Какие выплаты и пособия положены семье с тремя детьми, один из которых совершеннолетний, один родился в 2014 году, и ожидается четвертый малыш, если мать находится в декретном отпуске?
Скажите пожалуйста у меня трое детей но двое совершенолетние и третья родилась в 2014 году и мы ждём четвёртого малыша. Хочу узнать что мне положено и какие выплаты. Офециально работаю но щас сижу в отпуске по уходу за ребёнком и собираюсь рожать не выходя из дикрета. Спасибо огромное!
Здравствуйте! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
Спросить
Скажите, пожалуйста, положены ли мне выплаты при увольнении, если - принята на работу в апреле 2008 года. В апреле 2010 ушла в декрет. За 2008, 2009, 2010 годы отпуск полностью отгулен. В 2013 году не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет ушла в декрет во второй раз. Сейчас не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет увольняюсь. Скажите, положен ли мне был ежегодный оплачиваемый отпуск за 2011, 2012, 2013, 2014 годы? И как следствие компенсация за них при увольнении? Заранее спасибо.
У меня трое деток. Старшая дочка родилась в 2012 году и сын 2014 году и третья родилась в 2018 году. Какие выплаты мне положено кроме пособий и многодетных выплат и ЕДВ? В сад старшая ходила и сын ещё ходит. То что они в сад ходили какие-то выплоты будут от государства?
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку 1 г.8 мес.). Беременна вторым, рожать буду в 2017 году. Скажите пожалуйста, какие выплаты мне положены? Оплатят ли мне больничный лист и пособие до 1,5 лет или положена только одна из этих выплат? Трудоустроена официально, стаж работы более 2 лет. Спасибо.
Здравствуйте! И больничный, и пособие до 1,5 лет, и единовременное пособие по рождению
Спросить
Больничный оплатят только если выйдете хотя бы на один день из отпуска по уходу за ребенком. А пособие по уходу до полутора лет получите в общем порядке.
СпроситьЯ работаю у одного работодателя с июля 2010 г по наст время. За этот период с февраля 2012 г по октябрь 2014 года находилась в отпуске по БИР и по уходу за ребенком. С мая 2016 ухожу в отпуск по БИР. Вопрос какие годы войдут для расчета декретных выплат? 2015 и 2011? 2014 году отработано 3 месяца, остальное была в отпуске по уходу за ребенком, значит этот год уже нельзя брать в расчет?
У меня такой вопрос, в апреле 2015 года у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до трех лет, не выходя из отпуска я ухожу в декрет повторно, положены ли мне какие-то выплаты, зарание спасибо.
Положены - единовременное по рождению ребенка, декретные (больничные) и пособие до 1,5 лет.
СпроситьНахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 2012 года по 2015 год, в октябре 2014 года собираюсь в новый декретный отпуск. В июле 2014 года организация, где я работаю сменила название, ИНН, и юр. адрес. Собираюсь уйти из декрета в декрет. Какие выплаты и в каком размере мне положены со вторым декретным отпуском?
Вам положено пособие по беременности и родам. Точно сказать нельзя, но его размер будет примерно аналогичен предыдущему.
Спросить
Я теперь фактически числюсь в организации, в которой ни дня не работала, раз все реквизиты поменялись. могут ли меня оставить без выплат?
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет ИП где я работаю ликвидируют и говорят что никаких выплат мне не положено, скажите пожалуйста какие выплаты мне положены?
В соответствии с порядком расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуального предпринимателя (ст. 180 ТК РФ), о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности индивидуального предпринимателя Вас должны были предупредить персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. В соответствии со ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности индивидуального предпринимателя Вам должны выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить за Вами средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором (ст. 307 ТК РФ). Если Ваш работодатель будет настаивать на увольнении по инициативе работника (собственное желание) и просить Вас написать заявление, никаких гарантии и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством по процедуре прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, вы не получите. В случае нарушения работодателем норм трудового законодательства работник для защиты своих трудовых прав может обратиться в Государственную инспекцию труда, в прокуратуру либо в суд.
СпроситьНахожусь в декрете, ушла по больничном с ноября 2013 и до 3 лет в отпуске по уходу за ребёнком. Сейчас ждём второго малыша! Какие выплаты положены и что значит поменять года? Спасибо.
В соответствии со ст.14 закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности… В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанного страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Таким образом, Вам нужно будет написать заявление и Вам заменят годы для расчета среднего заработка.
СпроситьНаходилась в отпуске по уходу за ребёнком с 2013-2016 год. Выплаты рассчитывались из дохода предшествующих двух лет (2011-2012). В 2017 году ухожу во второй декрет. Могу ли я выбрать те же года для расчета пособий (2011-2012), так на другие года приходился отпуск по уходу за ребенком?
да можете.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Изучите Письмо Минтруда от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105.
Спросить
У меня трое детей, один от первого брака, двое от второго. Скажите пожалуйста, положены мне какие льготы?
---только в том случае. если семья признана малоимущей
Спросить
