Здравствуйте.Я являюсь ген.директором ООО.Хочу уволиться,т.к.

Обратиться в суд

Здравствуйте.

Вы в письменное требования подавали?

Обращаться в районный суд с иском.

Доброго времени! Направьте повторно заявление об увольнении почтой заказным с уведомлением письмом и требованием направить вам трудовую книжку почтой в Ваш адрес. Отказ от расторжения ТД можете обжаловать в судебном порядке. Если требуется помощь-обращайтесь.

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц (ст. 280 ТК РФ). Пишите заявление о расторжении трудового договора, можете направить его почтой с описью вложения.

Здравствуйте. Сначала напишите заявление в Трудовую инспекцию.

Уважаемый Евгений г.Ярцево !

Согласно ст.234 Трудового кодекса РФ

Работодатель ОБЯЗАН возместить работнику НЕ полученный им заработок во ВСЕХ !!! случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

Такая обязанность, в частности, наступает. если заработок НЕ получен в результате:

-НЕ законного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;

-отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органов по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;

-задержки работодателем выдачи работнику ТРУДОВОЙ КНИЖКИ !!!, внесения в трудовую книжку неправильной или несоответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

Тем самым, исходя из выше изложенного:

- вы вправе обратиться в суд с исковыми требованиями к своему Учредителю «О взыскании материального вреда и т.д.», в связи с невозможностью устроиться на НОВУЮ работу по вине Учредителя.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 03.01.2016г

дЛЯ УВОЛЬНЕНИЯ ДИРЕКТОРУ НЕОБХОДИМО ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ИМЯ оБЩЕСТВА, а так же разослать это заявление учредителям и направить письмо в налоговую. Учредитель так же пишет заявление о выходе из состава участников и о выплате стоимости доли.

Добрый день!

Для полноценной консультации нужно увидеть Устав организации. В Уставе должен быть прописан порядок выхода из ООО, это к отчуждению Вашей доли. Если Устав типовой, то Вам необходимо направить на имя второго учредителя, по всем адресам, которые Вам известны, заявление о выходе из состава учредителей. Заявление отправьте по почте с уведомлением и описью, даже если оно не дойдет, главное, что у Вас будет подтверждение отправки (квитанция об оплате). Если Вас интересует выплата доли, то в заявлении укажите требование о выплате доли. Далее выплачивайте себе долю согласно п. 6.1 ст. 26 Закона об ООО. Или не выплачиваете .

Чтобы снять с себя полномочия Генерального директора, Вам необходимо направить второму учредителю заявление об увольнении по собственному желанию. Имейте ввиду, что у Вас срок отработки 1 месяц. Через месяц издаете приказ, ставите отметку в трудовой книжке.

Подаете в налоговую заявление об изменении состава участников ООО по форме Р14001 и заверенное вами заявление об отказе от доли в Обществе, если доля Вас не интересует. Также, Направляете в Налоговую документы о сложении с себя полномочий ген. директора с копией вашего заявления и копией документов об отправке. Также, рекомендую самостоятельно проинформировать все фонды и банк.

Хранить все документы, чем дольше — тем лучше.

На всякий случай ссылки на закон:

Статья 26. Выход участника общества из общества

1. Участник общества вправе выйти из общества путем отчуждения доли обществу независимо от согласия других его участников или общества, если это предусмотрено уставом общества. Право участника общества на выход из общества может быть предусмотрено уставом общества при его учреждении или при внесении изменений в его устав по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно, если иное не предусмотрено федеральным законом. (п. 1 в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 312-ФЗ) 2. Выход участников общества из общества, в результате которого в обществе не остается ни одного участника, а также выход единственного участника общества из общества не допускается. (п. 2 в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 312-ФЗ) 3. Утратил силу с 1 июля 2009 года. — Федеральный закон от 30.12.2008 N 312-ФЗ. 4. Выход участника общества из общества не освобождает его от обязанности перед обществом по внесению вклада в имущество общества, возникшей до подачи заявления о выходе из общества. п. 6.1 ст. 23 6.1. В случае выхода участника общества из общества в соответствии со статьей 26 настоящего Федерального закона его доля переходит к обществу. Общество обязано выплатить участнику общества, подавшему заявление о выходе из общества, действительную стоимость его доли в уставном капитале общества, определяемую на основании данных бухгалтерской отчетности общества за последний отчетный период, предшествующий дню подачи заявления о выходе из общества, или с согласия этого участника общества выдать ему в натуре имущество такой же стоимости либо в случае неполной оплаты им доли в уставном капитале общества действительную стоимость оплаченной части доли. Общество обязано выплатить участнику общества действительную стоимость его доли или части доли в уставном капитале общества либо выдать ему в натуре имущество такой же стоимости в течение трех месяцев со дня возникновения соответствующей обязанности, если иной срок или порядок выплаты действительной стоимости доли или части доли не предусмотрен уставом общества. Положения, устанавливающие иной срок или порядок выплаты действительной стоимости доли или части доли, могут быть предусмотрены уставом общества при его учреждении, при внесении изменений в устав общества по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно. Исключение из устава общества указанных положений осуществляется по решению общего собрания участников общества, принятому двумя третями голосов от общего числа голосов участников общества. (п. 6.1 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 312-ФЗ) 7. Доля или часть доли переходит к обществу с даты: 1) получения обществом требования участника общества о ее приобретении; 2) получения обществом заявления участника общества о выходе из общества, если право на выход из общества участника предусмотрено уставом общества;

Направьте заявление почтой и через месяц после вручения Вы перестанете быть работником

Нет. Вы не собственник