Я работаю в отделе военного комиссариата. Мой рабочий кабинет имеет площадь около 20 кв.м., и на ней находятся 10 автоматизированных рабочих мест (ПЭВМ). Я по долгу службы должна постоянно находиться в кабинете и следить за работой сотрудников. Большая часть компьютеров постоянно включена. Как к этому относиться? Не нарушаются ли мои права, ведь это же очень вредно?

Работник под подозрением - почему его заставляют писать объяснительную?

Уважаемые юристы нарушили мы что-нибудь? Начальник позвонил в кабинет 17.55 Меня в кабинете в этот момент не было решали вопрос в другом кабинете. В кабинет вернулся видимо как раз после звонка. Но что был звонок не знал. Оделся закрыл кабинет спустился с 3 этажа на первый сдал кабине под охрану в 18.00 расписался в журнале и уушел домой. Наследующийдень разборки почему не ответил на телефон начальнику Почему ушел рано?

Не пойму в чеи моя вина Рабочий до 18.00 ушел вовремя сдал кабинет имеется запись Что я не имею права выйи\ти из кабинета. Уходил по работе. Да даже если иизвинете в туалет Мне поомдо дома добираться целый час. За что меня заставляют писать объяснительную.

Нарушает ли начальник права работника, запретив выход из кабинета даже во время рабочих моментов?

Командир издал приказ в котором сказано, что я как работающий за компьютером человек должен отдыхать 15 мир после часа работы за компьютером. И это правильно, я согласна с этим. Но он запретил выходить из кабинета во время работы вообще, даже по рабочим моментам, которые нужно обсудить с другими работниками. Я должна подойти к дежурному и как бы сказать ему, что я вышла из кабинета для решения рабочего вопроса. Нарушает ли начальник какое либо законодательство, лишая права передвижения по рабочим моментам?

Какова продолжительность рабочего дня для лаборантов компьютерного кабинета в соответствии с трудовым законодательством?

Я работаю в колледже лаборантом компьютерном кабинета. Практически весь свой рабочий день приходится просиживать за компьютером, сколько по трудовому законодательству должна быть продолжительность рабочего дня?

Наказание начальника производства за материальные неправомерные действия и подсыпание психотропных веществ

Несёт ли наказание начальник производства, если на протяжении 8-ми лет на производстве мой начальник наказывал меня материально незаслуженно, объяснительные мои не читались и не обсуждались, вплоть до того, что просил мох коллег любым способом *уличить* меня в бездействии на рабочем месте, которые додумались подсыпать мне в сахар и моё варенье психотропные препараты, что привело меня к 2-м инсультам, продолжали подсыпать с ведома начальника, пока я их не разоблачила. Спасибо.

Как обезопасить свое оборудование при перемещении и использовании другими во время ремонта и отпуска?

Каким образом у могу себя защитить? В связи с ремонтом соседнего кабинета в мой кабинет перенесли все оборудование и мебель, при этом не разделили отдельно, а все вперемешку и мое и из другого кабинета. Еще планируют проводить летом занятия в моем кабинете. Я отвечаю за сохранность оборудования своего кабинета. На лето ухожу в отпуск. За то,что произойдёт с оборудованием в мое отсутствие при таких условиях я отвечать не могу. Директор пожала плечами и сказала, что потом разберемся. Но сомневаюсь. Как мне быть?

Нарушение прав сотрудника - руководитель пересадил другого работника на моё рабочее место в больнице

Я нахожусь на сохранении в больнице, а мой руководитель отдела в моё отсутствие на моё рабочее место пересадила сотрудника, перенеся все мои вещи на другое рабочее место в соседний кабинет. Руководитель может так делать или это против законно?

Правомерно ли изъятие личного телефона у сотрудника полиции? Как действовать при отсутствии возврата?

Муж сотрудник полиции, в отношении двух сослуживцев возбуждено уголовное дело, в кабинете начальника и супруга был проведен осмотр рабочих мест, рабочих компьютеров, у начальника впоследствии изъяли рабочий компьютер и личный мобильный телефон. Вопрос мой таков, правомерно ли изъяли телефон, ведь тем самым нарушены конституционных права человека на тайну переписки, на тайну личной жизни, тем более что телефон не является орудием преступления. Прошло больше месяца, телефон сотрудники следственного комитета не вернули, письменное ходатайство о возврате телефона оставили без ответа. Подскажите дальнейшие действия.

Нормы оборудования и условий работы для должности делопроизводителя (военнослужащего) - вредное воздействие

ОЧЕНЬ СРОЧНО! Здравствуйте, уважаемые юристы!

Ответьте пожалуйста на мой вопрос:

Моя мама работает делопроизводителем (военнослужащая), постоянно за компьютером... в кабинете еще находится ксерокс (большой) и лазерный принтер, кабинет маленький.

Напишите пожалуйста, какие существуют нормы, сколько комьютеров должно стоять, как должен быть оборудован кабинет, чтобы избежать вредного воздействия, предполагается что-то типа дополнительного отпуска или денежной выплаты за постоянную работу в таких условиях? Так как из-за таких условий труда возникают головные боли, плохое самочувствие и т.д. Если возможно, напишите пожалуйста ответ со ссылкой на Закон.

С уважением,

Юлия.

Справедливо ли на меня наложенный выговор за отсутствие на рабочем месте более 4 часов

, хотя спустя 2 часа моя коллега передала дежурному администратору моё заявление о причине отсутствия и мною была пердоставлена справка от врача, к которому я обращалась в день отсутствия с ребёнком?

Администратор печатает сообщение

Начальник приказал дежурному по производству входить в мой рабочий кабинет, пользоваться компьютером в моё отсутствие. Что делать.

Вопросы организации рабочего места и здоровья в отделе военного комиссариата