Как продлить контракт службы в МЧС при угрозе увольнения на пенсию

Моя супруга сотрудник МЧС России в 2015 году ей вручили уведомление на прохождении ВВК по достижении возраста 45 лет. После прохождения ВВК контракт продлен на три года до 2018 года, в апреле 2016 було вручено уведомление о увольнение со службы в связи с предельным возрастом 46 лет, хотят разорвать контракт в односторонем порядке. Правомочность данного действия мотивирую оптимизацией в МЧС.

Как в данном случае должны поступить: оставить дослужить до окончания срока действия контракта или продлить контракт в июне по предельному возрасту.

Моему мужу 43 года исполнилось 11 ноября 2015 года, контракт заключён до ноября месяца 2018 года, а 45 лет исполняется в 2017 году, сможет ли он уволится в 2018 году, так как закончится контракт, по предельному возрасту, так как ему уже будет 46 лет?

Предельный возраст 45 лет наступает в ноябре 2016 г. контракт (служба в мчс) действует до июня 2017 г. (как раз чтобы выйти на пенсию по смешанному стажу), могут ли уволить по предельному возрасту, если контракт до июня 2017

Мне продлен контракт сверх предельного возраста до 2018 г., но не смотря на это меня все же увольняют по предельному возрасту в июле 2016, несмотря на то, что новый контракт заключен со мной уже после предельного возраста. Правомерно ли это,

Военнослужащий по контракту, ст.сержант, выслуга 14 лет военной службы, 8 лет сотрудник МВД. Контракт до предельного возраста (с указанием даты окончания - будет 45 лет) заключён в ноябре 2014 года, но в октябре 2014 вступил в силу закон о предельном возрасте 50 лет. Считается ли контракт действительным? Или можно уволиться по несоблюдению контракта т.к. уйти по предельному возраст в 45 лет невозможен? И каких льгот я лишусь, особенно НИС?

Я аттестованный сотрудник МЧС, возраст 53 года, по достижению предельного возраста мне продлили контракт до 1 марта 2017 года, на данный момент выслуга в системе МЧС составляет 21 год 22 декабря 2015 года, мне выдали уведомление о том, что я буду уволена через 2 месяца по ст.58,п.б (по достижению предельного возраста) Положения о службе в ОВД. Правомерно ли мое увольнение, должность не сокращается, дисциплинарных взысканий не имею или должны дать дослужить до окончания контракта?

Служу В МЧС, старший прапорщик. В марте 2015 г.исполнилось 45 лет, в январе 2014 подписан контракт на 5 лет. Рапорт о продлении по предельному возрасту не писал, ВВК не проходил, нареканий по службе не имею.

Могут ли меня уволить по предельному возрасту?

Прохожу службу в УИС, в 45 лет проходил ВВК по достижении предельного возраста, контракт продлили до 01.03.2020 года. В соответствии с Федеральным законом от 19.07.2018 №197-ФЗ предельный возраст подняли - 50 лет. В 2017 году заболел туберкулезом, длительный больничный, потом отпуск за 2017 и 2018 годы, половина 2019, по окончании отпуска направляют на ВВК по достижении предельного возраста. Правомерно ли это, если по старому законодательству по предельному проходил ВВК? Могут ли направить на ВВК для определения годности к службе из-за длительного больничного? Какой временной интервал должен быть, если листок нетрудоспособности закрыт в октябре 2018 года? 21 день предоставляют для прохождения ВВК с момента регистрации или с момента прохождения комиссии по месту жительства?

Я аттестованный сотрудник МЧС. В июне 2016 года поставлен на увольнение по предельному возрасту. За 2015 год не отгулял отгулы и дополнительный отпуск 10 суток. В 2015 году у руководства части не было возможности предоставить возможность догулять. С декабря 2015 года по март 2016 года буду находится в учебном отпуске. Вопрос: Перед увольнением мне должны предоставить возможность догулять отпуск и отгулы за 2015 год?