При сокращение положена ли компенсация за не использованные дни отпуска.

Произошло сокращение штата, с 1,01,19 уволена по сокращению. Работодатель произвел выплату з/п за декабрь+ компенсация отпуска. Компенсацию при сокращении не выплатил, какой срок исковой давности по выплате компенсаций?

Отказали в выплате компенсации за не использованные дни отпуска за прошлые года, объясняя тем, что компенсация положена только при увольнении. Отгулами тоже не дали. Правомерно ли?

На предприятии было сокращение штата. Работник при увольнении получил компенсацию за не использованные дни отпуска и выходное пособие. Не согласившись с сокращением подал в суд и выиграл дело. Его восстановили на работе, компенсацию отпуска возвращать отказывается, но он претендует на отпуск, хотя график отпусков отсутствует. Скажите правомерно ли работника не пустить в отпуск и на каких основаниях?

Была в учебном отпуске 4 месяца, затем пошла в ежегодный отпуск на 28 дней (положено 43 дня), в середине отпуска уволилась. Скажите, а за оставшиеся дни отпуска положена конпенсация?

Положена ли денежная компенсация сотруднику полиции за не использованный отпуск за выслугу лет и не нормированный рабочий день при сокращении.

На предприятии было сокращение штата. Работник при увольнении получил компенсацию за не использованные дни отпуска (за 3 года) и выходное пособие. Не согласившись с сокращением, подал в суд и выиграл дело. Его восстановили на работе, компенсацию отпуска возвращать отказывается, но он претендует на отпуск 9 за 2 года с оплатой проезда), хотя график отпусков отсутствует. Скажите, правомерно ли работника не пустить в отпуск и на каких основаниях?

Какие выплаты положены при сокращении в декретном отпуске, при ликвидации фирмы. Положена ли компенсация?

Меня уведомили о сокращении штатов. Я гл. бух. При смене совственника при сокращении положено выплатить пособие в размере трехмесячной средней зарплаты. А здесь просто сокращение должности.

Какие выплаты положены гл.бухгалтеру при сокращении штатов? (кроме компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия за 1 месяц)

Муж попал под сокращение на работе, сокращение будет через полтора месяца. 1) может ли муж использовать сейчас до сокращения не использованные отпуска? 2) и может ли муж написать заявление на эти полтора месяца на отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет (а через полтора месяца уволиться в связи с сокращением) (я при этом работаю, официально).