Директор школы объявил, что кто намерен уволиться с 1.09. 16 г., написать заявление сейчас. Это законно?
Директор школы объявил, что кто намерен уволиться с 1.09. 16 г., написать заявление сейчас. Это законно?
В нашей школе объявили карантин. Но директор школы объявил, что ученики продолжают учиться. Для безопасности просто каждый класс будет сидеть все уроки в одном кабинете, не будут ходить по классам.. не считается ли это решение директора нарушением?
Спасибо за ответ. Можно ещё вопрос? Какая организация объявляет карантин в конкретной школе? Это ведь не директор школы решает? И куда можно обратиться, чтобы уточнить, действительно ли в нашей школе объявлен карантин?
СпроситьСкажите пожайлуста в школе на общешкольном собрание директор школы объявила что надо сдать всем родителям по 150 рублей на ленолиум. Хочу узнать законно это. Наша школа находиться а Ростовской об.г.Каменск-Шахтинском мкр. Лиховском школа 18.Директор школы Шувалова Ирина Николаевна. Анонимно.
Здравствуйте. Согласно ФЗ № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в школах и детских садах не могут брать плату на ремонт, благоустройство и пр. Но вот судебная практика...
Верховный суд не запрещает родителям помогать школе. Такое решение было вынесено после обращения туда в 2014 году директора средней школы № 3 города Алатыря (Чувашия). Родители пожаловались в прокуратуру на то, что школа периодически собирает денежные средства на ремонт и содержание помещений образовательного учреждения. Проверка подтвердила, что собранные родительские деньги действительно шли исключительно на ремонт, однако надзорные органы решили, что под видом благотворительной деятельности школа осуществляет денежные поборы с родителей, нарушая тем самым принцип доступности и бесплатности образования.
Против директора возбудили дело об административном правонарушении, суд оштрафовал женщину на 30 000 рублей, однако затем педагог, отстаивая свои права, дошла до Верховного суда РФ. Ей удалось доказать, что устав школы допускает среди источников финансирования не только деньги из бюджета, но и средства добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц. В дополнение директор продемонстрировала приказ, регулирующий порядок приема пожертвований, в котором указан их исключительно добровольный характер, что подтверждается подписью в договоре о добровольном пожертвовании. Кроме того, было доказано, что распределением привлеченных средств занимается не директор как госслужащий, а попечительский совет, состоящий из родителей учеников.
В итоге Верховный суд постановил, что «норм, запрещающих образовательным учреждениям получать такие пожертвования, законодательство об образовании не содержит. При этом в соответствии с п. 2 ст. 582 ГК РФ на принятие пожертвования не требуется чьего-либо согласия или разрешения». Кроме того, суд не нашел доказательств того, что родители, отказавшиеся от взносов, или их дети были каким-то образом ущемлены в правах.
Спросить
Это добровольный взнос. Обязать сдавать деньги Вас никто не может. Коллега дал Вам исчерпывающий ответ на данный вопрос. Если директор школы будет грозить принятием каких-либо мер к Вам или другим родителям, которые не сдают деньги, тогда ее действия будут незаконны. Действия могут быть квалифицированны даже как уголовно-наказуемое деяние. А вот анонимные заявления в полицию в соответствии со ст. 144 УПК РФ принимаются, но НЕ могут быть основанием для возбуждения уголовного дела, а равно дела об административном правонарушении на основании КоАП РФ.
СпроситьДайте пожайлуста правовую оценку директору школы. В нашей школе дети прошли практику сказали что после практики им отдадут дневники Но нет прийдти в школу после праздников. Потом наш кл.руководитель нам объявил что директор школы сказала родителям пройдёт ся возмещать ущерб за то что наши дети 5 а класса испортили 2 класса. Поэтому нам приказывает директор школы купить 8 банок краски и покрасить в школе ступени. Хочу узнать законно это.
Это незаконно в любом случае. Можете обратиться с соответствующей жалобой в прокуратуру, поскольку со стороны директора имеет место злоупотребление должностными полномочиями.
СпроситьМой ребенок учиться в третьем классе. Директор школы, аргументируя, что в начальной школе не хватает педагогов, ставит нашего учителя на первый класс, а нам предлагает перейти в среднюю школу к учителю-предметнику. Законно ли это? Что можем мы, как родители, предпринять в этом случае? Как написать жалобу на действия директора школы?
Незаконно. Будет нарушен Государственный образовательный стандарт начального профессионального образования, согласно которому нормативный срок обучения в начальной школе составляет 4 года, а также Устав вашей школы (№ 101, да?).
СпроситьРаботаю учителем в школе. В ноябре не сделала прививку от гриппа. В настоящее время прокуратура провела проверку и сделала предписание директору школы, в котором потребовала наказать тех, кто не сделал прививку от гриппа. Директор объявил замечание. Законно ли это (в свое время не был издан приказ об обязательности прививки)?
Постараюсь коротко описать свою ситуацию. Я работаю в детском саду при школе (будем называть эту школу №1), в свою очередь эта школа филиал другой школы (№2). Я подала 7 июля заявление на увольнение заведующей детского сада. Это заявление не было нигде зарегистрировано. И находится до сих пор у заведующей, она ждет директора школы при которой находится детский сад (директор в отпуске). У меня есть подозрение, что заведующая может сказать, что я не подавала никакого заявление на увольнение. Что можно сейчас мне предпринять? Забрать и отвезти заявление в нашу школу №2 (главную) или написать копию заявления на увольнение и оставить ее у себя. Заранее огромное спасибо. Извините за сумбур.
Вопрос на засыпку юристам. Произошел пожар в школе. Погорело 2 кабинета, директор школы объявила что школьникам предложено по телевиденью отмыть школу после тушения. То есть наверно предполагается разобрать пожарище и отмывать гарь. Законно ли это?
Нет. Это незаконно, т.к. достоверно не имеется сведений, что пожар произошедший в кабинетах не приведет к их обрушению, а так же не выделяется каких-либо токсических веществ.
СпроситьПланируется реорганизация школ района. Родителей заставляют написать заявления на имя директора удаленной школы о зачислении туда ребенка, а директору школы, в которой учится-о выдаче документов для перехода в другую. Насколько это законно и куда следует обратиться с этой проблемой?
Если речь идёт о ликвидации образовательного учреждения, то в любом случае придется переводиться в какой-то другое учебное заведение. Это проблема местных органов власти, а также министерство образования соответствующего региона, то есть города москвы. В любом случае заставить написать заявление никто не может, но в случае даже если родители откажутся писать такое заявление, ситуация всё равно не изменится.
СпроситьЗдравствуйте! В нашей школе дети прошли практику сказали что после практики им отдадут дневники Но нет прийдти в школу после праздников. Потом наш кл.руководитель нам объявил что директор школы сказала родителям пройдёт ся возмещать ущерб за то что наши дети 5 а класса испортили 2 класса. Поэтому нам приказывает директор школы купить 8 банок краски и покрасить в школе ступени. Хочу узнать законно это.
Незаконно. Пишите на директора заявление в полицию по данному факту будет проведена процессуальная проверка и дана правовая оценка действиям данного директора школы.
СпроситьЕсли директору необходимо срочно уволиться из ООО, в этом ООО есть 2 других учредителя, сам директор в число учредителей не входит. Возможно ли уволиться директору ООО по собственному желанию, на имя кого он должен написать такое заявление и кто должен такое заявление подписать? Директор официально не был трудоустроен в ООО. Может ли ООО какое-то время существовать без директора, пока идет подбор нового кандидата на должность директора? Подскажите каков порядок действий?
Уважаемая Людмила! Согласно ст. 280 ТК РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за один месяц до даты своего увольнения. На основании этого заявления единственный участник ООО должен принять решение о прекращении полномочий старого директора.
По истечении 30 дней после извещения о расторжении трудового договора «старый» директор должен издать приказ об увольнении генерального директора по форме N Т-8. Эта форма утверждена Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 и распространяется на организации независимо от формы собственности. Приказ должен быть подписан самим генеральным директором. В нем должна быть сделана ссылка на решение единственного участника ООО как основание расторжения трудового договора с руководителем.
В трудовую книжку старого директора должна быть внесена запись о расторжении трудового договора. Как следует из п. 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225), записи об увольнении вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Смена директора ООО является юридически значимой процедурой, ее основные аспекты:
1) Итак, первым шагом является принятие решение о переизбрании директора общества. Решения это принимается участниками общества либо единственным учредителем и подлежит оформлению в виде протокола решения о смене директора ООО, который необходимо скрепить подписью участника и печатью общества.
2) Заполняется форма 14001, при этом заявителем является новый генеральный директор. Одно из приложений – лист Б – заполняется на нового директора. Информация в заявлении должна полностью соответствовать той, что содержится в государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ).
Если в период деятельности Общества у старого директора произошла смена паспортных данных, то дальнейшая процедура смены директора невозможна без внесения изменений в ЕГРЮЛ. Делается это по той же форме 14001 с листом Б, заполненным на имя старого директора с указанием новых паспортных данных.
3) Для подачи документов в инспекцию федеральной налоговой службы (ИФНС) по месту регистрации общества требуется нотариальная заверка подписи заявителя на вышеуказанной форме 14001. При этом необходимо иметь свежую (не старее 5 дней) выписку из ЕГРЮЛ, в которой указан старый генеральный директор. Нотариус также в праве потребовать все учредительные документы общества с тем, чтобы проверить срок полномочий директора и подтвердить законность нотариального акта.
4) Далее заверенная форма 14001 передается в налоговый орган – ИФНС. Срок подачи документов – не более 3 дней с момента подписания протокола о смене директора ООО, иначе обществу может грозить назначение штрафа за несоблюдение сроков.
5) В случае, если документы в порядке, то по истечении срока в 7 рабочих дней налоговой выдаются 2 документа: свидетельство о внесении изменений в ЕГРЮЛ и выписка из ЕГРЮЛ.
6) Издаются приказы об увольнении старого директора и назначении нового (за подписями старого и нового директоров соответственно). Дата, указанная на протоколе приказов, должна соответствовать дате о внесения изменений в государственный реестр (ЕГРЮЛ).
7) Проводится процедура оформления карточки с образцом подписи нового директора и смены электронного ключа доступа к счету в обслуживающем юридическое лицо банке (необходима заверка подписей ответственным сотрудником банка или нотариусом).
8) Производятся прочие действия, связанные с переизбранием директора ООО.
При посещении ИФНС необходимо иметь при себе паспорт и пакет документов на смену директора, при посещении нотариуса – паспорт, пакет учредительных документов общества и «свежую» (не старее 5 дней) выписку из ЕГРЮЛ.
С 05 мая 2014 года заявителем при смене руководителя может быть исключительно новый директор ООО, поскольку старый директор, трудовой договор с которым расторгнут единственным участником ООО, не обязан обеспечивать внесение в ЕГРЮЛ соответствующих сведений о смене генерального директора (см. решение ВАС РФ от 29.05.2006 N 2817/06, Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 17.12.2008 N Ф04-7920/2008(18020-А27-37)).
P.S. Если новый руководитель организации не был назначен, действующий вправе передать соответствующие документы и материальные ценности на хранение нотариусу (ст. 97 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате, утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1).
В одном из судебных решений был изложен следующий способ передачи полномочий третьему лицу при отсутствии решения о назначении нового генерального директора. Суд указал, что по смыслу ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» на отношения между обществом и единоличным исполнительным органом общества действие законодательства о труде распространяется в части, не противоречащей положениям данного Закона. При этом в отсутствие единоличного исполнительного органа общества нормальное функционирование предприятия невозможно. Поэтому в уставе ООО необходимо предусматривать порядок увольнения руководителя общества по собственному желанию. Если же такой порядок в уставе не предусмотрен, то увольняющийся генеральный директор может своим приказом назначить третье лицо исполняющим обязанности генерального директора до принятия решения компетентным органом о назначении нового генерального директора (см. Постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 24.07.2009 по делу N А32-26316/2008-11/411).
Необходимые документы:
1) Протокол решения единственного учредителя о смене директора ООО, 2) Форма 14001, 3) Приказ об увольнении директора ООО, 4) Приказ о назначении директора ООО.
Спросить
Учредители на собрании расторгают Договор с директором и Протоколом назначают на должность директора нового кандидата.
Звоните, я в Челябинске - разъясню.
Спросить
