Скажите, пожалуйста, надо ли делать в трудовой книжке какие либо записи о предпринимательской деятельности.

Как будет проводиться постановка на учет работника по сокращению штатов, если он зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, но предпринимательскую деятельность не ведет? И какие нужны документы для подтверждения отсутствия предпринимательской деятельности необходимы? Достаточно ли будет для подтверждения отсутствия предпринимательской деятельности предоставить в центр занятости нулевой отчет?

Зарегистрировался в Центре занятости.

В анкете-заявлении написал основную квалификацию – инженер по комплектации оборудования (последнее место работы согласно трудовой), в дополнительную квалификацию – инспектор по внешнеэкономической деятельности. Сотрудник Центра занятости предложил работу электромонтером. В трудовой есть запись, что работал электрослесарем.

Правомерно ли сотрудник Центра занятости предложил мне вакансию на работу?

Я стояла на учете в центре занятости. Меня отправили на курсы обучения от центра занятости. На 2 месяца. Центр занятости мне платил стипендию и платил за обучение в центр обучения. По окончанию обучения мне выдали корочки. И сказали что я обязана устроиться на работу в течении 3 месяцев на работу. А если я не устроюсь, то я буду должна им вернуть деньги за обучение и стипендию. То есть центру занятости. Скажите правомерно ли это? или они меня пугают?

У меня такая ситуация. Хотела встать в Центр Занятости и возникли вопросы по размеру пособия. 23.12.2008 я уволилась с работы, отработав там 9 месяцев. В то же время у меня на руках было свидетельство о предпринимательской деятельности, по которому я в 2008 году деятельность не вела. 12.01.2009 г. предпринимательскую деятельность я прекратила вообще. Как мне теперь должны начислить пособие, исходя от работы на предприятии или предпринимательской деятельности? В первом случае я получаю пособие по максимуму, а во втором бесмысленно и вставать, т. к. там весь 2008 год не осуществляла деятельность. Помогите, пожалуйста.

Меня послали от центра занятости на переобучение. Курсы я закончил, нашёл работу. Надо ли относить договор с организацией, куда я устроился работать договор в центр занятости. До этого, когда я стоял на учёте в центре занятости, то нашёл работу сам. В центре занятости сказали, чтобы я принёс договор в обязательном порядке. Как дело обстоит после окончания обучения на курсах? Заранее спасибо за ответ.

Муж стоит на учете в центре занятости, в данный момент нашел работу. Вопрос-должен ли Центр занятости ставить отметки в трудовой книжке?

Стояла на учете в Центре занятости, нашла работу, принесла приказ о принятии на работу. Однако организация, в которой я работала, приняла меня только по договору, без записи в трудовой. Спустя 2 недели уволилась. Поставят ли меня на учет в Центр занятости. И в течении какого срока можно встать на учет в Центр занятости?

Потерял трудовую книжку, до этого вставал на учет в центре занятости населения (делали запись с места работы!) су-где работал закрылось и где мне восстановить книжку? Центр занятости не может ее востановить если у них есть записи с трудовой?

Я стояла на учете в центре занятости. Затем по истечении положенного срока меня сняли с учета. А через некоторое время мне предложили работу удаленную в другом регионе по контракту. Запись в трудовой книжке не делали. Контракт закончился и продлевать не будут. Могу ли я повторно встать на учет в центр занятости, если у меня не было записи в трудовой и фирма, где я работала находится в другом регионе РФ?