Ветеранам военной службы - есть ли закон, позволяющий требовать отпуск по желанию?
Я военный пенсионер, ветеран военной службы. Работаю в авиационной компании. Вопрос, меня уже второй год отправляют в отпуск в феврале месяце. А мне необходимо в мае или июне. Есть ли закон на основании которого я могу потребовать очередной отпуск по моему желанию.
Вы можете написать заявление в конце года и включить вас в график отпусков на следующий год в нужный вам период
СпроситьСтатья 128 ТК РФ разъясняет, что отдых без сохранения зарплаты длительностью в 2 недели положен всем пенсионерам по возрасту, бывшим военнослужащим и иным лицам, кроме инвалидов, ветеранов и приравненных к ним категорий граждан.
СпроситьЯ военный пенсионер, ветеран военной службы. Работаю. Мне 64 года. Работодатель отказал мне в включении в график отпусков очередной отпуск в ноябре месяце для лечения в санатории по выделенной по линии МО путевке. С точки законодательства сделать ничего невозможно?
Невозможно, график отпусков составляется работадателем. В вашем случае нужно только договариваться.
СпроситьА как ветеран военной службы, пенсионер по возрасту, имею право на 14 дней за свой счет в любое время, когда мне нужно? Работодатель может отказать мне?
СпроситьДа, имеете право на 14 календарных дней отпуска без сохранения зарплаты (ст. 128 ТК РФ).
СпроситьДо 14 дней без содержания могу взять в любое время. Работодатель может мне в этом отказать? Или я только должен поставить его в известность? Его разрешение мне не нужно?
СпроситьРаботодатель не может вам отказать потому что в статье 128 ТК РФ говорится об обязанности работодателя по предоставлению такого отпуска. В любом случае вам следует писать заявление на предоставление такого отпуска.
СпроситьРаботающих песионеров в России достаточно много. Потому что они имеют знания и опыт в своей профессии и могут лучше молодых выполнять служебные обязанности. Кроме того, они имеют право на получение отпуска без содержания, максимальная продолжительность которого составляет четырнадцать календарных дней. Так гласит ст. 128 ТК РФ. Отказать в подобной просьбе такому подчиненному руководитель не вправе. И если такое произошло, то гражданин может подать в суд, чтобы отстоять свои интересы. Кроме того, согласно ст. 128 ТК РФ, отпуск без сохранения дохода может быть предоставлен по взаимной договоренности с начальником.
СпроситьУважаемый Сергей!
Такое право (взять отпуск без сохранения заработной платы до 14 дней) на основании статьи 128 Трудового кодекса РФ имеют только работающие пенсионеры по старости (по возрасту).
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платыПо семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ, от 24.04.2020 N 127-ФЗ)
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Вы военный пенсионер, ветеран военной службы, а не пенсионер по старости (возрасту).
Согласно пункту 3 Определения Конституционного Суда РФ от 15 мая 2007 года № 378-О-П к пенсионерам по старости относятся лица, достигшие пенсионного возраста, которым в соответствии с пенсионным законодательством назначена пенсия по старости.
Всего Вам доброго.
СпроситьИ опять я не понял. Есть какая то двусмысленность. Отказать работодатель не может, но нужно договариваться?
СпроситьЗдраствуйте, вам обязаны предоставить отпуск за ваш счет в обязательном порядке согласно ч. 2 ст. 128 ТК РФ, работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
За непредоставление отпуска можете требовать компенсацию морального вреда.
СпроситьКак оформить льготу на оплату этого взноса для ветерана военной службы? Мне 58 лет, Москва, военный пенсионер и ветеран военной службы. Спасибо!
Означает ли Ваш ответ ПОКА мы льгот не имеем, что ветераны военной службы имеют льготы по оплате взноса на капитальный ремонт при достижении ими пенсионного возраста, предусмотренного законодательством РФ (для мужчин - 60 лет)? Или мы льгот иметь не будем?
СпроситьВоенный пенсионер мне 42 года льготная выслуга 32 года ветеран военной службы положен ли мне отпуск 14 дней за свой счёт я сейчас работаю?
Здравствуйте!
Перечень работников, которые имеют право на такой отпуск, установлен ст.128 ТК РФ. Военных пенсионеров и ветеранов военной службы в этом перечне нет - только гражданские пенсионеры (по старости или по возрасту). На основании этого работодатель вправе вам отказать.
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платыСпроситьРаботодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
Ветерану военной службы дополнительный отпуск работодатель предоставлять не обязан, только ветеранам боевых действий.
СпроситьМне сейчас 24 года. Я недавно стал Гражданином России
Прошел военную службу МПР в Узбекистане (МПР - это вид военной службы который длится один месяц, в военном билете есть запись о прохождение военной службы - 1 месяц, запись о принятие присяги).
Закон Республики Узбекистан О ВСЕОБЩЕЙ ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ
Статья 4. Виды военной службы
--срочная военная служба;
--военная служба в мобилизационном призывном резерве; - МПР
--военная служба по контракту;
Если я пойду менять военный билет призовут ли меня в армию?
Я работающий военный пенсионер ветеран военной службы мне 49 лет. Имею я право на дополнительный отпуск или выбрать основной отпуск на удобное мне время?
Я живу в Новосибирске. Военный пенсионер с 2006 года. В 2007 году мне выдали удостоверение ветерана военной службы. В 2018 году я стал инвалидом 2 группы. Заболевание связано с военной службой. Когда и какие льготы я смогу как ветеран получать. Родился в мае 1962 года.
Здравствуйте.
Инвалиды в зависимости от причины инвалидности подразделяются на следующие категории:
а) инвалиды вследствие военной травмы - лица, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при защите Родины, в том числе полученных в связи с пребыванием на фронте, прохождением службы за границей в государствах, где велись боевые действия, или при исполнении иных обязанностей военной службы (служебных обязанностей). К инвалидам вследствие военной травмы относятся также бывшие военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных во время их пребывания в плену либо во время пребывания в действующей армии в качестве воспитанников и юнг;
б) инвалиды вследствие заболевания, полученного в период военной службы (службы), - лица, ставшие инвалидами вследствие увечья, полученного в результате несчастного случая, не связанного с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей), либо заболевания, не связанного с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей). Обязанность выявлять и аргументировать факт отсутствия связи увечья или заболевания с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей) лежит на военно-врачебных комиссиях, заключения которых могут быть обжалованы в суд.
Пенсии за выслугу лет увеличиваются только:
а) лицам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы:
инвалидам I группы - на 300 процентов расчетного размера пенсии;
инвалидам II группы - на 250 процентов расчетного размера пенсии;
инвалидам III группы - на 175 процентов расчетного размера пенсии;
б) лицам, ставшим инвалидами вследствие общего заболевания, трудового увечья и других причин (за исключением лиц, инвалидность которых наступила вследствие их противоправных действий) и являющимся участниками Великой Отечественной войны:
инвалидам I группы - на 250 процентов расчетного размера пенсии;
инвалидам II группы - на 200 процентов расчетного размера пенсии;
инвалидам III группы - на 150 процентов расчетного размера пенсии.
Гражданам, имеющим одновременно право на различные пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, устанавливается одна пенсия по их выбору, если иное не предусмотрено федеральными законами.
Право на одновременное получение двух пенсий предоставляется только гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы. Вы имеете право на выбор пенсии по инвалидности или по выслуге лет.
Пенсия по инвалидности лицам, проходившим военную службу, устанавливается в следующих размерах:
а) инвалидам вследствие военной травмы I и II групп - 85%, III группы - 50% соответствующих сумм денежного довольствия;
б) инвалидам вследствие заболевания, полученного в период военной службы, I и II групп - 75%, III группы - 30% соответствующих сумм денежного довольствия.
Инвалиды имеют право на ежемесячную денежную выплату.
Ежемесячная денежная выплата устанавливается в размере:
1) инвалидам I группы - 2 162 рублей;
2) инвалидам II группы, детям-инвалидам - 1 544 рублей;
3) инвалидам III группы - 1 236 рублей.
Ежемесячная денежная выплата устанавливается и выплачивается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации. Таким образом, право на получение одновременно двух пенсий Вы не имеете. Однако, Вы вправе выбрать пенсию по инвалидности или по выслуге лет, а также получать ежемесячную денежную надбавку.
СпроситьЯ не понял, это что ответ на мой вопрос? А Ваши юристы в школе учились? Читать умеют? Ваш ответ словоблудие на тему инвалидов, а ответа на мой вопрос там нет. Читайте внимательнее вопрос!
СпроситьДобрый день
Юрист указал на статью Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
СпроситьБюрократы Вы! Я ведь задал вопрос конкретно. А МНЕ ОПЯТЬ ПОЧИТАЙ ЗАКОН. Кстати в том законе на который Вы ссылаетесь был установлен пенсионный возраст для мужчин-60 лет. А сейчас?
СпроситьВоенный пенсионер ветеран военной службы 47 лет. Отпуск по личным обстоятельствам обязан работодатель предоставлять или на общих основаниях.
В ТК нет понятия "отпуска по личным обятоятельствам", есть отпуск без сохранения заработной платы.
Если военный пенсионер достиг установленного возраста для пенсии по старости, то работодатель обязан предоставлять отпуск без сохранения ЗП до 14 дней в году.
Спросить