Оплата больничного по беременности / Трудовое право

Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет (ребёнку уже 1 год и 2 мес.). Планируем вторую беременность. Подскажите, пожалуйста, как будет оплачиваться больничный по беременности и родам, если я буду в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Как будет оплачиваться больничный по беременности и родам, дата выдачи больничного листа 1 декабря. До этого были больничные (лежала на сохранении) которые оплачивались 1500 рублей за 2 недели, т.к при расчете среднего заработка за день брался в расчет 2014 и 2013 год. в 2013 году дочка училась и в 2014 поступила на работу в марте месяце.

Я работаю, на время декретного отпускаосновного работника, сама беременна, основной работник выходит, до моего ухода в декрет еще 3 месяца, оплатит ли мне больничный по беременности и родам соц. защита?

Работадатель не оплачивает больше месяца больничный по беременности и родом. По закону больничный оплачивается в течение 10 дней. Как повлиять на ситуацию? Что делать если работаешь вдруг потерял этот больничный?

Скажите пожалуйста, когда наступает 30 недель беременности и я получаю больничный по беременности, затем мне его оплачивает организация, в которой я работаю... Мне обязательно уходить в дектрет или я могу ещё работать?

Оплатят ли мне больничный по беременности и родам, если я ухожу на него и далее в декрет находясь на испытательном сроке? Работаю на гос. службе, секретарь судебного заседания. И могут ли отменить испытательный срок при предъявлении справки о беременности

Я работаю по срочному трудовому договору на время декретного отпуска. Сама собираюсь уйти в декрет. Допустим я уйду на больничный по беременности и родам 20 марта, а основной сотрудник выйдет на работу 22 оплатят ли мне полностью больничный?

Сейчас узнала что беременная 12 недель. Оплатят мне больничный, если я возьму по беременности на время коронавирус.. на работе говорили, что кто по договору работает больничные не оплачиваются.

Принесла на работу больничный лист 28.07.16 по беременности, когда должны выплатить больничные? И должен ли быть какой либо приказ?

Я мама четверых детей, в настоящее время жду рождения пятого ребенка. В декабре 2015 открыла ИП, а в сентябре 2017 закрыла по уходу в декретный отпуск. Когда открывала ИП находилась в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет, и как отпуск закончился уволилась со старой работы - это октябрь 2016 г. В ФСС страховые взносы не платила, так как про них не знала. Могу ли я теперь рассчитывать на оплату больничного по беременности и родам и на детские пособия до полутора лет?

У меня возникла запутанная ситуация и я прошу разъяснить мне ее с точки зрения закона.

Сейчас я выхожу в декретный отпуск и повезла все необходимые документы в отдел персонала нашего предприятия. Работаю я здесь год. А для оплаты больничного по беременности и родам мне нужны были справки с прошлого места работы, так как учитывается страховой стаж за два года работы, предшествуюших году выхода в декрет. Я эти справки предоставила. Но дело ещё вот в чём: при поступлении на данное место работы моя трудовая была утеряна и мне завели новую. Теперь же я ее нашла, там весь мой трудовой стаж, а в новой - только нынешнее место работы.

Скажите, могут ли мне отказать в оплате больничного по беременности и родам, связи с тем, что книжка была утеряна и теперь как бы является недействительной? Могут ли у меня потребовать подтверждение трудового стажа или достаточно того, что утерянная трудовая всё же нашлась?

Спасибо.

В феврале 2016 вышла в декрет, в 2014 нигде не работала, могу ли я выбрать расчетный период за 2012 и 2015 для начисления оплаты больничного по беременности?

Скажите пожалуйста, как начисляется оплата больничного по беременности до родов если часть зарплаты "серая? Выплатят только "белую" часть?

Я уже спрашивала по поводу оплаты больничного по беременности гражданке Казахстана, работающей в компании на территории РФ по трудовому договору на постоянной основе. Как я поняла из ответов юристов, компания должна была проводить отчисления в ФСС независимо от наличия у меня гражданства РФ. Хотелось бы уточнить, работодатель все таки должен оплатить больничный по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком, даже в случае если у меня не оформлено РВП (временное проживание), а только имеется уведомление с проставленной отметкой, подтверждающей постановку на миграционный учет. Так как работодатель ссылается на отсутствие у меня РВП.

Мне нужна справка 182 н за 2019 год, позвонила сегодня бывшему работадателю она сказала что бухгалтер в отпуске до декабря! Я проживаю в другом городе! Где я могу получить справку теперь эту? она мне нужна для оплаты больничного по беременности.

Оплатят ли мне больничный по беременности и родам, если работаю в Кяхте, а наблюдаюсь в Иркутске, и там же будет выписан больничный.

Можно ли после оплаты больничного листа по беременности и родам получить перерасчёт по заявлению о замене лет, если справка 182 н ранее не была предоставлена и предоставляется только сейчас вместе с заявлением о замене лет. ФСС отказывает в выплате пособия, цитирую« Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 №255-ФЗ перерасчет пособия, в связи с заменой лет, не предусмотрено.» Нарушает ли ФСС мои права?

В течении какого времени должен быть оплачен больничный по беременности и родам? (сдала 30.12.15) И вычитаются ли из оплаты дни за свой счёт?Спасибо.

02.2013-02.2016 я находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех. Забеременела вторым. Было прислано уведомление об увольнении 26 мая 2016 в связи с ликвидацией. С 28.02.2016 по 25.05 2016 находилась в простое на 2/3 оклада. Больничный по беременности и родам, заявление о замене лет на 2011-2012 в оотв с законом предоставила 18 мая 2016. Оплаты больничного до сих пор нет.

Больничный по береМ и родам ведь обязаны мне оплатить по средней зп до первого декрета? И какой окончател расчет я должна получить? Включая ведь выходное пособие?

Больничный же оплачивается мне все за 140 дней, а не только до даты увольнения?

Спасибо.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 4 марта 2012 года), 8 октября меня сократили с работы в связи с ликвидацией предприятия (я уже была в отпуске по уходу за ребнком), сейчас я получаю пособие на ребенка в соцзащите.

В данный момент я опять беременна, в отпуск по беременности и родам мне уходить в июне 2012 года.

Я нигде не работаю и на бирже не стою, подскажите, пожалуйста, куда мне предоставлять больничный по беременности и родам (140 дней) чтобы мне его оплатили? Спасибо.

Меня уволили, а мне через 6 дней выходить в декретный отпуск, кто мне оплатит больничный по беременности и родам, куда мне обратиться с этим вопросом и когда.

Я официально трудоустроена на постоянном месте работы с августа 2014 года. В июне 2015 ушла в "декрет". В августе 2018 должна была приступить к работе, но по семейным обстоятельствам оформила административный отпуск за свой счет, который несколько раз продливала и в котором нахожусь по сегодняшний день. Вопрос в том, что я беременна и находясь в административном отпуске смогут ли меня уволить и могу ли я расчитывать на оплач. Больничный по БиР?

Сдала больничный лист по беременности и родом, должны оплатить в течении 10-дней. Как считать 10-дней с выходными или только будни?

Здравствуйте, уважаемые читатели! Довольно часто поступают вопросы от граждан по поводу механизма оплаты больничного листа. С января 2022 г. в России изменится порядок оплаты больничного листа. О том, что конкретно изменится и как будет происходить оплата больничного листа в 2022

Хорошо быть здоровым и никогда не болеть, но, к сожалению, никто не застрахован от болезней и несчастных случаев. Законодатель позаботился о правах граждан, в том числе на период временной нетрудоспособности и обязал работодателей оплачивать работникам периоды нетрудоспособности.

Скажите пож. у меня больничный по декртные уже оплочены. Но больнтюичный продлен на 16 дней т.к было кесарево. Эти 16 дней оплачиваются допрлнительно? Они ведь ранее не входили в расчёт больничного по беременности и родам.

Здравствуйте жена беременна на учет встали на раннем сроке. С 9.08.2017 г. пошли на больничный по беременности и родам. Внимание вопрос)) в какие сроки работодатель обязан оплатить больничный? Это первый вопрос и второй вопрос должна ли стоять отметка в больничном что встали на учет на ранних сроках или достаточно справки об этом уточню что у нас в больнице не делают такой отметки в больничном а просто предастовляют справку и третье бугалтерия несколько раз возвращала заявление мативируя это тем что сначала справка 2 ндфл заполнена неправильно и указана неверная зарплата (с предыдущей работы) хотя заполнена она была правильно потом они предрались к тому что нет отметки в больничном о постановке на учет на ранних сроках подскажите есть варианты получить с них компенсацию за то что они уже 20 дней не выплачивают больничный.

Возможно ли не водить ребенка в д/сад 2-3 месяца и не оплачивать за него счета? Мама на больничном по беременности и родам (140 дней). И на что (какой правовой документ) сослаться, в случае положительного ответа? Спасибо.

Я пошла в отпуск и в отпуске пошла на больничный по беременности, скажите должен ли мне оплачивать три дня больничных работадатель?

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет. и беременна вторым могут ли мне оплатить больничный лист по беременности. Или мне надо выходить на работу чтоб его начислили. Сейчас я получаю 65 руб. в месяц до 3-х лет. спасибо.

Я сечас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, когда рожу второго, первому будет больше 1,5 лет, поэтому ежемесячное пособие за первого получать не буду. Как мне оплатять больничный лист по беременности и родам за второго ребенка и стоит ли мне перед родами выходить на работу? И положено ли ежемесячное пособие до 1,5 лет на второго ребенка? Большое Вам спасибо за ответ.

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (1 год 7 мес), не работаю. В феврале 2014 я сама подписала заявление об увольнении и заявление на прием в головную компанию. Эта новая организация с февраля выплачивала мне пособие по уходу до 1,5 лет. Теперь я беременна вторым ребенком. Оплатят ли мне больничный лист по беременности и родам?

Кто оплачивает больничный лист по беременности и родам за 3 ребенка, если работодатель закрылся и в трудовой инспекции не стою так как нахожусь в декрете со вторым ребенком и получаю пособие на него.

С 23.10 по 09.11 была на больничном, сдала его сразу 09.11.С 10.11 я в декретном отпуске, оплату по беременности я уже получила, а больничный до сих пор не оплачен.

Если заканчивается трудовой срочный договор, а работник находится в отпуске по беременности и родам и работодатель не собирается продлевать договор. Кто оплатит больничный лист?

На работе ухожу на больничный с 23.07-декабрь. (по беременности) . у меня сессия начинается 14.09 начинается сессия. Предприятие должно оплатить учебный отпуск или нет?

Добрый день, подскажите, будет ли платиться больничный лист по беременности и родам, если работодатель прописал в трудовом договоре что больничные не оплачиваются?

Можно ли подать заявление о выдаче судебного приказа на взыскание заработной платы и оплаты больничного по беременности и родам? Работодатель добровольно не оплачивает, какие документы нужны для подтверждения факта долга? В какой суд подавать заявление? Можно ли ещё в заявлении указать требование о возмещении морального вреда?

Работаю на основном месте по трудовой книжке и ещё в другой организации по договору совместительства. В середине января 2021 года ухожу в декрет. На работе по совместительству предложили уволится 30.11 и выписать все необходимые справки для оплаты больничного по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком, чтобы на основном месте мне сделали расчеты с учётом заработка по совместительству. Подскажите, пожалуйста, действительно ли в таком случае я получу оплату больничного по БиР и пособия по уходу согласно заработку с обеих работ?

Здравствуйте! Какая ответственность для работодателя за несвоевременно оплату больничного по беременности и родам? Спасибо!

Правила-2022 дают максимально простую схему выплат по больничному листу. Какие преимущества у электронного больничного, сколько заплатят по больничному листу, у кого бонусы при оплате больничного – в период ковид-всплеска – актуально. ФСС больничный (электронный больничный лист) С

19 июня вступают в силу новые правила расчёта пособий по временной нетрудоспособности, уходу за ребёнком, а также по беременности и родам. Соответствующие поправки уже внесены в закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, через полтора месяца должна пойти снова на больничный по беременности и родам, не выходя из предыдущего декрета. Позвонил ИП, у которого была трудоустроена и сказал, что он прекратил деятельность и меня уволил с работы, не уведомляя об этом заранее. Как мне теперь поступить? Получается, пособие по беременности и родам, на основании больничного листа мне теперь не будет положено? Или я все-таки могу рассчитывать на оплату больничного по БиР, но тогда от кого и в каком размере?

Если я трудоустроилась во время беременности, но отработаю всего 3 месяца до декрета, имею ли я право на оплату больничного листа 140 дней? И если он оплачивается только женщинам, проработавшим 6 месяцев, могу ли я пойти официально в декрет с момента рождения ребенка? Помогите разобраться на какие выплаты я могу претендовать, у меня будет третий ребенок.

Я Вас спрашивала про оплату больничного листа по нетрудоспособности после декрета. Сразу после окончания декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, я стояла на бирже 9 месяцев, это может помешать мне выбирать года, которые были до отпуска по беременности и родам? На бирже у меня было минимальное пособие по безработице 890 рублей.

Нахожусь на больничном по беременности и родам с 1.02.2018, больничный и заявление работодателю предоставила 5.02.2018, день заработной платы 13.02.2018 (за январь) и 13.03.2018 (за февраль), подскажите, пожалуйста, когда мне ждать оплату больничного?

Такая ситуация, устроилась на работу 5 декабря, а 22 уже ушла на больничный. У меня сложная беременность и так получается, что я до родов буду на больничном. Оклада на работе у меня нет, только почасовая оплата.

На днях мне пришел больничный 490 рублей, я так полагаю это за первый больничный лист который был с 22 по 29 декабря.

Но ведь не может быть такого, чтоб 8 дней больничного оценились в 490 рублей.

Так как я не подавала работодателю справки 182 н за 2 года с предыдущей работы, то они должны расчитать исходя из МРОТ, а это около 120 р день.

К работодателю пока обратиться не могу, так как предыдущий директор ушел, а нового пока нет.

И в ФСС звонила, ведь они производят оплату с 4 дня больничного, но мне там толком ничего не сказали.

Куда можно обратиться с этой проблемой, ведь явно нарушена оплата больничного листа.

В 2021 г. все российские регионы, включая Москву и Санкт-Петербург, окончательно перешли на прямые выплаты из Фонда социального страхования. Вместе с этим переходом изменился порядок предоставления документов работодателю для того, чтобы больничный лист был полностью оплачен. В последние

Если я уволилась до наступления беременности, могу ли я рассчитывать на оплату больничного листа от государства по БиР?