Устраивают на работу, служба безопасности позвонили пригласили на собеседование, для чего и что это значит?
Устраивают на работу, служба безопасности позвонили пригласили на собеседование, для чего и что это значит?
Здравствуйте. Вероятно, это просто психологическая проверка (всё зависит от рода деятельности Вашей работы). То, что пригласили на собеседование - уже хорошо, значит, кандидатура Ваша компанию заинтересовала.
Спросить
Позвонили из банка, пригласили на собеседование по поводу трудоустройства, сдал тесты, анкету в службу безопасности, через неделю позвонили и отказали в приеме на работу, мотивируют отказом службы безопасности. Не судим, была судимость у отца, умер 23 года назад! Законен ли отказ и что предпринять?
Пригласили на собеседование на работу. В тексте приглашения есть следующие строки:
При себе необходимо иметь следующие документы, которые понадобятся Вам для заполнения анкеты и прохождения собеседования в службе безопасности: паспорт, ИНН, СНИЛС, военный билет/удостоверение призывника (приписное), трудовая книжка (если есть на руках).
По-моему, эти документы нужны уже для заключения трудового договора, а не для собеседования, не так ли?
ИНН и СНИЛС не требуются даже при заключении трудового договора, в перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора, они не входят, а ч. 3 ст. 65 ТК РФ прямо запрещает их требовать от лица, поступающего на работу.
СпроситьСейчас нахожусь в поиске работы, позвонили и пригласили на собеседование, сказали взять все документы (паспорт, снилс, инн, св-ва на детей, св-ва о браке, фото, либо сделают фото на месте и т.д.). Сказали, что отсканируют, и это, якобы, необходимо для проверки СБ. Мне странно зачем им все эти документы на стадии собеседования. Я понимаю, когда все эти документы требуют при ПРИЕМЕ на работу, но не на собеседовании же.
Вопрос: Должна ли я предоставлять все эти документы именно на собеседовании?
Я думала, что на собеседов только необходимы диплом, сертификаты и трудовая.
Доброе утро
Ваши опасения не напрасны.
Вы можете их предоставить на обозрение, но не для снятия копий.
Более того, достаточно взять копии с собой и не брать оригиналы.
Спросить
Вера!
Ни в коем случае не представляйте никакие документы, относящиеся к персональным данным.
На собеседовании оцениваются личностные и профессиональные качества кандидата.
В случае трудоустройства Вы представляете весь набор документом и, при необходимости, подписываете свое согласие на использование персональных данных.
СпроситьЗдравствуйте, я находилась в декретном отпуске и решила сменить место работы ближе к дому, после собеседования мне позвонили и сказали что я прошла проверку службы безопасности и пригласили на стажировку, я сразу уволилась с предыдущего места работы, но после двух дней стажировки на новом месте мне сказали что служба безопасности меня не пропустила. И теперь я оказалась без работы с маленьким ребенком на руках. Могу ли я подать куда то жалобу? Спасибо а ответ.
Здравствуйте. Да имеете полное право обратиться в суд. Согласно ст 3 ТК РФ
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.СпроситьНикто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
Обращайтесь сейчас в суд с иском о понуждении к заключению трудового договора, но вам нужно доказывать, что были приглашены - иметь на руках хотя бы это приглашение.
СпроситьСын ищет работу. Ездит на собеседования. В нескольких организациях проходил все этапы собеседования. Передают резюме в службу безопасности. Обещают перезвонить и тишина. Что проверяет с.б. Судимости нет. Высшее строительное образование. На прежнем месте работы конфликтов никогда не было. Что ни так, непонятно. Что проверяет служба безопасности?
Если резюме Вашего сына в службе безопасности - это не означает, что тут что-то не так, возможно это просто отговорки сотрудника отдела персонала.
Сейчас рынок труда очень сложный, могут быть такие варианты:
- рекрутер не очень грамотный и только его субъективная оценка играет роль, т.к. дальше них самих резюме Вашего сына не идет.
- рекрутеру дана задача смотреть людей на кадровый резерв, но если он будет это говорить по телефону - никто не придет, т.к. люди ищут работу сейчас, а не на перспективу.
- ищут специалистов, у которых много знаний, но мало просят денег...
- и т.д.
СпроситьПрошел собеседование на работе пригласили на обучение. Сказали что после 2-3 дней обучения служба безопасности даст ответ. В итоге прошел недельное обучение, ответа не была. Готовился к выходу на стажировку, позвонили сказали что служба безопасности не одобрила кандидатуру, ответ задержали изза отсутствия сотрудника. Попросил назвать причину, т.к. автобиография чистая, на что говорят без объяснения причин. Вопрос в том, имею ли я право получить причину?
Да, имеет такое право.
По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. (ст. 64 ТК РФ).
Если суд признает отказ необоснованным, то работодателя могут обязать заключить с соискателем трудовой договор и оплатить ему время вынужденного прогула (абз. 6 ч. Второй ст. 16, ст. 234 ТК РФ), а также возместить ему моральный ущерб.
Таким образом, обращайтесь к руководству компании в письменном виде с требованием сообщить причину отказа. Заявление пишите в двух экземплярах, второй экземпляр с отметкой о регистрации заявления храните у себя и ждите ответа. Если отказ будет необоснованным, обращайтесь в суд.
СпроситьНе могу устроиться на работу, проваливаю четвёртое собеседование, не пропускает служба безопасности, и я так догадываюсь, что плохие рекомендации дает служба безопасности с прошлого места работы, что делать? Как быть?
Попробуйте получить письменные положительные рекомендации с этого мест работы и предъявляйте при трудоустройстве.Встаньте на учет в службу занятости , так как по направлению этой службы Вам не вправе отказывать в трудоустроййстве ели вы соответствуйте требованиям открытой вакансии.
Есть способ обжалования необоснованного отказа от трудоустройства в суде, а также обжалование действий предшествующего работодателя по созданию препятствий к трудоустройству, но доказать это будет очень трудно.
СпроситьПригласили на собеседование после ознакомления с моим резюме. В офисе заполнил анкету и вопросов с моей стороны не оставалось. Сказали что отправят в службу безопасности и только после полож ответа позвонит. Ждал два дня хотя сказали часа два потребуется. Я позвонил сказали что ответа нет. Как повлиять на то чтобы СБ компитентнее подошли к своим обязанностям. Я устраивают по профилю с дипломом.
Добрый день! В данном случае официально повлиять никак нельзя. Если организации действительно заинтересованна в хорошем специалисте и дипломированном, то все будет хорошо. Главное, чтобы у вас не было судимостей и пр. проблем с законом.
С уважением.
СпроситьУ меня такой вопрос. Я заполнил анкету на трудоустройство в одной компании, мне позвонили сказали что служба безопасности меня пропустила и пригласили на собеседование, прошёл собеседование. После чего мне ответили машина которую мне дадут она в рейсе. По приезду меня вызовут на работу я должен буду закончить пакет трудоустройства и в рейс. Но прошел целый месяц, на протяжение этого месяца я периодически звонил начальнику колонны, а в последнее время он перестал отвечать на мои звонки. Должен ли он мне заплатить за этот месяц, или у меня есть какие то другие варианты? Спасибо.
Меня пригласили на собеседование в РЖД, отдел бухгалтерии, у мужа условный срок, ст.158. Повлияет ли это на решение о моем принятии, пропустит ли служба безопастности? ? Должна ли я об этом говорить вообще начальству?
