Требование предоставить ИНН и СНИЛС на новую фамилию - правомерно ли и влияет ли на выплату декретных?
Получила паспорт на новую фамилию 17 декабря, декрет начался 3 декабря, больничный лист выдали 18 декабря в связи с переоформлением паспорта. Сегодня с работы позвонили и просят предоставить ИНН и СНИЛС на новую фамилию срочно, до 31.12.15 г. Сегодня день выплат зарплаты и должны были перевести декретные, как я понимаю, мне их не дадут. Правомерно ли требование бухгалтера и невыплата декретных из-за отсутствия СНИЛС и ИНН на новую фамилию?
Добрый день, для оплаты больничного по беременности и родам им не нужны ИНН и СНИЛС. Но сроки по выплате пока не нарушены.
Спросить
Здравствуйте. Неправомерно. НДФЛ с декретных не выплачивается, взносы в ПФР и так могут перечислить
СпроситьС сегодняшнего дня пошла в декрет на работе отправила заявку на переоформление данных на основе паспорта и свидетельства о браке. Мою заявку отклонили требуют снилс и Инн на новую фамилию. Больничный выписан на новую фамилию а Инн и снилс получу только 8.08.2019. Имеют ли право они мне отказать в выплате декретных.
В выплате декретных Вам не имеют права отказать, Вы их получите, как предоставите документы.
Спросить
Здравствуйте, уважаемая Емилия!
Во-первых, Вы не могли пойти в декрет, и Вам не могут выплатить декретные, так как в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации" (кратко - ТК РФ) не существует таких понятий, как "декрет", "декретные" и "декретный отпуск".
Декретом ВЦИК Российской Советской Республики от 22.12.1917 г. "О страховании на случай болезни" впервые в мире был введён отпуск по беременности и родам. Но даже в том Декрете не было таких понятий, как "декретный отпуск" и "декрет".
Статьей 255 ТК РФ установлен отпуск по беременности и родам.
Статьей 256 ТК РФ установлен отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет.
Во-вторых, в данном случае вам предоставлен работодателем по вашему заявлению с приложением листка нетрудоспособности (а не больничного) отпуск по беременности и родам на основании статьи 255 ТК РФ.
Статья 255. Отпуска по беременности и родамЖенщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
В-третьих, порядок и срок выплаты работающим беременным женщинам пособие по беременности и родам (а не декретных) подробно регулируется Федеральным законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», с которым Вы сами можете в любое время ознакомиться. В данном случае ваша бухгалтерия права. Вы заранее должны были приготовить все нужные документы, что бы предъявить их в бухгалтерию для получения этого пособия.
Удачи Вам.
Спросить
28 мая я ушла в декретный отпуск, в этот же день я отдала работодателю больничный лист. Как я понимаю, декретные мне должны были выплатить в ближайшую зарплату. Зарплата у нас с 10 по 15 число. Сегодня уже 16 и выплат нет. Что я могу сделать?
Как правильно оформить больничный лист в ЖК для предоставления на работу?
Дектретный отпуск с 26.06.12, регистрация брака 21.06.12. Паспорт на изменение фамилии будет сдан позже. Возможно ли оформить больничный на старую фамилию и предоставить на работу? А новые документы предоставить позднее по факту их готовности и нужно ли при этом будет переделывать больничный лист на новую фамилию.
И как данная ситуация может повлиять на расчет дектретных?
Добрый день, Светлана!
Пока Вы не поменяли паспорт, Ваша фамилия, остается старой и лист временной нетрудоспособности будет выписан на нее. Как поменяете паспорт внесене изменения во все документы. На расчет декретных смена фамилии не влияет.
С уважением, К.В.Истратов
СпроситьС 26.04.16 начался декретный отпуск. Сегодня отдала больничный лист по декретному. Скажите пож-а в течение скольки дней перечислить должны декретные в связи с майскими праздниками?
Был открыт больничный лист по беременности и родам на старую фамилию 17.09.2019. Поменяла паспорт с новой фамилией 19.09.2019 сразу в этот день предоставила работодателю новые данные, и так же поменяла данные в банке где получаю зп.03.10.2019 по расчетному листу должны были декретные и зп,но на карту они не поступили. Связавшись с бухгалтерией, они сказала что зп и декретные отправили на старую фамилию, и то что карту не надо было менять, т.к. больничный был оформлен на старую фамилию. Правы ли они? И через сколько теперь они мне должны предоставить выплату зп и декретных? Заранее спасибо.
Здравствуйте. Так номер счёта Вы же не меняли? Деньги отправляют на счёт. В этом случае, смена фамилии и замена карты не должна иметь значения.
Спросить28 мая я ушла в декретный отпуск, в этот же день я отдала работодателю больничный лист. Правильно ли я понимаю что, декретные мне должны были выплатить в ближайшую зарплату? Зарплата у нас с 10 по 15 число. Сегодня уже 16 и выплат нет. И буду ли я права если напишу заявление в прокуратуру? Или они все делают по закону?
После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой.
Поэтому напишите.
Но РД не любят когда жалуются.
СпроситьДекретные. Декрет начался с 23.11.2016 узнавала здесь на сайте когда должны перевести деньги мне сказали что в ближайший день зарплаты. Сегодня была у всех зарплата мне ни чего не перечислили. Позвонила в бухгалтерию сказали что все перечисляет фсс. и сколько еще ждать неизвестно. Что мне делать!?
Добрый день. Работодатель вас обманывает. Ваш работодатель обязан вам насчитать пособие по беременности и родам и перечислить вам его на банковскую карту. А только потом получить возмещение с пенсионного фонда. Напишите жалобу в инспекцию труда.
Спросить
Имеет ли право работодатель задерживать выплату декретных и пособия по временной нетрудоспособности.
Прошу ответить на мой вопрос. Я вышла в декрет. Сдала больничный лист. По закону организация должна выплатить декретные в течение 10 дней после сдачи больничного листа. А обычный больничный - при выдаче зарплаты. Имеет ли право работодатель задерживать выплату декретных и пособия по временной нетрудоспособности. Задержка выплаты уже больше месяца.
Не имеет. Напишите жалобу в госинспекцию труда и прокурору. Требуйте выплат и % по ст. 236 ТК РФ.
СпроситьВ апреле я ушла в декретный отпуск, предоставив все необходимые документы. Но в организацию не принесла больничный лист за декабрь-январь. На больничном по беременности я находилась с декабря по апрель. За все остальные месяцы листы предоставлены. Больничные не оплачены, ссылаются на отсутствие больничных за декабрь и январь. Декретные выплаты организация так же в праве не выплачивать, пока я не предоставлю те утерянные больничные? Спасибо.
Здравствуйте. Да, все верно. Для расчета последнего периода нужно сделать расчет предыдущего периода.
СпроситьДень добрый! 14.02.13 я получила декретный больничный лист и предоставила его в бухгалтерию по месту работы. Сегодня, 11.03.13, поступил звонок от главного бухгалтера: оказывается, я должна была предоставить ДВА больничных листа (т.к. в фирме два юр.лица - ООО и ИП). Зарплата в большей мере, по словам бухгалтера, у меня идет именно по ИП, и если я не предоставлю второй больничный, то потеряю бОльшую часть декретного пособия. Подскажите, можно ли вообще получить декретный задним числом, да еще и указав другое наименование организации?
Для того чтобы получить декретные выплаты, необходимо предоставить работодателю следующие документы:
-Больничный лист.
-Справку от второго работодателя, если в течение 2-х последних лет женщина работала на другой работе или по совместительству, о том, что он не производит ей выплату декретных. В справке должны быть указаны периоды временной нетрудоспособности женщины. Это правило введено в июне 2013 года, поэтому не все работодатели сразу правильно оформляют документы: данный момент нужно учесть, чтобы не обращаться за справкой повторно.
Спросить
