Что делать, если профсоюз продолжает вычитать профзносы после выхода из него и требует предоставить расчетку?

С апреля 2015 года я вышел из профсоюза но профзносы вычитали и к тому же председатель просит чтоб я ей показал свои расчетки, хотя я профзносы с расчетки ей выписал и отдал имеет ли она на это право смотреть в мой расчетный лист.

Я работаю 2010 года в военном госпитале стою в профсоюзе в этой организации с 2012 года, а до этого в профсоюзе стояла с 1984 года, но профсоюз был разный гражданский и военный. Мне говорит председатель профсоюза, что ветеран труда я не получу, так как в этой организации у меня маленький стаж работы, помогите мне пожалуйста доказать, что я не зря плачу профвзносы и не когда не пользовалась ни какими льготами от профсоюза, стаж работы 32 года.

У меня возник такой вопрс: Сегодня моя мама пошла к председателю профсоюзного комитета на своем предприятии с заявлением о выходе из профсоюза по собственному желанию, а председатель профсоюза сказала, чтоб она (мама) отдала свой билет в профсоюз безвозвратно, в противном случае с профсоюзного учета маму не снимут и так и будут продолжать отчислять проценты от зарплаты в профсоюз. От сюда и возник вопрос - имеет ли право председатель профкома изымать профсоюзный билет или только должна сделать запись в нем работнику о выходе из провсоюза? Очень нужна помощь! Спасибо большое заранее...

При трудоустройстве вступил в профсоюз, после 1,5 лет работы вижу, что профсоюз только взимает профвзносы, никакой пользы от него нет. Дважды писал заявление на выход из профсоюза, на что под разными предлогами получаю устные отказы, заявления нигде не регистрируются. Подскажите пожалуйста как заставить их исключить меня из профсоюза?

Может ли считаться злоупотребление правом если я 5 апреля вступил в независимый профсоюз,20 апреля вышел из профсоюза на предприятии и 20 апреля написал заявление на имя начальника и зарегистрировал его о перечислении безналичном в независимый профсоюз и указал все реквизиты своего профсоюза, а 30 апреля меня уволили по ст.81 п 5. Работодатель заявляет, что не знал о том, что я состою в другом профсоюзе.

У нас в ДОУ председатель первичного профсоюза хочет присутствовать на распределении стимулирующих выплат. В профсоюзе состоят 3 человека. Остальной коллектив против любого вмешательства со стороны профсоюза. Можно как нибудь по закону, запретить присутствовать председателю профсоюза на распределении выплат, не входящих в профсоюз работников?

Есть ли шанс доказать что заявление о выходе из СНТ было представлено в правление. В 2010 году с в моем присутствии муж написал заявление о выходе из СНТ, встречаем председателя в 2012 - я его потерял..? Пишем еще одно заявление - передаем председателю - в ответ бурчание. В апреле 2013 - отослали заказным письмом - квитанция осталась, СНТ заявлят что он до сих пор член СНТ. Есть ли какой-нибудь способ доказать что мы вышли из этой секты?

Сейчас в нашей организации идет обсуждение нового коллективного договора.

Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются. Профсоюз настаивает на том, что если члены коллектива, не состоящие в профсоюзе, хотят, чтобы от их лица профсоюз подписывал коллективный договор, то им необходимо написать заявление, в котором они делегируют профсоюзу отстаивать свои права перед работодателем и перечислили 1% от своей зарплаты профсоюзу в течение 3 месяцев (срок работы комиссии по составлению проекта коллективного договора). Иначе коллективный договор будет аспространяться только на членов профсоюза.

Правомочны ли требования профсоюза?

Заранее спасибо.

Меня уволили по ст.81 п 5. Сфабриковали 2 выговора. Сейчас идут суды. Мой вопрос такой: меня уволили 30 апреля 2015 г,5 апреля я вступил в...

независимый профсоюз, т.к.профком на предприятии подписывался под всеми выговорами.22 апреля я вышел из профсоюза на предприятии, в тот же день написал заявление начальнику о перечислении денежных средств в другой профсоюз (в заявлении указано название профсоюза, все реквизиты). Сейчас на суде работодатель заявляет, что не знал о том, что я вступил в другой профсоюз. Может ли это суд счесть за злоупотребление мной правом?