Имеющаяся медицинская книжка с допуском к работе - нужно ли повторно проходить медицинский осмотр для приема на работу в детский сад?
При приеме на работу в детский сад у воспитателя имеется мед. книжка с допуском к работе. Необходимо ли ей вновь проходить мед. осмотр, включая флюорографическое обследование?
Если прошло с последнего осмотра уже три месяца, то анализы и осмотр необходимы. Флюорографию не делают.
Спросить
Работал в общепите, получил мед книжку для работы. Через некоторое время уволился, забрал мед книжку. Эта мед книжка подойдёт для устройства на другую работу или мне придется заново проходить обследование и получать новую?
Если срок обследований не закончился, она действующая, получать другую не нудно. И нужно смотреть возможно могут быть дополнительно какие то медики указаны для прохождения заново медкомиссии. Покажете её при приёме на работу, и вам расскажут что и как.
СпроситьЯ устроилась на работу апреле
2014 года, перед трудоустройством прошла мед. комиссию и открыла сан книжку. Наш детский дом по плану проходит мед. осмотр ежегодно в августе месяце, и мне сказали тоже подадут списки и я с ними буду проходить мед. осмотр, чтоб проходить ежегодно со всем коллективом Скажите пожалуйста, должна ли я сейчас проходить мед. осмотр, со всем коллективом, чтоб ежегодно проходить его со всем коллективом? Или же я могу сейчас отказаться от прохождения мед. осмотра и пройти его потом? Спасибо большое.
Добрый день. Вы можете отказать проходить мед.осмотр вместе со всем коллективом. Но, через год вас администрация имеет право не отпустить для прохождения единолично мед.осмотра! Так как по заключенному Соглашению с мед.учреждением ваш дет.сад проходит коллективное обследование!
рекомендую вам сейчас, вместе с коллективом пройти "упрощенную" форму мед.осмотра. Учитывая, что у вас все документы на руках, это будет только необходимые анализы и терапевт.
СпроситьЯ трудоустроилась в дет. сад в феврале 2014 и прошла медосмотр в феврале 2014 года открыла сан. книжку, сейчас в июне 2014 года будет проходить плановый мед. осмотр в нашем дет. саду, скажите пожалуйста, мне тоже надо будет проходить мед. осмотр вместе со всеми остальными сотрудниками? И с какой периодичностью проходят медицинские осмотры работники детского сада (я работаю помощником воспитателя, нянечкой)?
Александра , нет, проходить в таком случае вам м/о не нужно.
Воспитатели, нянечки детского сада, а также работники кухни должны проходить медосмотр один раз в год с заполнением медкнижки
СпроситьНаш детский сад на селе закрывают для планового ремонта, на 100 дней. Мне, воспитателю, предлагают работу на 2\3 заработной платы в другом детском саду. Работу по потребности воспитателя. В селе имеется 3 детских садика.
Вопрос то в чем; простой оплачивается так
Главная Документы Статья 157. Оплата времени простоя
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)
""ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя
""Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей "средней заработной платы" работника.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""Время простоя по вине работника не оплачивается.
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
""Если творческие работники средств массовой информации, организаций кинематографии, теле-и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иные лица, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в течение какого-либо времени не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают, то указанное время простоем не является и может оплачиваться в размере и порядке, которые устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
(часть пятая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ, в ред. Федерального закона от 28.02.2008 N 13-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
" Открыть полный текст документа "
СпроситьПри устройстве на работу в детский сад, я мед осмотр прошла заранее, не заключив с ними договор, вернут ли мне компенсацию за пройденный мед осмотр.? или мне сначала надо было заключить с ними договор, а потом проходить мед. осмотр. Детский сад государственный.
Уважаемая Галина, Ваша проблема заключается не в заключенном трудовом договоре, а в наличии направления работодателя на предварительный медицинский осмотр.
Так в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н, которым утвержден порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установлено, что предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу [b]на основании направления на медицинский осмотр (далее - направление), выданного лицу, поступающему на работу, работодателем[/b].
Соответственно, если у Вас было направление от работодателя, то расходы на медицинский осмотр Вам обязаны возместить
СпроситьЯ собираюсь устраиваться на работу в детский сад на должность воспитателя. У меня есть медкнижка с пройденным медосмотром более полугода назад. Придётся ли мне проходить медосмотр заново при устройстве на работу? Я нахожусь на 4 мес. беременности и не собираюсь об этом сообщать работодателю, т.к. он наверняка откажет мне в работе, найдя вполне законный повод. А работа сейчас мне необходима. Благодарю за ответ!
Здравствуйте! Попробуйте со своей медкнижкой, возможно Вас не пошлют на медосмотр и примут на работу.
СпроситьСтою на учете в Центр занятости. Из центра была направлена в Детский сад на должность помощник воспитателя. В садике заведующая сказала как только предоставлю все документы (мед. книжку и справку об отсутствии судимости) то меня примут на работу. Справка об отсутствии судимости делается месяц, а то и больше. Прохождение мед. осмотра я прошла бесплатно по направлению из детского сада, платила только за саму мед. книжку, прохождение сан. минимума и дерматовенеролога. После прохождения мед. осмотра я пришла в сад, где заведующая сказала что место помощника воспитателя так и не освободилось и еще им нужна от меня справка из полиции, при этом у меня попросили мед. книжку для проверки мед. работником. И вот вопрос: вернут ли мне мед. книжку если я найду другую работу, не дождавшись когда освободиться место для меня в этом саду? Получается что мед осмотр оплачивал бюджет, но саму книжку я покупала сама.
Открылся детский сад. жена писала заявление о приеме на работу как воспитатель, через месяц ей пришла зп. как помошник воспитателя и заставляют переписать заявление о приеме так как у них нет лицензии на обучающую деятельность и они не имеют право брать на работу воспитателя, а месяц работы отработанный хотят онуллировать! Законно ли это.
Добрый день! Это незаконно. Вашей супруге нужно настаивать на оформлении трудового договора в письменном виде и выплате заработной платы. Если откажут, обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. Невозможно аннулировать уже выполненную работу, за нее должны заплатить заработную плату воспитателя.
С уважением,
Татьяна Васильева.
СпроситьМне необходимо пройти платный мед осмотр для приема на работу в муниципальной поликлинике. В связи с этим у меня 2 вопроса:
1. Если я окажусь негодной для данной работы, по результатам мед осмотра, то обязан ли работодатель оплатить мне мед осмотр?
2. Ранее проходившие аналогичный мед осмотр оплачивали его после прохождения всех врачей, непосредственно перед выдачей заключения, а теперь мне сказали сначала оплатить, а уже после проходить. Вопрос: Когда я могу произвести оплату мед осмотра?
Отличаются ли требования прохождения мед. осмотра при приёме на работу на должность санитарки больницы и кладовщика /продуктовый склад/ детского сада? И имеет ли право руководитель принять на работу сотрудника без полного прохождения мед. осмотра?... допуск к работе получен уже в процессе работы сотрудника /почти через 1,5 месяца/..спасибо.
