Проблема с доступом к новому генеральному директору - Что делать в такой ситуации? Can the second founder hold a general meeting and make decisions? How legitimate are they?
В конце 2015 года была смена генерального директора. В начале 2016 года новый ген. директор попал в больницу в другом государстве. В настоящее время нет возможности связи с ним. Проблема в том, что в банках смену ген. директора произвести не успели. Также новый ген. директор является одним из 2-х учредителей. Доли распределены в равном количестве. Может ли второй учредитель собрать общее собрание и принимать решения? Настолько они легитимны? Что делать в такой ситуации?
Оформите доверенность на представление его интересов как учредителя другим лицом в генконсульстве или посольстве РФ в той стране.
СпроситьМожет ли второй учредитель собрать общее собрание и принимать решения?
В конце 2015 года была смена генерального директора. В начале 2016 года новый ген. директор попал в больницу в другом государстве. В настоящее время нет возможности связи с ним. Проблема в том, что в банках смену ген. директора произвести не успели. Также новый ген. директор является одним из 2-х учредителей. Доли распределены в равном количестве. Может ли второй учредитель собрать общее собрание и принимать решения? Настолько они легитимны? Что делать в такой ситуации? Обратите внимание, что связи с генеральным нет. он на операции и доверенностей оформить не может.
В конце 2015 года была смена генерального директора. В начале 2016 года новый ген. директор попал в больницу в другом государстве. В настоящее время нет возможности связи с ним. Проблема в том, что в банках смену ген. директора произвести не успели. Также новый ген. директор является одним из 2-х учредителей. Доли распределены в равном количестве. Настолько они легитимны? Что делать в такой ситуации? Обратите внимание, что связи с генеральным нет. он на операции и доверенностей оформить не может. Уважаемые юристы, обязательно должны быть прецеденты. Ничего сделать нельзя-не ответ. А если ген. дир. будет болеть годами? Или будет, не дай бог в коме? Что делать?
ООО, два учредителя доли по 50%. Генеральный директор наемный. Решили произвести смену генерального директора. Один учредитель умер. Как сменить генерального директора? Ждать полгода до вступления в наследство супруги умершего учредителя нет времени. Старому генеральному уже объявили об увольнении он трясет заявлением. Новый директор готов приступить. Не успели оформить протокол собрания учредителей об избрании нового ген. директора случилось несчастье.
В ООО сменился учредитель. Ранее было два учредителя, теперь один новый. Директор был назначен протоколом собрания двух прежних учредителей. На момент смены учредителей срок действия директора не истек. Новый учредитель директора не менял. Должен ли он закрепить директора в должности своим решением учредителя. У нас сейчас получается, что при новом учредителе действует протокол собрания о назначении директора предыдущих учредителей. Срок его закончится в ноябре 2014 г., а новый учредитель действует с 2010 г.
17 сентября нотариально составили договор купли-продажи предприятия. Первоначально был в одном лице директор и учредитель, после продажи также в одном лице другой человек-учредитель и директор. На 6 день, то есть сегодня, получили лист записи о смене директора. В ЕГРЮЛ стал новый директор и старый учредитель?
Вопрос: у нас какие-то проблемы или регистрация смены директора проходит быстрее, чем регистрация смены учредителя?
В ООО Было 2 учредителя, один из которых протоколом общего собрания был назначен генеральным директором общества. Впоследствии один из учредителей (не ген. директор) вышел из состава участников, его доля распределена второму участнику (ген. директору). Надо ли после того, как второй учредитель стал 100% владельцем общества каким-либо образом подтверждать его полномочия генерального директора, или достаточно старого протокола общего собрания, где они вдвоем назначали генерального?
Произошла смена ген. директора, старый ген. директор не отдает уч. документы. Не можем без этих документов заверить форму Р 14001 о смене ген. директора. Налоговая отказала учредителю в выдаче ОГРН и ИНН. Что делать? Есть выписка ЕГРЮЛ с отметкой и решение учредителя о смене директора.
В ООО был единственный Учредитель и Генеральный Директор (другое лицо). В конце года Генеральный Директор покупает 100% доли и становится Единственным Учредителем и Владельцем 100% доли в ООО. Решение и Приказ, о назначении его Генерального директора, а так же трудовой договор были подписаны бывшим Учредителем много лет назад. Вопрос - нужно ли делать новое решение о назначении самого себя Генерального директора новым Учредителем либо достаточно старого решения и протокола от предыдущего Учредителя?
При этом должно быть два протокола Общего собрания участников общества (смена директора, утверждение новой редакции устава) или же это можно прописать в одном протоколе? Ожет ли и в том и другом случаях заявителем быть новый директор? Заранее спасибо.
Как провести собрание учредителей ООО, если один из учредителей уволился и не отвечает на связь?
В ООО два учредителя 50 на 50, директору ООО нужно собрать собрание учредителей. Второй учередитель уволился (был заместителем директора), обьявил что он уезжает на постоянное место житетельства в другой город, но ни адрес не сообщил и номер телефона не отвечал. То есть послать уведомление о собрании учредителей нет адреса. Как быть директору? Провомочен ли директор один проводить собрание или из-за того что он не может уведомить должным образом второго учредителя собрание считается не проведенным.
