Работа в школе - получение доплаты за молодого специалиста и работа на неполную ставку во время декретного отпуска
В марте 2011 года, я пришла работать в школу, мне была назначена доплата молодой специалист. В июне я ушла в декрет, и отпуск по уходу до 1,5 лет, но во время декретного отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет я работала на неполную ставку и получала пособие, и з.плату, но без доплаты за молодого специалиста правомерно ли это?
Закон Республики Хакасия от 5 июля 2013 года №60-ЗРХ
"Об образовании в Республике Хакасия"
....4. Молодым специалистам устанавливается доплата в размере 30 процентов должностного оклада, а имеющим диплом с отличием - в размере 50 процентов в течение первых трёх лет работы. В указанный период работы не включаются:
нахождение педагогического работника в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет;
прохождение военной службы по призыву в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации;
нахождение в отпуске без сохранения заработной платы более 14 календарных дней в течение года.
СпроситьЗдравствуйте. Хотелось задать вам вопрос. Я учитель истории, молодой специалист. Пришла работать в школу в 2014 году за молодого специалиста оплачивали 15%к зарплате. В 2015 ушла в декрет. Вышла с декретного отпуска с сентября этого года. За молодого специалиста оплачивают сейчас 3%. Законно ли это?
Добрый день, уважаемый посетитель!
Незаконно. Обратитесь с жалобой в прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
СпроситьПомогите пожалуйста разобраться. Я молодой специалист, пришла на работу отработала 3 месяца и ушла в декрет. На время декретного отпуска мне дается отсрочка по выплатам молодого специалиста или нет? На работе сказали, что во время декрета доплат никаких не будет, но декретные месяцы учитываются в стаж молодого специалиста.
Вам обязаны выплатить компенсации вне зависимости от Вашего отпуска - обращайтесь в суд согласно ст. 392 ТК РФ: "Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права".
Госпошлину не платите.
СпроситьСогласно ст. 185 ТК наниматель обязан предоставить отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет с выплатой за этот период ежемесячного государственного пособия.
На время декретного отпуска за работником сохраняется прежняя работа. В этот период лицо, осуществляющее уход за ребёнком, получает государственное пособие в полном размере. Размер пособия зависит от бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения и ежеквартально пересматривается.
СпроситьНа время декретного отпуска мне дается отсрочка по выплатам молодого специалиста или нет?
ОТСРОЧКА НЕ ДАЕТСЯ ПОТОМУ, ЧТО ЭТО НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ.
ЛЬГОТЫ ДЛЯ МОЛОДЫХ СПЦИАЛИСТОВ УКАЗАНЫ НИЖЕ.
"Отраслевое соглашение по лесопромышленному комплексу Российской Федерации на 2012 - 2014 годы"
(утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз лесопромышленников и лесоэкспортеров России", Профсоюзом работников лесных отраслей Российской Федерации 23.12.2011)
6. Социальные льготы и гарантии молодежи
6.1. Работникам в возрасте до 30 лет работодатели выплачивают с первого дня работы в организации в соответствии с трудовым договором процентную надбавку к заработной плате в полном размере, если к этому дню они прожили в районах Крайнего Севера или приравненных к нему местностях не менее 5 лет.
"Федеральное отраслевое соглашение по организациям связи и информационных технологий Российской Федерации на 2012 - 2014 годы"
(утв. Минкомсвязи РФ N ИЩ-П14-21421, Общественной организацией Профсоюз работников связи России N 3-860, Роскомнадзором N СС-28026, Россвязи N СМ-П30-8336 23.12.2011)
7.2.4 при наличии финансовых возможностей и соблюдении норм Трудового кодекса Российской Федерации предусматривают в коллективных договорах выплату молодым работникам единовременного пособия, доплаты к зарплате, предоставление ссуды, займы, другие компенсационные выплаты в связи с обучением в средних специальных и высших учебных заведениях, созданием семьи и рождением ребенка, приобретением (строительства) жилья, обзаведением домашним хозяйством.
Постановление Совмина СССР от 15.07.1981 N 677
(ред. от 12.06.1989)
"О гарантиях и компенсациях при переезде на работу в другую местность"
Выплату единовременного пособия в размере месячного оклада (ставки) молодым специалистам, окончившим высшие и средние специальные учебные заведения (за исключением молодых специалистов, направляемых в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к этим районам), производить в порядке, предусмотренном пунктом 5 настоящего Постановления.
5. Молодым специалистам, окончившим высшие и средние специальные учебные заведения, выплату единовременного пособия в размере, предусмотренном абзацем первым подпункта "г" пункта 1 настоящего Постановления, производить при направлении:
на Европейский Север, а также в районы Дальнего Востока и Сибири - начиная с 1982 года;
в районы Урала, Казахстана, Поволжья, а также в Волго - Вятский район - начиная с 1983 года;
в остальные районы страны - начиная с 1984 года.
Молодым специалистам, окончившим высшие и средние специальные учебные заведения, при направлении в указанные местности и районы до наступления этих сроков единовременное пособие выплачивается в размере половины месячного оклада (ставки) по новому месту работы и на каждого переезжающего члена семьи - в размере четверти пособия молодого специалиста.
СпроситьПонятия молодого специалиста в законе давным давно НЕТ. И никаких выплат тоже.
В отдельных ведомствах сохранилось
У вас какое ведомство?
С чего называете себя молодым специалистом???
СпроситьВыплаты предусмотрены коллективным договором или специальным положением по отрасли. Поэтому рекомендую Вам изучить положения этих документов в части выплат на период декретного отпуска. Во всяком случае, в пособие по беременности и родам выплаты молодым специалистам точно должны входить, поскольку входят в средний заработок, 100% которого выплачивается в указанный период.
СпроситьЯ молодой специалист, работаю в школе 1,6 года. Как молодой специалист получаю доплату 5700. Собираюсь уходить в декрет через 2 месяца. Вопрос: доплата за молодого специстит сохранится в декрет номер отпуске?
Республика Крым.
В Крыму надбавка включена в структуру оклада, а значит должна учитываться, т.к. при начислении декретных учитывают среднюю з.п.
СпроситьПосле окончания университета (бакалавриат), начала работать в школе по специальности учитель начальных классов. Брали меня только на время отпуска по уходу за ребенком основного работника. Получала доплаты как молодой специалист. В этом году выходит основной работник, а я перехожу в другую школу. Сохранится ли статус молодого специалиста, если уволиться и в этот же день устроиться в другую школу.
Закончила учебное заведение в июне 2012 года. С сентября 2012 года получала ежемесячно доплату как молодой специалист. В июне 2013 ушла в декрет. С сентября 2016 выхожу на работу (место работы не менялось). Имею ли я право получать выплаты (сохраняются ли они на время декретного отпуска) ещё два года после выхода из декрета если мне исполнился 31 год?
Я второй год работаю в школе, у меня есть надбавка в 50% как молодой специалист. На 3 год работы, ухожу в декрет. Созранится ли 1 год, как молодого специалиста, после декретного отпуска и останется ли налбавка, как молодого специалиста?
Я год назад окончила педагогический университет, год проработала в школе и получала доплаты молодого специалиста, в этом году я ушла работать в другую школу, в отделе кадров мне сказали, ч то так как я уволилась больше как молодому специалисту платьть не будут! Подскажите насколько это правомерно!
По окончании института начала работать в школе, был присвоен статус молодого специалиста. Проработав 7 месяцев ушла в декретный отпуск далее написала заявление по уходу за ребенком до 1.5 лет. Подскажите пожалуйста будут ли мне продолжать начислять надбавку к зарплате как молодому специалисту по выходу из декретного отпуска? Город Москва. Заранее спасибо.
Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет включается в стаж работы дающий право на надбавку к заработной плате.
СпроситьРаботаю как молодой специалист на 0,75 ставки, показаны доплаты за молодого специалиста или они выплачиваются только, тем кто работает на полную ставку?
Здравствуйте. Из вашего вопроса не понятно в какой отрасли вы работаете. На федеральном уровне таких льгот нет. Но в некоторых регионах предусмотрены льготы молодым специалистам, например педагога. Поэтому уточните свою отрасль, тогда можно поподробнее ответить.
СпроситьСмотрите ваш трудовой договор а также положение о молодых специалистах вашего работодателя - там все правила выплаты указаны
на федеральном уровне данный закон не принимался.
СпроситьЗдравствуйте! Уточняйте у работодателя. Выплата этих доплат должна быть урегулирована локальными нормативными актами и трудовым договором.
СпроситьЕсли я в течении двух лет получала доплату молодому специалисту, потом ушла в декретный отпуск и по уходу за ребенком. При выходе на работу
мне продлевается ли доплата?