее благодарен.
Добрый день! Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).
(часть третья введена Федеральным законом от 18.06.2017 N 125-ФЗ)
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Спросить
Здравствуйте.
В соответствии со ст.153 ТК РФ работа в выходные и праздничные дни оплачивается не менее, чем в двойном размере. Либо по желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха.
Спросить
Как оплачивается работа при сменном графике в новогодние праздники в 2017? Дожен ли работодатель оплатить отработанные дни в двойном размере?
Под скажите пожалуйста как оплачиваются новогодние праздники при сменном графике работ на 2017, и можно ли подать коллективную жалобу в ГИС по труду?
Работаю при сменном графике! 2 НА 2! Работодатель что бы не платить в праздники в двойном размере в январе отпускает на 10 дней то есть не ставит смены в графике с 1 января по 10 января! Оплата почасовая! Законно ли это? И оплатят ли смену? Если выйду как раньше 2 на 2! То есть вне не законного графика!
Как оплачиваются новогодние праздничные дни при сменном графике работ и можно ли подать коллективную жалобу в ГИС. по труду по этому вопросу?
Я работаю по графику 2-2 и хотел взять отпуск на новогодние праздники, но работодатель мне отказал, сказал что отпуск не оплачивается на новогодние праздники по российскому законодательству отпуск в праздники не оплачивается. Так ли это и как быть.
