Выплачивает ли отец алименты с работы в другом регионе РФ?
По решению суда бывший муж обязан платить алименты с августа 2011 г, с октября 2015 г. выплаты прекратились, т.к. со слов бывшего мужа, на работе им выдали уведомления, что их фирма банкрот и работникам выплаты прекращены, а самих работников отправили в отпуск... но есть предположение, что отец ребенка работает в другой фирме и получает з/п, алименты с которой не приходят (возможно устроен на работу по другой трудовой книжке). должен ли ребенок получать алименты с этой работы отца? Отец проживает в другом регионе РФ.
Здравствуйте, это обязанность мужа уведомить судебных приставов о смене работе и тд, так как на нем лежит ответственность о выплате алиментов. если работы нет, то алименты считаются по МРОТ, или можете установить в твердой денежной сумме
Спросить
2009-2010 работала. С августа 2011 устроилась на на новую работу. С марта 2013 по декабрь 2014 была в декрете. Сейчас в августе 2016 снова ухожу в декрет. Хочу взять для расчета декретных 2009-2010 и 2015 год возможно ли это,? И какие нужны документы с бывшей работы?
Три года взять невозможно, для расчета пособия учитывается средний заработок за два календарных года. Перенос возможен на любые два года выборочно.
Спросить
Бывший муж по решению суда с августа 2015 платил алименты на ребёнка и официально работал. Деньги приходили ежемесячно. В октябре 2018 он уволился, никакие деньги не поступают по настоящее время. Я знаю, что он работает не официально. Как взыскать с него алименты с октября 2018 года, если он не официально работает? Ребёнок проживает в другом регионе. Заранее спасибо.
Здравствуйте. Если вы знаете где он работает сообщите эту информацию судебному приставу.
СпроситьФирма а работала 2012-2013 год. реорганизация янв 2014. директор параллельно работал и работает по сей день в фирме в. налоговая прислала запрос в фирму в дать информ по этому человеку график его работы за 2012-2013 и отпуска+характеристика. С чем связано и правомочно ли это. фирма а реорганизована.
Здравствуйте!Да,правомочно.С чем связано может пояснить лишь ФНС.Скорее всего выясняется причастность к сделке,совершенной в какой-то период времени.
СпроситьУстроился на работу в июне 2010 года, уволился в августе 2011 года. Зарплату не платили с марта по август 2011 года. Трудовой договор не подписывал, устраивался по трудовой книжке. При увольнении трудовую книжку не выдали, выдали только в апреле 2012 года с записью в ней, что я был устроен у работодателя с 1 июня 2011 года по 1 июля 2011 года.
Как добиться выплаты зарплаты и восстановления записи в трудовой книжке?
Сергей, для этого надо сделать следующее:
1. Изучить хорошо Трудовой кодекс и судебную практику по трудовым спорам.
2. Получить подробную юридическую консультацию у юриста, но сначала сообщить ему всю информацию по этому делу.
3. После этого уже решать что делать, смириться и ли судиться.
Удачи Вам.
СпроситьЯ вышла в декрет 17 августа 2015 года. Стаж работы у меня в одной фирме с декабря 2013 года по октябрь 2014 года, в другой фирме с ноября 2014 года по август 2015 года. Больше я ни где не работала. Можно ли взять в расчет декретных эти месяца работы?
Все периоды приходящиеся на 2013 и 2014 годы, когда вы получали зарплату , войдут в расчет. В вашем случае с декабря 2013 по 31.12.2014. П.14 ФЗ 255.
Спросить
Генеральный директор фирмы открывает новую фирму и является в ней единственным учредителем. Новая фирма деятельности не ведет, отчетность нулевая. Открыта с декабря 2009 г. Когда он должен быть устроен в новой фирме, если уволился из бывшей 15 августа 2010 г.? возможно ли, что с декабря по август в новой фирме он не трудоустроен и как все это правильно оформить?
С уважением, Марина.
ООО в 2016 году по решению налогвой был исключен из ЕГРЮЛ, но это фирма еще является учредителем в другой фирме. Что нужно делать, чтоб эту фирму убрать из другой фирмы?
Здравствуйте, Марина!
Согласно Постановлению Арбитражного суда Московского округа от 18.04.2016 N Ф 05-2693/2016 по делу N А 41-879/2014 бывший участник компании обратился в суд. Он потребовал признать за ним право собственности на долю в ООО, которая принадлежала компании (также ООО). Как указал истец, последняя была ликвидирована - исключена из ЕГРЮЛ по решению регистрирующего органа как недействующее юрлицо. В удовлетворении требования отказано, поскольку доказательства получения доли в ООО в результате осуществления каких-либо процедур, связанных с прекращением деятельности юридического лица, истец не представил.
Между тем в такой ситуации истец может обратиться в суд для применения процедуры распределения обнаруженного имущества ликвидированного юрлица. В соответствии со ст. 64, "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 03.08.2018) с заявлением о назначении такой процедуры заинтересованное лицо или уполномоченный госорган вправе обратиться в случае обнаружения имущества ликвидированного юрлица, исключенного из ЕГРЮЛ.
Заявление о назначении процедуры распределения обнаруженного имущества ликвидированного юридического лица может быть подано в течение пяти лет с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о прекращении юридического лица.
…принимая во внимание правовую позицию Верховного Суда Российской Федерации, изложенную в пункте 39 постановления Пленума от 17.11.2015 N 50, исключение юридического лица - должника из ЕГРЮЛ по решению регистрирующего органа на основании статьи 21.1 Федерального закона N 129-ФЗ не препятствует кредитору-взыскателю в порядке, предусмотренном пунктом 5.2 статьи 64 ГК РФ, обратиться в суд с заявлением о назначении процедуры распределения имущества должника, если у такого юридического лица осталось нереализованное имущество. {Вопрос: О распределении нереализованного имущества ликвидированного юрлица-должника. (Письмо Минфина России от 21.02.2018 N 03-12-13/11023).
Таким образом, исходя из вышесказанного, если сведений в ЕГРЮС о переходе доли в ООО не имеется, то участник «ликвидированного» ООО может в течение 5-и лет подать заявление о распределении имущества в его пользу.
Для более подробной консультации и по другим интересующим вопросам рекомендую обратиться к профессиональному юристу. Если Вы считаете ответ квалифицированным, просим Вас оставить свой отзыв.
С уважением, Зубаирова Камиля, юрист компании «Бугров и партнеры»
Спросить
Однозначного ответа на этот вопрос нет, т.к. практически отсутствует правоприменительная практика, какая-либо регуляция этой проблемы в Законе о госрегистрации отсутствует.
Но в большинстве случаев при наличии в обществе участника, исключенного из ЕГРЮЛ как недействующего, признается правильным обращение в суд на основании п. 5.2. ст. 64 ГК. При этом положительных примеров реализации процедуры распределения обнаруженного имущества лица, исключенного из ЕГРЮЛ, среди лиц, имеющих на это право очень мало (один из примеров можете посмотреть по ссылке Подробнее ➤.
СпроситьБывший муж перешел на новую работу. Пристав выслал судебный приказ об алиментах по адресу новой работы бывшего мужа. Письмо вернулось приставу. Выяснилось, что фирма перерегистрировалась. По новому адресу опять пристав отправил письмо с суд. приказом, письмо опять вернулось приставу. Алименты не получаю с августа. У бывшего мужа напрямую нет связи с руководством фирмы. В интернете все данные о фирме есть, но нет ни одного телефона и ни одной электронной почты для связи. Всю информацию бывший муж получает от старшего менеджера. Сам очень переживает, что долг с каждым месяцем копится. Скажите, пожалуйста, что можно сделать в такой ситуации? Можно написать жалобу в прокуратуру на фирму, чтобы ее проверили? Или, что делать в такой ситуации? Может ли пристав что-то сделать?
Пристав может даже выехать в эту фирму. А супруг может сам перечислять Вам Деньги. Он же знает сумму зарплаты. Можете и в прокуратуру написать. Не помешает.
СпроситьПомогите разобраться в такой ситуации: фирма 1 выиграла суд у фирмы 2, а фирма 2 выиграла суд у фирмы 3. Фирма 2 не платежеспособна и фирме 1 ничего не платит. Фирма 3 хотела бы минуя фирму 2 выплатить деньги фирме 1, но здесь видимо обязателен договор цессии и согласие фирмы 2. Вот и вопрос - никак без согласия фирмы 2 это не сделать? Судебные приставы не уполномочены проводить такие зачеты долга? Судебные приставы арестовывали дебиторскую задолженность фирмы 2 по решению суда в пользу фирмы 1 и исполнительный лист на фирму 3 получается есть эта дебиторская задолженность, которой нельзя распоряжаться (т.е. она в пользу фирмы 1) , но фирму 2 это не волнует она в другом регионе и хотят денег любыми способами...
Согласно части 2 ст. 313 ГК РФ:
Если должник не возлагал исполнение обязательства на третье лицо, кредитор обязан принять исполнение, предложенное за должника таким третьим лицом, в следующих случаях:
1) должником допущена просрочка исполнения денежного обязательства;
2) такое третье лицо подвергается опасности утратить свое право на имущество должника вследствие обращения взыскания на это имущество.
Согласно позиции Верховного суда такое погашение долга возможно только в случаях, если не введена процедура банкротства в отношении должника, также если долг гасится в полном объеме.
Второй способ:
Фирма один при содействии приставов арестовывает расчетный счет фирмы 2, далее фирма 3 перечисляет денежные средства на указанный арестованный счет, и они автоматически перечисляются банком на реквизиты ФССП на погашение долга фирмы 2 перед фирмой 1.
Спросить
Здравствуйте! Вам желательно с данным вопросом очно обратиться к юристу нужно видеть все документы по делу тогда и принимать решение.
СпроситьВ замен новая фирма предлагает работу: наемным работником (фирма в фирме), условия работы и оплаты не соответствует прежней работе по договору! Имеем ли мы право на компенсацию по сокращению?
Так Вас не сокращают, я поняла, там гарантий оч. много. Уволить при смене собственника (если ВЫ не руководитель и не бухгалтер тоже не имеют права.
Статья 74 ТК РФ предусматривает, что по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий, по инициативе работодателя допускается изменение условий трудового договора с работником с соблюдением обязательного требования: в результате таких изменений трудовая функция работника должна остаться неизменной. Ущемление прав- незаконно, обращайтесь в трудовую инспекцию либо прокуратуру.
С ув., Ю.М.Витовская
Спросить
