Как восстановить удостоверение стропальщика, если потерял основной документ с печатью МВД после окончания обучения и работы в МЛС в 2011 году?
Потерял удостоверение стропальщика, а обучался и работал в млс. То есть главная печать МВД. Как восстановить? Освободился в 2011 году.
Работаю стропальщиком по поддельному удостоверению, вызвал сотрудник прокуратуры в отдел кадров с удостоверением стропальщика, какое наказание предусмотрено за работу по поддельному удостоверению? И спасет ли меня от наказания если я скажу что удостоверение потерял? Ксерокопия удостоверения имеет юридическую силу?
Добрый день.
Субъектом преступления является лицо, достигшее возраста 16 лет, которое не подделывает, а лишь использует заведомо подложный документ. Использование заведомо подложного документа лицом, совершившим его подделку, как отмечено в определении Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда РФ по делу Топчигренко, охватывается ч.1 ст.327 и дополнительной квалификации по ч.3 этой статьи не требует (Обзор судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 1999г.).
С субъективной стороны преступление совершается с прямым умыслом. Лицо осознает общественную опасность использования заведомо подложного документа, осознает, что использует заведомо подложный документ и это позволит ему приобрести какие-либо права или освободиться от каких-то обязанностей, и желает этого.
Для квалификации по ч.3 ст.327 УК необходимо, чтобы лицо знало, что используемый им документ является подложным.
В настоящее время Вам нужно избавиться от оригинала документа. ОДнако необходимо уточнить числились ли Вы хотя бы в каком - то учебном заведении по данной специализации? Возможно внесение корректировки или получение корочки из данной организации?
СпроситьПотерял удостоверение стропальщика, работаю по вахте стропальщиком.
Уважаемый Альберт!
В Вашем личном деле в отделе кадров или в службе охраны труда должна остаться копия утраченного удостоверения, которая будет подтверждать Вашу квалификацию необходимого уровня и увольнения не последует. Если у руководства возникнет необходимость предъявления оригинала такого удостоверения то Вы можете обратиться в выдавшую удостоверение организацию с просьбой выдать копию или дубликат. Уволить Вас смогут только в том случае если Вы вообще никак документально не сможете подтвердить наличия у Вас в данный период времени квалификации надлежащего уровня.
Желаю успехов!
СпроситьДобрый день!
Утерянные документы восстанавливаются учебным заведением, где Вы проходили обучение по указанным специальностям. Можно и без копий - в архиве должны быть необходимые данные для восстановления. Если же корочки просто покупались, без профподготовки, то Вы не восстановите их и при наличии копий.
СпроситьЯ обучался ВУЗе с 2007 по 2012 год, параллельно с этим с 2011 по 2012 год я работал, после чего меня забрали в армию, с 2013 года я работаю в организации.
За какой период возможно оформить налоговый вычет за обучения?
Можно ли в 2014 году подать декларацию за 2011-12 года, когда я платил за обучение и работал?
Можно ли в 2014 году подать декларацию за 2013, если учебу закончил в 2012 году?
Большое спасибо, за ответы!
В 2014 можете подать декларации за 2011, 2012, 2013.
Если учебу закончили в 2012, соответственно последние платежи за обучение были в 2012, то нет оснований для социального вычета за 2013 (если только не было иных расходов на обучение или лечение).
СпроситьЯ потерял вод удостоверение и карточку обучения на водителя. В 2014 году закончился срок действия вод удостоверения. Как я могу теперь восстановить вод удостоверение без карточки обучения?
Работаю по вахте стропальщиком, на вахте потерял удостоверение стропальщика, до конца вахты осталось 10 дней.
Нет. Вы же не перестали быть стропальщиком. Всегда можно получить копию удостоверения.
СпроситьЗлравствуйте, у сына украли удостоверения, в том числе удостоверение стропальщика, он был на вахте, там отучился... Возможно ли их восстановить?
Здравствуйте! Данное удостоверение можно восстановить в том учреждении, в котором Ваш сын проходил обучение, либо на курсах по присвоению специальности стропальщика.
СпроситьЯ работал по трудовой в 3 х организациях 2008-2011 (1), 2011-2012 (2) и 2012-2014 (3), затем я работал только по договору физ лица, а 2019 год как ИП тоже по договору.
Третья организация потеряла мою трудовую. В 2014 году, при увольнении мне ее не отдали с связи с утерей.
Как мне восстановить мою трудовую? Возможно ли? Порядок действий. Очень надо...
Ответ отключен модератором
При массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и другие чрезвычайные обстоятельства) трудовой стаж этих работников устанавливается комиссией по установлению стажа, создаваемой органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации. В состав такой комиссии включаются представители работодателей, профсоюзов или иных уполномоченных работниками представительных органов, а также других заинтересованных организаций.
Установление факта работы, сведений о профессии (должности) и периодах работы у данного работодателя осуществляется комиссией на основании документов, имеющихся у работника (справка, профсоюзный билет, учетная карточка члена профсоюза, расчетная книжка и т.п.), а в случае их отсутствия - на основании показаний двух и более свидетелей, знающих работника по совместной с ним деятельности у одного работодателя или в одной системе.
Если работник до поступления к данному работодателю уже работал, комиссия принимает меры к получению документов, подтверждающих этот факт.
По результатам работы комиссии составляется акт, в котором указываются периоды работы, профессия (должность) и продолжительность трудового стажа работника.
Работодатель на основании акта комиссии выдает работнику дубликат трудовой книжки.
В случае если документы не сохранились, стаж работы, в том числе установленный на основании свидетельских показаний, может быть подтвержден в судебном порядке.
Спросить
Здравствуйте, уважаемый Иван! Прежде всего нужно обратиться к работодателям, где ранее работали, восстановить там записи о работе, потом к последнему работодателю, чтобы внес данные о работе на последнем рабочем месте (Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"). Должны восстановить все записи. Если этого не сделают, то подавайте жалобу в Государственную инспекцию труда и иск в суд (ст.392-393 Трудового кодекса РФ). См. приложение 1, п.7:
. Особенности заполнения дубликата трудовой книжкиСпросить7.1. Дубликат трудовой книжки заполняется в соответствии с разделами 1-6 настоящей Инструкции.
7.2. Если работник до поступления в данную организацию (к данному работодателю) уже работал, то при заполнении дубликата трудовой книжки в разделе "Сведения о работе" в графу 3, прежде всего, вносится запись об общем и/или непрерывном трудовом стаже работы в качестве работника до поступления в данную организацию (к данному работодателю), подтвержденном соответствующими документами.
Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения, у какого работодателя, в какие периоды времени и на каких должностях работал в прошлом владелец трудовой книжки.
После этого общий и/или непрерывный трудовой стаж работы, подтвержденный надлежаще оформленными документами, записывается по отдельным периодам работы в следующем порядке: в графе 2 указывается дата приема на работу; в графе 3 записывается наименование организации (работодателя), где работал работник, а также структурное подразделение и работа (должность), специальность, профессия с указанием квалификации, на которую был принят работник.
Если представленными документами подтверждается, что работник переводился на другую постоянную работу в той же организации (у того же работодателя), то об этом также делается соответствующая запись.
Затем в графе 2 указывается дата увольнения (прекращения трудового договора), а в графе 3 - причина (основание) увольнения, если в представленном работником документе имеются такие данные.
В том случае, когда документы не содержат полностью указанных выше сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в документах сведения.
В графе 4 указывается наименование, дата и номер документа, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликате. Оригиналы документов, подтверждающих стаж работы, после снятия с них копий и надлежащего их заверения работодателем или кадровой службой возвращаются их владельцу. Работодатель обязан оказать содействие работнику в получении документов, подтверждающих стаж его работы, предшествующий поступлению на работу к данному работодателю.
Вина работодателя, у которого Вы работали и уволились в 2014 году. Надо своевременно было к нему обратиться, чтобы сделали дубликат трудовой книжки и восстановили все записи. К тому же при увольнении работодатель обязан выдать трудовую книжку с внесенной записью об увольнении.
Попробуйте это сделать сейчас - обратиться к работодателю. При отказе - жалобу пишите в трудовую инспекцию.
Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"приложение 1, п.7
Спросить
Добрый день!
Если у вас сохранилась копия трудовой книжки, то вы можете обратиться к последнему работодателю с заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки.
Также вы можете обратиться в ПФР РФ и запросить там выписку с лицевого счета, там также будут отражены периоды вашей работы и размеры перечисленных налогов.
Спросить
Вам следует в соответствии с нижеуказанным Постановлением Правительства обратиться к работодателю, кторый утерял вашу книжку
Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")
31. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
32. При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими Правилами, в него вносятся:
а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)
(см. текст в предыдущей редакции)
б) сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.
Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)
(см. текст в предыдущей редакции)
Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения.
Спросить
Здравствуйте, если Вы устраиваетесь на работу, новый работодатель должен оформить трудовую книжку при ее отсутствии на основании ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
...В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
Есть другой способ, купите чистую трудовую книжку и обратитесь в организации, в которых работали они должны будут внести в трудовую книжку все записи о Вашем трудоустройстве и увольнении.
Спросить
Добрый день!
Нужно обратиться в организации, где работали, чтобы они Вам завели новую трудовую книжку и внесли записи в нее согласно приказам и трудовому договору.
Для начисления пенсии важно, чтобы не трудовая книжка была, а за Вас платили страховые взносы и подвали в ПФР сведения персонифицированного учета согласно номеру вашего СНИЛС. ЭТо важнее проверить, закажите через МФЦ или сайт госуслуги выписку о пенсионных начислениях, чтобы посмотреть, какие периоды вашей работы в ПФР учтены.
Согласно постановлению Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 31.08.2019) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 данных Правил.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.
Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.
При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случае если срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.
Периоды работы у отдельных граждан по договорам (домашние работницы, няни, секретари, машинистки и др.) за время до заключения трудовых договоров или договоров гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются договором между нанимателем и работником, зарегистрированным в профсоюзных органах, и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.
Периоды работы членов крестьянского (фермерского) хозяйства и граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда, подтверждаются трудовой книжкой и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.
Записи, внесенные в трудовые книжки членов крестьянского (фермерского) хозяйства и граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда, удостоверяются органом местного самоуправления.
Спросить
Здравствуйте Иван
Вам надо направить заявление организации утерявшая вашу трудовую книжку о выдачи вам дубликата в соответствии с п. 31 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")
Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
32. При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими Правилами, в него вносятся:
а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)
(см. текст в предыдущей редакции)
б) сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.
Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)
(см. текст в предыдущей редакции)
Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения.
33. При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, работнику по его письменному заявлению выдается по последнему месту работы дубликат трудовой книжки, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи
Спросить
Ответ отключен модератором
Я на пенсии с 2005 года, но работала до конца 2013 года (один год - 2011 не работала). В 2013 году я приобрела квартиру в собственность.
Можно ли вернуть вычет за 2013, 2012, 2011 - не работала, и 2010 годы? Или вычет начнется в 2014 году за 2013 год, за 2014 в 2015, но я сейчас полностью на пенсии и не планирую работать.
В общем за какие годы можно вернуть НДФЛ?
Нет. за 2010год вы не сможете получить налоговый вычет, а вот за 2013 и 2012гг сможете. Также вы можете обратиться за налоговым вычетом в 2015 году за 2014 год.
Спросить
Возможно на Вашей работе, локальными актами установлен такой порядок действий при потере удостоверения. Написав объяснение Вы ничего не теряете.
Спросить
