Необходимость прохождения повторного медосмотра для работы по договору оказания услуг

Я при устройстве на работу проходил мед осмотр в январе 2016, сейчас уволился. При устройстве на новую работу работадатель потребовал прохождение мед осмотра, хотя у меня есть действующая мед книжка и паспорт здоровья-ЭТО ЗАКОННО?

Работодатель не дал направление на мед. осмотр и нет договора с клиникой. В городе в котором я проживаю и работаю (обособленное подразделение). Мед. осмотр проходила самостоятельно, за свои деньги, в специализированной клиники моего города. В клинике дали всё: договор на оплату, выписку из мед. карты с подтверждением о допуске, все печати в личной мед книжки стоят. Но теперь работодатель от меня требует "мед. заключение по результатам предварительного осмотра". Клиника сказала что выдаёт такие заключения, только после направления организации. Что мне теперь делать, замкнутый круг.

Я устраиваюсь на работу водителем, у меня требуют справку о медицинском осмотре, но я проходил осмотр 2 месяца назад на прежней работе. Нужно ли мне проходить осмотр заново.

Работаю на пищевом предприятии. У меня есть мед. книжка. Ее надо каждый год оформлять? Правомерно ли за свой счёт проходить медосмотр для мед. книжки? Работодатель не оплачивает мед. осмотр. Это правомерно?

Я два дня назад заключила договор с медклиникой, под оплату услуг на мое имя был взят кредит в Восточный банк. Деньги по этому договору перечислены на счет клиники. Вчера отправила в медклинику заявление о расторжении договора, деньги из банка уже перечислены на счет клиники. Я в клинике прошла две процедуры, готова их оплатить. Завтра юрист медклиники приглашает меня решать вопрос расторжения договора на оказание платных медицинских услуг. К чему мне надо быть готовой? Можно ли мне требовать перевести деньги на свой счет или клиника сама будет предлагать погасить кредит?

Скажите пожалуйста нужно ли заводить новую мед. книжку и проходить заново мед. осмотр при условии, что мед. осмотр пройден не давно и мед. книжка действительна еще год? Просто работодатель направляет в клинику и уплачивает.

Работодатель отказывается принимать действующую мед книжку. Дело в том, что хочу устроится на нов работу, но при собеседовании работодатель сказал, что у них свои правила, и что мне нужно заново проходить мед книжку, так как они не уверенны в ее подленности, но я хочу заметить, что сейчас работаю с продуктами и каждый год прохожу врачей от нынешнего работодателя, который в свою очередь направляет меня на прохождение мед осмотра-в частную клинику. Я предложила предоставить дополнительные документы в подтверждения того, что мед анализы настоящие, но они отказались и сказали, что проходить должна за свои счет в клинике, в которую они направят.

Я работаю в аптеке (частной), каждый год как и все мед работники должны проходить мед осмотр (на санитарную книжку). При приеме на работу я проходила за свой счет, а сейчас работая кто должен оплачивать? Работодатель или я?

Устроилась на работу. При устройстве проходила обязательный мед. осмотр в платной клинике (чтобы получить справку одним днем). Бухгалтера говорят, что не будут возвращать деньги за платную клинику, говорят, что могла бы пройти по месту жительства. Но по месту жительства очереди за два месяца вперёд. Подскажите на каком основании работодатель отказывает в выплате? В какой статье указано, что нельзя проходить мед. осмотр в платной клинике?

При устройстве на работу экспедитором у меня спрашивают мед. книжку. Проходил врачей 7 месяцев назад. Говорят что сейчас нужно проходить каждые полгода. Заплатите у нас или проходите сами. Это-развод? Вообще нужна ли экспедитору мед. книжка?